Hitit Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı Alım İlanı

Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden:

ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI

Üniversitemiz akademik ünitelerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsuru, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 24. ve 26. hususları. Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili hususları ve I litit Üniversitesi Öğretim Üyeliği Takımlarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi kararları çerçevesinde öğretim üyesi alınacaktır.

Adaylar, aşağıda belirtilen dokümanlarla birlikte, Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserler ile müracaatlarını Üniversite Bilgi İdare Sistemi üzerinden (https://ubys.hitit.cdu.tr/HRM/AkadcmikBasvuru/PcrsonclBasvuru/Giris) elektronik olarak yapacaklardır. Şahsen yahut posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir. Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki müracaatlar, belirtilen koşulları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.

Profesör ve Doçent Kadrolarına Başvuracak Adayların Sisteme Yükleyeceği Evraklar;

– Müracaat dilekçesi (https ://hiti t. edu.tr/tr/personel/akadem i k -per son el -form I ar adresinde bulunan dilekçenin doldurulması, yayınlarından birisini en önemli araştırma yapıtı olarak gösterilmesi, ıslak imzalı olarak taranması ve sistem üzerinden yüklenmesi gerekmektedir),

– Özgeçmiş ve Yayın Listesi (başlıca araştırma yapıtını açıkça belirtmesi gerekmektedir.),

– Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (eksiksiz bir formda doldurularak her bir sayfası paraflı olarak taranması ve sistem üzerinden yüklenmesi gerekmektedir ),

– Faaliyet Puanlan Özet Tablosu (eksiksiz bir formda doldurularak imzalı olarak taranması ve sistem üzerinden yüklenmesi gerekmektedir.),

– Vesikalık fotoğraf (Son allı ay içerisinde çekilmiş),

– Nüfus cüzdanı fotokopisi (ön yüz),

-Askerlik Durum Evrakı (e-Devleiten alman karekodlu evrak. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),

– Müracaat devrinde alınan isimli sicil dokümanı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge),

– Lisans, Yüksek Lisans, Doktora /Tıpta Uzmanlık/ Sanalla Yeterlilik Evrakı, Doçentlik Dokümanı, Yabancı Lisan Dokümanı (Noterden yahut Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması ya da c-Dcvlct üzerinden alınan karekodlu evrak olması gerekmektedir.),

– Rastgele bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha evvel çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kulumdan yahut e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı detaylı hizmet dokümanını (Hitap) sunmaları gerekmektedir. (Üniversitemiz bünyesinde hala misyon yapmakta olan adayın hizmet, evrakı almasına gerek yoktur.),

– 6698 sayılı Ferdî Dataların Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik İşçi Adayı Aydınlatma Metni (https://hitit. edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylar tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir.),

– 6698 sayılı Ferdî Dataların Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik İşçi Adayı Açık İstek Metni (https;//hitit.cdu.tr/tr/personcl/kvkk-akademik-personel-belgeler ) (kurum dışından başvuran adaylar tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir.).

GENEL AÇIKLAMALAR:

1. Müracaatlar, bu ilanın Resmi Gazele’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 inci gün mesai bilimine kadar https://uhys.hitit.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Girissayfasından çevrimiçi müracaat biçiminde yapı İlıcaktır.

2. Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Takımlarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’ne uygun olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı / Üniversitelerarası Heyet Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi kaidedir.

4. PROFESÖR ve DOÇENT kadrolarına başvuracak adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.

5. İlan edilen Doçent kadrolarına Profesörler başvuru yapamaz.

6. Üniversitemiz gerekli gördüğü takdirde ilanın her evresini iptal edebilir.

7. Birden fazla ilana müracaat yapmış olan adayların müracaatları iptal edilecektir.

8. İstenilen dokümanlarda gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilen aday/adaylarm atamaları yapılmayacaktır. Başaran aday/adayların şartlarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

9-İlan edilen takıma başvuracak adayların (https://ubys.hitit.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris) adresine e-Devlet şifreleri ile giriş yapmaları gerekmektedir.

