Orta Doğu Teknik Üniversitesi 6 kontratlı işçi alacak

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLGİ SÜREÇ DAİRE BAŞKANLIĞI KONTRATLI BİLİŞİM ÇALIŞANI İLANI

Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığında tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6’ncı hususu ile bu unsura dayanılarak yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik”in 8. hususu uyarınca, aşağıda belirtilen unvan, adet, nitelik ve kaidelerde Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yapılacak yerleştirme ile 6 (altı) Kontratlı Bilişim İşçisi alınacaktır.

ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS (P3) puanının yüzde yetmişi (%70) ile Yabancı Lisan İmtihan (İngilizce) puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak, tarzına uygun başvuran ve genel ile özel koşulları sağlayan adaylardan, her bir konum için başka farklı en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere oluşturulacak sıralamaya nazaran, alım yapılacak kontratlı bilişim çalışanı durumunun 10 (on) katı aday giriş (yazılı) imtihanına alınacaktır.

-KPSS Puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak kıymetlendirilir. -Yabancı Lisan İmtihan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak kıymetlendirilir.

-KPSS ve YDS puan sonucu belirlenen sıralamaya nazaran, son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı giriş (yazılı) imtihanına kabul edilir.

Yazılı imtihana girme hakkı kazanan adayların listesi Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı internet sayfasında (https://bidb.metu.edu.tr) ve İşçi Daire Başkanlığı internet sayfasında (https://pdb.metu.edu.tr) “Duyurular” kısmında ilan edilecektir. Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

Adaylar, Kontratlı Bilişim Çalışanı durumlarından yalnızca birine müracaat yapabilecektir.

1- MÜRACAAT ŞARTLARI

A-GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen kuralları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu hususta belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı ödenecek konumlar için müracaat yapabilirler),

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda, fiyat tavanı iki katı için en az 3 (üç) yıllık, öbürleri için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel yahut kamu kesitinde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),

e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik”te belirtilen konuları kabul etmek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

B-ÖZEL KAİDELER:

Kıdemli Yapay Zeka Uzmanı (1 kişi-Tam Zamanlı-14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin mukavele fiyatı tavanının 4 katına kadar ücret)

a) Yazılım geliştirme konusunda en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelendirmek, b) Data Madenciliği, Derin Öğrenme ve Yapay Zeka uygulamaları alanında faal olarak en az

3 (üç) yıl çalışmış olmak ve belgelemek,

c) Python kullanarak proje geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak ve belgelemek,

d) Pandas, Keras, Numpy, Scikit-Learn, PyTorch, TensorFlow vb. kütüphanelerinin en az birisi hakkında deneyim sahibi olmak,

e) NLP algoritmaları ve kütüphaneleri konusunda bilgi sahibi olmak,

f) Derin pekiştirmeli öğrenme algoritmaları ve kütüphaneleri konusunda bilgi sahibi olmak, g) Güçlü bilgi tahlili, yorumlama ve bilgi görselleştirme maharetlerine hakim olmak.

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net) (1 kişi-Tam Zamanlı-14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin kontrat fiyatı tavanının 3 katına kadar)

a) .Net ortamında yazılım geliştirme konusunda en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelendirmek,

b) C# programlama lisanı ile uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,

c) .Net MVC ve/veya .Net Core ile uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,

d) Web servisleri (SOAP, REST) teknolojileri hakkında deneyimli olmak,

e) JQuery, Javascript AJAX, HTML, HTML5, CSS vb. web teknolojilerinde deneyim sahibi olmak,

f) Visual Studio kullanımında ileri düzeyde tecrübeli olmak,

g) MSSQL, Oracle, PostgreSQL bilgi tabanları ile entegre uygulama geliştirmiş olmak,

h) Versiyon Denetim Sistemlerini (TFS, GIT) kullanmış olmak,

i) Yazılım hayat döngüsü ve inançlı yazılım geliştirme bahislerinde bilgi sahibi olmak,

j) Objeye yönelik programlama, SOLID prensipleri, başka tasarım desenleri, test güdümlü programlama ve refactoring mevzularında tecrübeli olmak,

k) AGILE ve SCRUM proje idare metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.

