Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 34 İşçi Alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 34 İşçi Alacak. Son müracaat tarihi 10 Ocak 2026

İlan Tarihi: 27.12.2025 01:54

T.C.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

ALINACAK TAKIMLI İŞÇİ (VETERİNER HEKİM) İLANI (2025 – 8. DÖNEM)

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Vazifeli Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez teşkilatına (2) Veteriner Tabip unvanında işçi alımı yapılacaktır.

1. BAŞVURU

1.1 Genel Şartlar

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Vazifeli Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez ve taşra teşkilatına Takımlı statüde işçi alımı yapılacaktır. İmtihan Komitesince yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucuna nazaran alım yapılacaktır.

b) 2024 yılı KPSS lisans seviyesinde KPSS-P3 puan çeşidinden en az (60) puan almış olmak.

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunun (A) bendinde belirtilen kaideleri taşımak.

ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).

d) Emniyet Teşkilatı Sıhhat Kuralları Yönetmeliğinde belirtilen sıhhat kaidelerini taşımak (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).

e) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda başarılı olmak.

f) İmtihan komitesi, kıymetlendirme sonucunda rastgele bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

g) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının yapıldığı ünitede Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Misyonlu Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliğine nazaran en az 3 yıl çalışmaları gerekmektedir. Müracaatta bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular, Emniyet Genel Müdürlüğü internet adresinden yapılacaktır. Adaylara ayrıyeten yazılı tebligat gönderilmeyecektir. Adaylar imtihanlarına ait bilgileri Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

1.2 Özel Şartlar

-Veteriner lisans kısmı mezunu olmak,

-En az (3) üç yıllık klinik mesleksel deneyime sahip olmak. SGK Hizmet Dökümü https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dökümü(ekran imajı kabul edilmeyecek olup, e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından doğrulanabilir barkodlu doküman aranacaktır).

-Cerrahi operasyon deneyimine sahip olmak, (tercihen)

-Veterinerlik Fakültesi Cerrahi Anabilim Kolunda Yüksek Lisans/Doktora mezunu olmak.

(tercihen)

1.4 Müracaat Tarihi ve Şekli

– Müracaatlar, 05.01.2026 – 09.01.2026 tarihleri ortasında alınacaktır. Müracaatların, 09.01.2026 saat 23.59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

– Adaylar, müracaatlarını e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden yapabilecek; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar katiyen kabul edilmeyecektir.

– Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek evraklarını de PDF ya da JPEG formatında yüklemeleri gerekmektedir.

– Adaylar, Veteriner Tabip unvanı için belirtilen üniteler ortasından tercihte bulunabilecektir. Tercih dışı atanmayı kabul eden adayların tercih haklarının tamamını doldurmaları gerekmektedir.

– Adaylar tercih edilen vilayetlerde bulunan farklı Emniyet Müdürlüğü ünitelerinde de istihdam edilebilecektir.

– Adaylar, müracaat onay durumlarını Meslek Kapısı üzerinden takip edebilecek; müracaat bilgilerini içeren belgeyi ise müracaat sürecinin tamamlanmasının akabinde Meslek Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim/) üzerinden alabileceklerdir.

– Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek yahut oluşabilecek başka aksaklıkları göz önüne alarak müracaatlarını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

1.4. Tercih Üniteleri ve Kontenjan Sayıları

Ankara (2)

1.5 Kelamlı Ve/Veya Uygulamalı İmtihanın Hali, Tarihi, Yeri Ve Konuları

a. 2024 yılı KPSS-P3 puanına nazaran yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak işçi sayısının 5 (beş) katı kadar aday kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılacaktır. Son sıradaki aday ile tıpkı puana sahip olan adayların tamamı kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılacaktır.

b. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazananların, imtihan yerleri ve imtihan tarihleri Meslek Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresinde görüntülenebilecek olup, adaylar müracaat sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.

c. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların “T.C. Kimlik Kartlarını” yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

Sözlü ve/veya uygulamalı imtihanda adayların;

a. Mesleksel bilgi ve mesleksel yeteneği,

b. Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir etme yeteneği, muhakeme gücü,

c. Genel yetenek ve genel kültürü,

ç. Davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,

d. Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, istikametlerinden kıymetlendirilerek gerçekleştirilecektir.

1.6 Kesin Muvaffakiyet Listesi

a. Kesin muvaffakiyet listesi, kelamlı ve/veya uygulamalı imtihandan sonra belirlenecek olup, adayların merkezi imtihan (2024 yılı KPSS-P3) puanı ile kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına nazaran en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.

b. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda aldıkları puan eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

c. Hesaplanan sıralamaya nazaran atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıyeten asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.

1.7 Sonuçlara İtiraz

Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü İşçi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan ünite tarafından en fazla on gün içinde yalnızca maddi yanılgı bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.

