Adıyaman Üniversitesi Öğretim Üyesi İlanı — Başvuru Bilgileri ve Koşullar

Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü, 2547 sayılı Kanun ile ilgili yönetmelik ve üniversite yönergesi hükümlerine göre sürekli statüde çalıştırılmak üzere öğretim üyesi alımı yapacağını duyurur. Adayların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki ve diğer mevzuattaki koşulları taşıması zorunludur; yabancı ülkelerden alınan diplomaların Denkliğinin Üniversitelerarası Kurulca onaylı olması gerekmektedir.

Başvurular ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde yapılacaktır. Profesör ve Doçent adaylarının başvuruları Personel Daire Başkanlığı’na, diğer başvurular ilgili birimlere şahsen teslim edilmelidir. Üniversitedeki akademik yükseltilme ve atanma sürecine ilişkin esaslar için Adıyaman Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma İlkeleri Yönergesi geçerlidir.

Başvuruya ilişkin belgeler ve sayılandırma

1) Profesör kadrosu için: Dilekçe ile birlikte özgeçmiş, doçentlik belgesinin sureti, öğretim üyesi başvuru puanlama tablosu ve bilimsel çalışmaların tamamını içeren dosya (PDF formatında). Bu belgelerin 7 adet taşınabilir bellekte; ayrıca 1 adet basılı dosya halinde sunulması gerekmektedir.

2) Doçent kadrosu için: Dilekçe, özgeçmiş, doçentlik belgesinin sureti ve bilimsel çalışmaların tamamını kapsayan PDF dosyalarının 5 adet taşınabilir bellekte; ayrıca 1 adet basılı dosya ile teslim edilmesi gerekmektedir.

3) Doktor öğretim üyesi kadrosu için: Dilekçe ekinde özgeçmiş, öğretim üyesi başvuru puanlama tablosu ve bilimsel çalışmaların tamamını içeren PDF dosyalarının 5 adet taşınabilir bellekte; ayrıca 1 adet basılı dosya olarak sunulması istenmektedir. Doktor öğretim üyesi kadrolarına doçentler de başvurabilirler.

Diğer hususlar

• İlanın iptali: İdare, uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkını saklı tutar.
• Detaylı bilgi ve formlar: Başvuru puanlama tablosu ve ilgili dokümanlar Üniversite Personel Daire Başkanlığı dokümanlar sayfasından temin edilebilir.

Not: Başvuruda sunulacak belgelerin eksiksiz ve başvuru koşullarına uygun olması, değerlendirme sürecinin sağlıklı yürütülmesi açısından önemlidir.