Kıdemli Sistem Yöneticisi (1 kişi-Tam Zamanlı-14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin mukavele fiyatı tavanının 3 katına kadar)

a) Linux işletim sistemleri ve türevlerinde heyetim, optimizasyon, idare, yedekleme süreçleri, kullanıcı idaresi, performans idaresi, kurtarma, kapasite planlama, log inceleme, güvenlik (sıkılaştırma) ve bakımı mevzularında en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelendirmek,

b) Windows Server işletim sistemlerinin suramı, idaresi ve temel hizmetleri hususlarında bilgi ve deneyime sahip olmak,

c) Linux sunucu sistemleri idare sistemlerinde (puppet, ansible vb.) suram, yapılandırma, izleme ve sorun giderme mevzularında bilgi ve deneyime sahip olmak,

d) Linux işletim sistemi için ileri derecede betik lisanı (bash, python, perl, vb.) kullanmış olmak, e) Açık kaynak kodlu sunucu sanallaştırma platformları (Proxmox, Xen, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,

f) VMware sunucu sanallaştırma ortamı suram, konfigürasyon, idare ve bakımı hususlarında ileri düzey bilgi ve deneyime sahip olmak,

g) Veeam, Commvault üzere yedekleme sistemlerini heyetimi, konfigürasyonu ve idaresi bahislerinde ileri düzey bilgi ve deneyime sahip olmak,

h) Açık kaynak kodlu web sunucu servislerinin (Apache, NGINX, Apache Tomcat v.b) heyetimi, yapılandırması ve idaresi konusunda ileri düzey bilgi ve deneyime sahip olmak, i) Load Balancer (Yük Dengeleme) mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak,

j) PostgreSQL ve MySQL/MariaDB veritabani idare sistemlerinin suramı, konfigürasyonu ve idaresi mevzularında bilgi ve deneyime sahip olmak,

k) Prometheus & Grafana, Zabbix ve Nagios üzere izleme araçlarının heyetimi, konfigürasyonu ve idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,

l) ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) yahut gibisi merkezi loglama sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak, (tercihen)

m) TCP/IP, DNS, DHCP, Güvenlik Duvarı (Firewall) mevzularında bilgi sahibi olmak,

n) Depolama mimarileri(SAN, NAS) suram, idare, bakımı ve iş sürekliliği konfigürasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,

o) En az 5000 kullanıcılı ve açık kaynak kodlu e-posta servislerinin (örneğin Postfix, Dovecot) konseyimi, idaresi, güvenliği ve optimizasyonu hususlarında bilgi ve deneyime sahip olmak, p) Temel bilgi güvenliği prensipleri, altyapı güvenliği (erişim denetimi, sertifika yönetimi) ve yedekleme/felaket kurtarma (DR) bahislerinde bilgi sahibi olmak,

q) LDAP(OpenLDAP) ve Active Directory (AD) dizin hizmetlerinin heyetimi, konfigürasyonu, entegrasyonu ve idaresi bahislerinde bilgi ve deneyime sahip olmak,

r) OAuth 2.0 ve tercihen OpenID Connect (OIDC) protokolleri hakkında ileri düzey bilgi ve entegrasyon deneyimine sahip olmak,

s) Merkezi kimlik doğrulama sistemleri ve SSO tahlilleri (CAS, SAML) suram ve işletme hususlarında bilgi sahibi olmak,

t) Role Dayalı Erişim Denetimi (RBAC) ve siyaset tabanlı yetkilendirme hususlarında bilgi sahibi olmak,

u) AWS, Azure yahut Google Cloud Platform (GCP) üzere bulut sağlayıcılarından en az biri üzerinde çalışma konusunda bilgi sahibi olmak, (tercihen)

v) Konteyner mimarisi (Docker, Kubernetes, OpenShift vb.) konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak, (tercihen)

w) DevOps ve CI/CD süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,

x) Versiyon idaresi, depo idaresi, statik kod tahlili ve CI/CD araçlarının bakımı, idaresi vb. bahislerinde bilgi ve deneyime sahip olmak,

