Ticaret Bakanlığı 2025 — 95 Personel Alımı İlanı ve Başvuru Bilgileri

Ticaret Bakanlığı 2025: 95 personel alımı ilanı, başvuru şartları, süreç ve tarihleri hakkında hızlı ve güncel bilgiler.

İlan Tarihi: 14.11.2025 01:24

Ticaret Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatlarına toplam 95 kişilik kadro ile sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Başvurular dijital ortamda kabul edilecek olup adayların başvuru döneminde ve ilanda belirtilen şartlara uygun olmaları gerekmektedir. Başvuru süresi dışında veya eksik şartlarla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

İlan kapsamında yer alan pozisyonlara ilişkin genel ve özel şartlar, değerlendirme yöntemleri, yerleştirme usulleri ve iletişim bilgileri aşağıda ayrıntılı olarak verilmiştir. Adayların, ilanda belirtilen bütün hükümlere uygun olup olmadıklarını başvuru sırasında teyit etmeleri önem taşımaktadır.

Genel Başvuru Şartları

Başvuruda bulunacak adayların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan şartları taşıyor olmaları, herhangi bir kamu kurumundan ihraç edilmemiş olmaları ve görevlerini devamlı yapmalarına engel bir sağlık sorunu bulunmaması gerekmektedir. Ayrıca, adayların yurdun her yerinde ve tüm iklim koşullarında çalışmaya uygun olması beklenmektedir.

Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçlarının, tercih edilen pozisyon ve kadroya göre olumlu olması şarttır. İlanda yer alan Ek-1 ve Ek-2 listelerinde belirtilen özel şartları taşıyan adaylar başvuru yapabilecektir.

Genel Başvuru Şartları

Başvuru Şekli, Tarihi ve Gereken Belgeler

Başvurular sadece e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla yapılacaktır (https://kariyerkapisi.gov.tr). Başvuru dönemi 24/11/2025 — 05/12/2025 tarihleri arasındadır. Posta veya elden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru Şekli, Tarihi ve Gereken Belgeler

Adaylar sadece bir pozisyon ya da kadro için başvuruda bulunabilir. Yurt dışında veya denk/eşdeğer bölümlerden mezun olan adaylar YÖK onaylı denklik belgelerini PDF veya JPEG formatında sisteme yüklemekle yükümlüdür. Başvuru aşamasında istenen belgelerin eksiksiz ve doğru yüklenmesinden adaylar sorumludur; eksik veya hatalı belgeler hak iddia etme imkânı vermez.

Değerlendirme Yöntemleri ve Yerleştirme

Sözleşmeli Personel Alımı

a) Sözleşmeli Gümrük Muhafaza Memuru pozisyonları için KPSS puan üstünlüğüne göre, ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Eşit puan durumunda aynı puana sahip tüm adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav; kavrama, muhakeme ve ifade yeteneği, temsil kabiliyeti, mesleğe uygun davranış ve tepkiler, özgüven, ikna kabiliyeti, mezuniyet dalı bilgisi, genel yetenek ve kültür ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık gibi kriterler üzerinden 100 puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavdan en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Adayların başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır.

b) Mühendis, Büro Personeli, Gemi Adamı ve Şoför gibi pozisyonlarda, ilan edilen her il ve pozisyon için KPSS puan üstünlüğü ve tercih sıraları esas alınarak yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın en yüksek puan alan adaydan başlayarak asıl adaylar belirlenir. Asıl aday sayısının %20’sini geçmeyecek şekilde yedek adaylar da belirlenebilir. Yerleştirmede KPSS puanlarının eşit olması halinde diploma tarihine göre önce mezun olana, bunun eşit olması halinde yaşı büyük olana öncelik verilir.

Değerlendirme Yöntemleri ve Yerleştirme

Kadroya (Kadrolu Personel) Alım

Memur, Mühendis, Kimyager gibi kadrolu pozisyonlara başvurularda da KPSS puan üstünlüğü esas alınır. Yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın her kadro için en yüksek KPSS puanını alan adaydan başlamak üzere kadro sayısı kadar asıl aday belirlenir. Asıl aday sayısının %20’sini geçmeyecek şekilde yedek adaylar tespit edilir. Eşit puan durumunda diploma tarihi ve yaş önceliği uygulanır.

Diğer Hususlar

Adayların; 657 sayılı Kanun’un ilgili hükümlerine veya Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara aykırı durumlarının tespiti halinde, atamaları yapılmış olsa bile iptal edilecektir. KPSS puanı tek başına yerleştirme için yeterli hak sağlamaz; adayların ilanda belirtilen genel ve özel şartları taşıması zorunludur.

Sözlü sınav ve yerleştirme sonuçlarından sonra atanmaya hak kazanan asıl adaylar arasında feragat eden, süresi içinde başvurmayan veya göreve başlamayanlar olması durumunda, yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır. Adaylar ilanla ilgili tüm duyuruları Bakanlık internet adresinden (www.ticaret.gov.tr) ve Kariyer Kapısı üzerinden takip etmekle yükümlüdür.

İletişim Bilgileri

Ticaret Bakanlığı
Söğütözü Yerleşkesi (Merkez Bina), Söğütözü Mah. Nizami Gencevi Cad. No:63/1 06530 Çankaya/ANKARA
Tel: +90 312 204 75 00

#ilangovtr
Basın No