1.8 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler

a. Dilekçe.

b. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.

c. Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde Kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır).

d. Lisede yabancı lisan hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü evrak.

e. Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.

f. Askerlik durum evrakı (aslı).

g. Kamu kurumunda daha evvel memuriyeti bulunanlar için hizmet ve görev belgesi (aslı).

1.9 Sınavı Kazananların Atanması

a. İmtihanı kazananların yerleştirilmeleri, kesin muvaffakiyet listesindeki sıraya nazaran yapılacaktır.

b. Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri ünitelere atamaları yapılacaktır.

c. Atama kaidelerini taşımayanlar ile atama kurallarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

d. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın yasal müddeti içerisinde misyonuna başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

2. BAŞKA HUSUSLAR

a. Yasal bir mazereti olmaksızın müddetinde başvurmayanlar yahut istenilen evrakları müddetinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.

b. Gerçeğe karşıt doküman veren, beyanda bulunan yahut eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen evrakları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

3.İLETİŞİM BİLGİLERİ

Emniyet Genel Müdürlüğü / İşçi Başkanlığı

Tel: 0312 462 17 42

T.C.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE ALINACAK TAKIMLI İŞÇİ (PSİKOLOG) İLANI (2025 – 7. DÖNEM)

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Misyonlu Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında taşra teşkilatına (16) Psikolog ünvanında personel alımı yapılacaktır.

1. BAŞVURU

1.1 Genel Şartlar

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Misyonlu Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında taşra teşkilatına Takımlı statüde işçi alımı yapılacaktır. İmtihan Komitesince yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucuna nazaran alım yapılacaktır.

b) 2024 yılı KPSS lisans seviyesinde KPSS-P3 puan cinsinden en az (70) puan almış olmak.

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunun (A) bendinde belirtilen kuralları taşımak.

d) Emniyet Teşkilatı Sıhhat Kuralları Yönetmeliğinde belirtilen sıhhat koşullarını taşımak (Yapılacak sözlü/uygulamalı imtihan sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).

e) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda başarılı olmak.

f) İmtihan komitesi, kıymetlendirme sonucunda rastgele bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

g) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının yapıldığı ünitede Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Vazifeli Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliğine nazaran en az 3 yıl çalışmaları gerekmektedir. Müracaatta bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

1.2 Özel Şartlar

Psikoloji lisans kısmı mezunu olmak.

1.3 Müracaat Tarihi ve Şekli

– Müracaatlar, 05.01.2026 – 09.01.2026 tarihleri ortasında alınacaktır. Müracaatların, 09.01.2026 saat 23.59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

– Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek evraklarını de PDF ya da JPEG formatında yüklemeleri gerekmektedir.

– Adaylar, Psikolog ünvanı için belirtilen üniteler ortasından tercihte bulunabilecektir. Tercih dışı atanmayı kabul eden adayların tercih haklarının tamamını doldurmaları gerekmektedir.

– Adaylar tercih edilen vilayetlerde bulunan farklı Emniyet Müdürlüğü ünitelerinde de istihdam edilebilecektir.

– Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek yahut oluşabilecek başka aksaklıkları göz önüne alarak müracaatlarını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

1.3.1 Tercih Üniteleri ve Kontenjan Sayıları

Aksaray – (1), Amasya – (1), Ardahan – (1), Artvin – (1), Bayburt – (1), Bitlis – (1), Edirne – (1), Erzurum – (1), Hakkari – (1), Karabük – (1), Karaman – (1), Kars – (1), Kırıkkale – (1), Rize – (1), Samsun – (1), Zonguldak – (1)

1.4 Kelamlı ve/veya Uygulamalı İmtihanın Formu, Tarihi, Yeri Ve Konuları

a. 2024 yılı KPSS-P3 puanına nazaran yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak işçi sayısının 5 (beş) katı kadar aday kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılacaktır. Son sıradaki aday ile birebir puana sahip olan adayların tamamı kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana çağrılacaktır.

c. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların “T.C. Kimlik Kartlarını” yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

Sözlü ve/veya uygulamalı imtihanda adayların;

a. Mesleksel bilgi ve mesleksel yeteneği,

b. Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz etme yeteneği, muhakeme gücü,

c. Genel yetenek ve genel kültürü,

ç. Davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,

d. Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, istikametlerinden kıymetlendirilerek gerçekleştirilecektir.

1.5 Kesin Muvaffakiyet Listesi

b. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda aldıkları puan eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

c. Hesaplanan sıralamaya nazaran atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıyeten asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.

1.6 Sonuçlara İtiraz

1.7 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler

a. Dilekçe.

b. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.

c. Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde Kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır).

d. Lisede yabancı lisan hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü doküman.

e. Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.

f. Askerlik durum dokümanı (aslı).

g. Kamu kurumunda daha evvel memuriyeti bulunanlar için hizmet ve vazife evrakı (aslı).