y) CI/CD araçlarında dağıtım süreçlerini hazırlama, pipeline oluşturma vb. mevzularda bilgi ve deneyime sahip olmak,

z) Projelerin konteynerleştirilmesi konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,

aa) Git ve GitLab/GitHub/Bitbucket kullanımı ve idaresi konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,

bb) Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında bilgi ve deneyime sahip olmak,

cc) Bilgi Merkezinde konumlandırılacak, bilişim (sunucu, disk ünitesi, yedekleme sistemi, güvenlik duvarı, yük dengeleme aygıtı, SAN switch vb.) ve altyapı eserleri (kabinet, iklimlendirme, yangın algılama ve söndürme, güç vb.) konusunda suram, idare ve dizayn etme hususlarında bilgi ve deneyime sahip olmak.

Bilgi Güvenliği Uzmanı (1 kişi-Tam Zamanlı-14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin mukavele fiyatı tavanının 3 katına kadar)

a) Bilgi Güvenliği alanında en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelendirmek,

b) ISO 27001 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi ve kalite idare süreçleri hakkında bilgi ve uygulama tecrübesine sahip olmak,

c) Bilgi güvenliği siyasetleri, risk idaresi ve kontrol süreçlerinde faal rol almış olmak,

d) Siber güvenlik standartları, tehdit tahlili ve zafiyet idaresi bahislerinde teknik bilgi sahibi olmak,

e) Güvenlik teknolojileri, ağ güvenliği, erişim denetimi ve data muhafaza tahlilleri hakkında şimdiki bilgiye sahip olmak,

f) Alanla ilgili ulusal yahut milletlerarası geçerliliği olan (örneğin: CEH, CISSP, ISO 27001 LA/LI vb.) sertifikalara sahip olmak (tercihen),

g) Yazılım geliştirme ömür döngüsü (SDLC) süreçlerinde güvenlik ve kalite ihtiyaçlarının belirlenmesinde tecrübe sahibi olmak,

h) İş tahlili, ihtiyaç toplama, kullanıcı senaryoları ve süreç modelleme alanlarında pratik deneyim sahibi olmak,

i) Kurum içi iş süreçlerini tahlil ederek dijital dönüşüm projelerine katkı sağlayabilecek yetkinlikte olmak,

j) Data kapalılığı, erişim yetkilendirmesi ve güvenlik siyasetleri kapsamında süreç geliştirme deneyimine sahip olmak,

k) Teknik takımlar, denetçiler ve idare ortasında köprü rolü üstlenebilecek bağlantı marifetlerine sahip olmak,

l) Dokümantasyon, raporlama ve süreç uygunlaştırma faaliyetlerinde deneyim sahibi olmak,

m) Kamu yahut büyük ölçekli kurumsal yapılarda süreç idaresi yahut bilgi güvenliği projelerinde vazife almış olmak (tercihen),

n) log tahlili ve olay müdahale (incident response) süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,

o) Güvenlik denetimleri ve zafiyetlerin takibi için kullanılan araçlar (örneğin: Nessus, OpenVAS, Qualys, Burp Suite) hakkında bilgi sahibi olmak,

p) Firewall, anti-virüs, IDS, IPS, ağ güvenliği üzere mevzularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, q) Veritabanı, uygulama ve sunucu güvenliği kapsamında konfigürasyon kontrolü ve inançlı kodlama prensiplerine aşina olmak,

r) Süreç otomasyonu, API entegrasyonu ve data akış idaresi bahislerinde temel teknik bilgiye sahip olmak,

s) Bilgi güvenliği ve süreç idaresi alanlarındaki yeni standartlar, mevzuatlar (KVKK, CBDDO BİGR, GDPR, NIST, ISO 9001 vb.) ve âlâ uygulama örnekleri hakkında bilgi sahibi olmak,

t) UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri konusunda deneyimli olmak,

u) Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda deneyim sahibi olmak,

v) Pyhton, PHP programlama lisanlarında ve HTML, HTML5, CSS vb. web teknolojilerinde deneyim sahibi olmak.