10-Çevrimiçi olarak yapılan müracaatlar için istenen tüm bilgi ve evraklar gerektiğinde Rektörlüğümüzce adaylardan fizikî yahut dijital olarak istenebilecektir. (Başvuru yapan adayların ıslak imzalı olarak imzalayıp siteme yükledikleri evraklar ile başka tüm bilgi ve evrakların PDF formatında hazırlanıp 1 adet USB belleğe aktardarak İşçi Dairesi Başkanlığına teslim edilmesi gerekmektedir.)

11- İstenilen evraklardan e-Devlet üzerinden alınanlar, şayet evrakın içeriği, barkod/karekod vb. tüm doğrulamalan okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecektir.

* Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Lisan Öğretimi ve Yabancı Lisanla Öğretim Yapılmasında Uyulacak Asıllara Ait Yönetmelik’in 8. unsurunun 7. fıkrasında belirtilen kurallardan en az birinin sağlandığına dair dokümanın ibraz edilmesi gerekmektedir.

NOT 1: Hakuran adayların atanmaya hak kazanması durumunda, tüm dokümanların aşıtlarını ibraz etmeleri gerekmekte olup, evrakların aşıtlarının teslim edilmemesi halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir.

İlk Müracaat (İlan) Tarihi: 26/12/2025

Son Müracaat Tarihi : 09/01/2026

Ayrıntılı bilgi www.hititedu.tr web adresinde mevcuttur.

Duyurulur.

Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden:

ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI

Üniversitemiz akademik ünitelerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsuru, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23. hususu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve

Atanma Yönetmeliği’nin ilgili hususları ve Hitit Üniversitesi Öğretim Üyeliği Takımlarına Başvurma, Yükseltilme ve Atama Yönergesi kararları çerçevesinde doktor öğretim üyesi alınacaktır.

Başvuru yapacak adayların;

Başvuru Evrakında istenen dokümanlar;

– Müracaat dilekçesi; (https://hitit.cdu.tr/tr/pcrsoncl/akadcmik-pcrsoncl-formlar adresinde bulunan dilekçenin doldurulması gerekmektedir.)

– Özgeçmiş,

– Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (1 adet)

– Faaliyet Puanları Özet Tablosu (4 adet)

– Yayın Listesi,

– Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,

– Nüfus cüzdanı fotokopisi (ön yüz)

– Askerlik durum dokümanı (c-Dcvlcttcn alınan karekodlu evrak. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),

– Müracaat devrinde alınan isimli sicil dokümanı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge),

– Lisans, Yüksek Lisans, Doktora / Tıpta Uzmanlık/Sanatta Yeterlilik Dokümanı, Yabancı Lisan Dokümanı, (Noterden yahut Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alman karekodlu doküman olması gerekmektedir.),

– Rastgele bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha evvel çalışıp ayrıtsalar dahi) çalıştığı kurumdan yahut e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı detaylı hizmet evrakını (Hitap) sunmaları gerekmektedir. (Üniversitemiz bünyesinde hala vazife yapmakta olan adayın hizmet dokümanı almasına gerek yoktur.)

Bilimsel Belgenin İçeriği

1 – Özgeçmiş,

2- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora / Tıpta Uzmanlık/ Sanatta Yeterlilik Dokümanı, Yabancı Lisan Dokümanı, (Noterden yahut Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman olması gerekmektedir,),

3- Akademik Faaliyetler Puan Tablosu (Her sayfası paraflı, Faaliyet Puanları Özet Tablosu imzalı formda eksiksiz doldurulması gerekmektedir.),

4- Yay m listesi,

5- Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 grup belgeyi fiziki olarak ve 4 adet PDF formatında hazırlanmış olan belgeyi USB belleğe aktararak, ilgili dekanlığa/müdürlüğe şahsen yahut posta/kargo ile müracaatlarını yapmaları gerekmekledir.

GENEL AÇIKLAMALAR

1. Müracaatlar, bu ilanın Resmi Gazele’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 inci gün mesai bitimine kadar alınacaktır.

2. Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Takımlarına Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’ne uygun olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı / Üniversitelerarası Kımıl Başkanlığı tarafından denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi koşuldur.

4. Doktor öğretim üyesi kadrolarına doçent unvanını alanlar ile doçent kadrosunda olanlar başvuru yapamaz.

5. Üniversitemiz gerekli gördüğü takdirde ilanın her kademesini iptal edebilir.