Ağ Uzmanı (1 kişi-Tam Zamanlı-14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin kontrat fiyatı tavanının 2 katına kadar)

a) Ağ yahut Sistem İdaresi alanında en az 3 (üç) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelendirmek,

b) En az 1000 (bin) etkin kullanıcılı bir Bilgi Süreç Merkezinde ağ uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek,

c) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu bahislerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,

d) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) araçların kullanımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

e) Firewall prensipleri ve idaresi hakkında düzgün derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,

f) Routing, switching yapılandırma ve idaresi konusunda yeterli derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,

g) Network Access Control(NAC) sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

h) Anahtarlama (switch) ve Yönlendirici (Router) aygıtlarının CLI üzerinden idaresi hakkında bilgi ve deneyime sahip olmak,

i) Mahallî Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN) hakkında âlâ derecede bilgi sahibi olmak,

j) IEEE 802.1q, 802.1x, STP, LACP, ACL, VRRP ve Radius teknolojileri hakkında düzgün derecede bilgi sahibi olmak,

k) Bash, PHP, Python, Perl ve shell betik lisanları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

l) SQL bilmek ve deneyim sahibi olmak. Postgresql DB ile çalışmış olmak.

m) İşletim sistemleri güvenliği, performans tahlili, Log tahlili, yama ve güncellemelerinin yüklenmesi hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

n) Microsoft ve Unix/Linux işletim sistemleri ve ağ aygıtları güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,

o) Yeterli derecede Linux bilmek. Tercihen Debian tabanlı sistemlerde deneyim sahibi olmak,

p) DNS, DHCP, WSUS, File Server, Proxy, Radius servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Bunların konseyimi ve idaresini yapabilmek,

q) Freeradius, ISC Bind, ISC dhcp sunucu, openssl bahislerinde deneyim sahibi olmak,

r) Sistem otomasyonları konusunda deneyim sahibi olmak,

s) Log idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

t) Nagios, zabbix konusunda bilgi sahibi olmak, Netmiko, Ansible üzere araçları kullanabilmek, deneyim sahibi olmak,

u) Git ve gitlab kullanabilmek,

v) Cisco, Juniper, HPE (Aruba ve Procurve) üzere üreticilerin aygıtları ile deneyim sahibi olmak.

Web Geliştirici (1 kişi-Tam Zamanlı-14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin kontrat fiyatı tavanının 2 katına kadar)

a) Web geliştirici, web uygulama geliştirici vb. konumlarda en az 3 (üç) yıl iş tecrübesine sahip olmak,

b) Ön yüz geliştirme konusunda tecrübeli olmak ve bu alandaki şimdiki gelişmeleri yakından takip etmek,

c) HTML, CSS, SASS, Javascript, Bootstrap kullanarak dinamik ve hassas (responsive) web siteleri ya da web uygulamaları geliştirmiş olmak,

d) Figma, Adobe XD üzere tasarım araçlarından gelen dizaynları birebir koda dökebilmek,

e) İçerik İdare Sistemi (tercihen Drupal) idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,

f) İçerik idare sistemleri (tercihen Drupal) için tema ve eklenti (plugin, modül vb.) geliştirme konusunda bilgili olmak ya da bu alanda kendini geliştirmeye istekli olmak,

g) İçerik idare sistemlerine (tercihen Drupal) mahsus otomasyon özelliklerini kullanarak içerik otomasyonu sağlama konusunda bilgili olmak ya da bu alanda kendini geliştirmeye istekli olmak,

h) PHP programlama lisanı konusunda bilgi sahibi olmak, PHP 7.x ve/veya PHP 8.x sürümleri ile veritabanı dayanaklı web siteleri ya da web tabanlı uygulamalar geliştirmiş olmak,

i) İlişkisel veritabanı (tercihen MySQL ve PostgreSQL) idaresi hakkında bilgi sahibi olmak, j) Tarayıcı geliştirici araçlarını (Chrome DevTools, Firefox Developer Tools) performans tahlili, kusur ayıklama (debugging) ve taşınabilir görünüm testleri için kullanabilmek.

2- MÜRACAAT HALİ, YERİ ve TARİHİ

a) Müracaatlar, 10/12/2025 – 24/12/2025 tarihleri ortası saat 23:59’a kadar e-Devlet

platformu üzerinden “Orta Doğu Teknik Üniversitesi-Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım” yahut https://kariyerkapisi.gov.tr/isealiminternet adresi üzerinden alınacaktır.