6. Birden fazla ilana müracaat yapmış olan adayların başvurulan iptal edilecektir.

7. Posta/kargoda oluşabilecek gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.

8. İstenilen evraklarda gerçeğe aykın beyanda bulunduğu tespit edilen aday/adaylann atamaları yapılmayacaktır. Başvuran aday/adayların şartlarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamalan yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

9. 6698 sayılı Şahsî Bilgilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik İşçi Adayı Aydınlatma Metni, ( https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler) (kurum dışından başvuran adaylardan alınacaktır.).

10. 6698 sayılı Ferdî Bilgilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik İşçi Adayı Açık İstek Metni, ( https://hitit.edu.tr/tr/personel/kvkk-akademik-personel-belgeler (kurum dışından başvuran adaylardan alınacaktır ).

11. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanun’un Ek 38 inci unsuru uyarınca belirlenen % 30luk kota kapsamında müracaat yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.

*Yükseköğretim Kurumlannda Yabancı Lisan Öğretimi ve Yabancı Lisanla Öğretim Yapılmasında Uyulacak Asıllara Ait Yönetmelik’in 8. hususunun 7. fıkrasında belirtilen kaidelerden en az birinin sağlandığına dair dokümanın ibraz edilmesi gerekmektedir,

NOT: Başvuran adayların atanmaya hak kazanması durumunda, tüm evrakların aşıtlarını ibraz etmeleri gerekmekte olup, evrakların aşıtlarının teslim edilmemesi halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir.

İlk Müracaat (İlan) Tarihi: 26/12/2025

Son Müracaat Tarihi : 09/01 /2026

Ayrıntılı bilgi www.hitit.edu.tr web adresinde mevcuttur.

Duyurulur.

Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen ünitelerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazetemde yayımlanan Genel Takım ve Yolu Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun ilgili unsurları ve 09/11/2018 tarih ve 30590 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi İmtihan ile Giriş İmtihanlarına Ait Yordam ve Temeller Hakkında Yönetmeliği”nin ilgili unsurlarına nazaran Öğretim Vazifelisi ve Araştırma Vazifelisi alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR

1 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen kaideleri taşıyor olmak.

2- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı lisan imtihanından en az 50 puan yahut eşdeğerliğİ kabul edilen bir imtihandan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi imtihan muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön kıymetlendirme ve son kıymetlendirme evrelerinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

3- Ön kıymetlendirme ve sonuncu kıymetlendirme etaplarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğİ Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Öteki not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kuramlarının senatoları karar verir.

4- Adaylarda, yabancı lisanla eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim vazifelisi takımlarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim lisanında; bilim alanı yabancı lisanla ilgili takımlara yapılacak öğretim vazifelisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci hususunun birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zarurî yabancı lisan dersini vermek üzere öğretim vazifelisi takımlarına yapılacak atamalarda ilgili lisanda; yükseköğretim kuramlarının milletlerarası münasebetler ile yabancı lisanla ilgili uygulamalı ünitelerinde istihdam edilecek öğretim vazifelisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı lisan imtihanından en az 85 puan yahut eşdeğerliğİ kabul edilen bir imtihandan bu puan muadili bir puana sahip ohna koşulu aranır.

5- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösterir doküman.

ÖZEL ŞARTLAR

1-Araştırma vazifelisi takımına başvurabilmek için giriş imtihanının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kuramlarının araştırma vazifelisi takımlarına müracaatlarda tezli yüksek lisans, doktora yahut sanatta yeterlik eğitimi öğlencisi olmak koşulu aranır.

2- Öğretim vazifelisi takımına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak yahut lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak kuralı aranır.

3-Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla direkt ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim vazifelisi takımlarına başvuracak adaylarda, en az lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl deneyim sahibi olmak kaidesi aranır.

4- Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafından karar verilen sayıdaki öğretim vazifelisi takımı için geçerli olmak üzere, lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında en az dört yıl mesleksel deneyim sahibi olmak kaidesi aranır.

MUAFİYETLER

1- Doktora yahut Tıpta, Diş Hekimliğinde, Eczacılıkta ve Veteriner Hekimlikte Uzmanlık ya da Sanatta Yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, 7 nci unsurun dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki Öğretim vazifelisi takımlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında Öğretim elemanı takımlarında çalışmış yahut çalışmakta olanlarda merkezi imtihan kuralı aranmaz.