Adayların müracaat sürecini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirmeye alınmayacaktır.

Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak, bu duyuruda belirtilen temellere uygun olmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat biçiminde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Müracaatların sona ermesinden sonra adayın müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun mutlaka değişiklik yapılmayacaktır.

b) Adaylar kontratlı bilişim işçisi konumlarından yalnızca birine müracaat yapabilecek, birden fazla konuma yapılan müracaatlar ile yoluna uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

c) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat dokümanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen evrakların eksik olması yahut okunaklı olmaması halinde yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılamayacaktır.

3- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER

a) Fotoğraflı Özgeçmiş Formu: Bilgi Süreç Daire Başkanlığının resmi web sitesinde (https://bidb.metu.edu.tr) ve İşçi Daire Başkanlığı internet sayfasında (https://pdb.metu.edu.tr) yayımlanacak matbu form indirilerek doldurulacak, ıslak imza ile imzalanacak ve ilgili form, pdf yahut jpeg formatında müracaatın oluşturulacağı ekranın ek evrak kısmına yüklenecektir.

b) Diploma yahut mezuniyet evrakı yahut YÖK onaylı denklik dokümanı: Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

c) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir evrak. (Askerliğini yapmış ise terhis, askerlikten muaf ise muaf evrakı.)

d) İsimli Sicil Kaydı Dokümanı. (Sistem tarafından otomatik olarak çekilecektir.)

e) Yabancı Lisan (İngilizce) Bilgisi Seviye Tespit Sınavı: YDS/e-YDS yahut Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen imtihan sonuç evrakının pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir. Yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

f) KPSS Sonuç Dokümanı (varsa): 70 ve üstü KPSS puanı olan adayların sonuç dokümanını yüklemeleri gerekmektedir. KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak kıymetlendirilir.

g) Denklik Gösterir Evrak: Yurtdışındaki üniversitelerin “genel ve özel koşullar altında yer alan kısımlara denk bölümlerinden” mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlendirmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “ek dosya” kısmında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir. e-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik dokümanı ibraz etmesine gerek yoktur.

h) Mesleksel Deneyim Evrakı: Genel kaidelerin (d) bendinde ve özel kuralların ilgili hususlarında belirtilen mesleksel deneyim kriterlerini belgelendirmek için adayın çalıştığı kurum/kuruluşlardan edinebileceği ve yetkili kişi tarafından kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış ya da elektronik imzalı dokümanın sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Mesleksel deneyim evrakını imzalayan bireylerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile konum bilgilerinin de birebir evrak içerisinde yer alması gerekmektedir. Müracaat kıymetlendirme kurulu, sağlanan bilgi ve dokümanların doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve dokümanları onaylayan gerçek ve/veya hukukî şahıslarla bağlantıya geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve evrakların doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır. Adayın müracaat yaptığı tarih prestiji ile mesleksel deneyim mühletini doldurmuş olması gerekmektedir. Mesleksel deneyim müddetlerinde, lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmet müddetleri dikkate alınacaktır.

i) SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi: Mesleksel deneyim evrakında belirtilen durumda çalışıldığının denetimi hedefiyle üzerinde barkod ve doğrulama kodu bulunan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi e-Devlet’ten alınmalı ve sisteme yüklenmelidir (https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu). Mesleksel deneyim dokümanının SGK Hizmet Dökümü ile uyumlu olması gerekmektedir.

j) Onaylı transkript yahut sertifika: Genel kuralların (e) bendinde ve özel kuralların ilgili hususlarında belirtilen şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini gösterir onaylı transkript yahut sertifikaların sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

Mezun olunan fakültelerce verilen transkript içeriğinde öğretilen programlama lisanları açık biçimde belirtilmelidir. Aksi durumda bu derslerin içeriği ve hangi programların öğretildiği ile ilgili Kısım Başkanlığı, Fakülte Dekanlığı ve/veya Üniversite Rektörlüğünden onaylı yahut barkodlu ders açılım dokümanı, transkript ile birlikte e-Devlet Başvurusu sırasında yüklenmelidir.