2- Meslek Yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı unsurunun dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim vazifelisi kadrolan haricindeki öğretim elemanı takımlarına yapılacak müracaatlarda yabancı lisan kaidesi aranmaz.

İSTENİLEN BELGELER

1- Müracaat dilekçesi,

2- Özgeçmiş,

3- Askerlik durum evrakı (e-Devletten alınan karekodlu evrak. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge),

4- Nüfus cüzdanı fotokopisi (ön yüz),

5- Müracaat devrinde alınan isimli sicil evrakı (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge),

6- Lisans/Lisansüstü diplomalarının yahut süreksiz mezuniyet dokümanlarının onaylı sureti yahut e-Devlet çıktısı (Yurtdışındaıı alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösterir belge),

7- Lisans/Lisansüstü Transkript Evrakları (onaylı sureti yahut müracaat periyodunda alınan e-Devletten alınan karekodlu belge),

8- Lisansüstü Öğrenci Evrakı (onaylı sureti yahut müracaat periyodunda alınan e-Devletten alınan karekodlu evrak, lisansüstü tahsil koşulu aranan ilanlarda getirilecektir),

9- Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,

10- ALES dokümanı (ALES sonuçlan, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir),

11- Yabancı Lisan Evrakı (Meslek Yüksekokulu takımlarında yabancı lisan kaidesi bulunmadığından zarurî doküman değildir),

12- Rastgele bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha evvel çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan yahut e-Devlet sistemi üzerinden alacakları onaylı detaylı hizmet evrakını (Hitap) sunmaları gerekmektedir. (Üniversitemiz bünyesinde hala vazife yapmakta olan adayın hizmet dokümanı almasına gerek yoktur.),

13- Deneyim kuralı bulanan ilanlarda deneyim evrakı (halen bir kamu kurumanda çalışanlar yahut kamu kurumandan, farklı lanlar için e-Devletten alınacak Hitap Hizmet Dökümü, özel dalda çalışıyor yahut çalışmış ise e-Devletten alınacak karekodlu SGK Hizmet Dökümü),

14- 6698 sayılı Ferdî Dataların Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik İşçi Adayı Aydınlatma Metni, (https://personeLhitit.edii.tr/kvkk-akademik-personel-belgeler).

15- 6698 sayılı Ferdî Bilgilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Akademik İşçi Adayı Açık İstek Metni, (https://personel.hitit.edu.tr/kvkk-akademik-personel-belgeler).

ÖNEMLİ NOTLAR

1- Adayların müracaatları müracaatın yapılacağı ünitenin (Rektörlük / Fakülte / MYO) www.hitit.edu.tr adresinden ulaşabilecek web sayfasında yer alan irtibat adresine şalisen yahut posta yoluyla yapılacaktır. Yanlış adrese yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen mühlet içerisinde yapılamayan müracaatlar dikkate alınmayacakta.

2- Onaylı istenen evrakların, noter onaylı sureti, Resmi Kurumlar tarafından aslı görülerek onaylanan suretleri yahut e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman olması gerekmektedir.

3- Adaylar birebir tarihte yayımlanan ilanlardan sadece I (bir) adedine müracaat yapabilir. Birden fazla takıma başvuran adayların başvurulan değerlendirmeye alınmayacaktır.

4- İstenilen dokümanlarda gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunlann atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

5- Araştırma Vazifelisi takımlarına 2547 saydı Kanun hin 50 inci hususunun (d) fıkrası uyarınca istihdam edilecek olup yapılacak atamalarda Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği’nde geçen azami tahsil müddetleri dikkate alınacaktır.

6- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Şahıslara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmaz, tdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasmı değiştirebilir yahut iptal edebilir.

* Atanmaya hak kazanan aday/adaylar tüm evraklarının asıllarını ibraz etmek zorundadır. Başvuran adayların şartlarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldı ise de iptal edilecektir. Müracaatta bulunan aday bu koşulu kabul etmiş sayılır.

**Tüm süreç üniversitemizin kurumsal web sayfasında (www.hitit.edu.tr) belirtilen takvim kapsamında ilan edilecektir. Tek O 364 219 20 90