Sertifikalar (kişinin makul bir bahiste bilgi ve maharet seviyesini resmi olarak kanıtlayan, ölçme ve değerlendirmeye dayalı bir yeterlilik belgesi), verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama teknikleriyle Üniversitemiz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi üzere bilgi ve evrakların sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve evraklarla sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse kelam konusu sertifika dikkate alınmayacaktır. Resmi sertifika dışındaki dokümanlar kabul edilmeyecektir.

-Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen evrakların asılları istenebilecektir.

4- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

a) Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel kaideleri sağlayan ve yordamına uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile Yabancı Lisan İmtihan puanının yüzde otuzunun (%30) (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak kıymetlendirilir.) toplamı temel alınarak her durum için sıralama yapılacak ve aday listesi oluşturulacaktır.

b) Aday listesine nazaran en yüksek puandan başlanarak ilan edilen her konum sayısının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağrılacaktır.

c) İmtihana katılmaya son sırada hak kazanan adaylardan tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.

d) Yazılı imtihana girme hakkı kazanan adayların listesi, imtihan tarihi ve yeri, Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı internet sayfasında (https://bidb.metu.edu.tr) ve İşçi Daire Başkanlığı internet sayfasında (https://pdb.metu.edu.tr) ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. Ayrıyeten adaylar imtihanlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.

5- İMTİHANIN BİÇİMİ VE KONULARI

a) Sıralamaya giren adaylar yazılı imtihana tabi tutulacaktır.

b) Yazılı imtihana katılmaya hak kazanan adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C. Kimlik Kartı yahut Şoför Dokümanını yanlarında bulunduracaklardır. İmtihana katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacak olup, müracaat evrakları iade edilmeyecektir.

c) İmtihan bahisleri, müracaat konumlarına nazaran değişiklik göstermektedir. İmtihan hususları her durum için başvurulan duruma ilişkin temel bilgileri ve durum için ilan edilen genel ve özel koşullar içerisinde yer alan bütün mevzuları kapsayacaktır.

6- İMTİHAN SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Sınavda başarılı olmak için yazılı imtihandan 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) tam puan alınması mecburidir. Adaylar kesin muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak

ve kontenjan sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir. Puan eşitliği halinde sırasıyla iş deneyimi, daha fazla programlama lisanı bildiğini belgeleme, yüksek lisans mezunu olunması, İngilizce lisan puanının yüksek olması dikkate alınmak suretiyle kıymetlendirme yapılacaktır.

7- İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI, İŞE BAŞLAMA ve ÖTEKİ HUSUSLAR

a) Muvaffakiyet sırasına nazaran belirlenecek asıl ve yedek olarak kazanan adayların listesi Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı internet sayfasında (https://bidb.metu.edu.tr) ve İşçi Daire Başkanlığı internet sayfasında (https://pdb.metu.edu.tr) ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, yerleştirme bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden de görüntüleyebilecektir. Listede ismi bulunan asıl adaylara en geç 5 (beş) iş günü içerisinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde; (arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması yapılmak koşulu ile) tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde kontrat imzalamak, mukavelede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek dokümanları teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenir.

b) Arşiv araştırması yapıldıktan sonra kendilerine tebligat yapıldığı halde Üniversitemize tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, mukavele imzaladığı halde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve dokümanla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.

c) Asıl adaylardan, hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek aday bulunması halinde, bunların işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen asıllar uygulanır.

d) İlan edilen durumlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe alışılmamış evrak verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen kaidelerden rastgele birini taşımadığı sonradan anlaşılanların kontratları yapılmış ise derhal fesih edilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe alışılmamış beyanda bulunanlar hakkında hukuksal süreç yapılacaktır.

8- MUKAVELE ÜCRETİ

Sözleşmeli Bilişim Çalışanına, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı hususu kararı uyarınca mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususuna nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü hususunda tespit edilen mukavele fiyatı tavanı meblağının Özel Koşullar başlığı altında her bir konum için belirtilen katların çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Fakat Üniversite, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.