1.8 Sınavı Kazananların Atanması

a. Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin muvaffakiyet listesindeki sıraya nazaran yapılacaktır.

c. Atama kurallarını taşımayanlar ile atama koşullarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

d. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın yasal mühleti içerisinde misyonuna başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

2. ÖBÜR HUSUSLAR

a. Yasal bir mazereti olmaksızın müddetinde başvurmayanlar yahut istenilen dokümanları müddetinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.

b. Gerçeğe muhalif evrak veren, beyanda bulunan yahut eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen evrakları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

3.İLETİŞİM BİLGİLERİ

Emniyet Genel Müdürlüğü / İşçi Başkanlığı

Tel: 0312 462 17 42

T.C.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

ALINACAK TAKIMLI İŞÇİ (AVUKAT) İLANI

(2025 – 6. DÖNEM)

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Misyonlu Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında taşra teşkilatına (16) Avukat ünvanında personel alımı yapılacaktır.

1. BAŞVURU

1.1 Genel Şartlar

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Vazifeli Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında taşra teşkilatına Takımlı statüde işçi alımı yapılacaktır. İmtihan Komitesince yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihan sonucuna nazaran alım yapılacaktır.

b) 2024 yılı KPSS lisans seviyesinde KPSS-P3 puan çeşidinden en az (70) puan almış olmak.

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunun (A) bendinde belirtilen kuralları taşımak.

e) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda başarılı olmak.

f) İmtihan komitesi, kıymetlendirme sonucunda rastgele bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

g) Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının yapıldığı ünitede Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Vazifeli Takımlı ve Kontratlı İşçi Yönetmeliğine nazaran en az 3 yıl çalışmaları gerekmektedir. Müracaatta bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

1.2 Özel Şartlar

a. Hukuk Fakültesinden mezun olmak,

b. En az 3 (üç) yıl periyodik mesleksel deneyime sahip olmak (staj mühleti hariç),

c. Avukatın yahut avukatlık iştirakindeki avukatların, disiplin ve isimli taraftan rastgele bir cezası olmadığını barodan alınacak evrakla ispatlamak,

d. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak.

1.3 Üç Yıl Müddetli Mesleksel Tecrübeyi İspatlayıcı Evraklar;

a. Fiili olarak en az üç (3) yılAvukatlık yaptığını gösteren kayıtlı olduğu barodan alınacak belgeyi, (Staj mühleti hariç)

b. Kamu kurum ve kuruluşlarında avukatlık hizmetleri sınıfında yahut kontratlı olarak vazife yapan avukatlarile avukatlık ruhsatnamesine sahip hukuk müşavirleriiçin; Avukat veya hukuk müşaviri olarak misyon yaptığı mühletleri gösteren ilgili kurumdan alınacak hizmet dokümanının aslını müracaatta ibraz etmeleri gerekmektedir.

1.4 Müracaat Tarihi ve Şekli

– Müracaatlar, 05.01.2026 – 09.01.2026 tarihleri ortasında alınacaktır. Müracaatların, 09.01.2026 saat 23.59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

– Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek evraklarını de PDF ya da JPEG formatında yüklemeleri gerekmektedir.

– Adaylar, Avukat ünvanı için belirtilen üniteler ortasından tercihte bulunabilecektir. Tercih dışı atanmayı kabul eden adayların tercih haklarının tamamını doldurmaları gerekmektedir.

– Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek yahut oluşabilecek öteki aksaklıkları göz önüne alarak müracaatlarını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

1.4-1 Tercih Üniteleri ve Kontenjan Sayıları

Adana – (2), Ağrı – (1), Bingöl – (1), Edirne – (1), Elazığ – (1), Erzincan – (1), Hakkari – (1), Iğdır – (1), Kars – (1), Kırşehir – (1), Malatya – (1), Muş – (1), Şırnak – (1), Tunceli – (1), Yozgat – (1)

1.5 Kelamlı ve/veya Uygulamalı İmtihanın Biçimi, Tarihi, Yeri Ve Konuları

c. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adayların “T.C. Kimlik Kartlarını” yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

Sözlü ve/veya uygulamalı imtihanda adayların;

a. Mesleksel bilgi ve mesleksel yeteneği,

b. Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir etme yeteneği, muhakeme gücü,

c. Genel yetenek ve genel kültürü,

ç. Davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,

d. Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, taraflarından kıymetlendirilerek gerçekleştirilecektir.

1.6 Kesin Muvaffakiyet Listesi

b. Kelamlı ve/veya uygulamalı imtihanda aldıkları puan eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

c. Hesaplanan sıralamaya nazaran atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıyeten asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.

1.7 Sonuçlara İtiraz

Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü İşçi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan ünite tarafından en fazla on gün içinde yalnızca maddi kusur bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.

1.8 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler

a. Dilekçe.

b. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.

c. Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde Kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır).

d. Lisede yabancı lisan hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü doküman.

e. Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.

f. Askerlik durum evrakı (aslı).

g. Kamu kurumunda kontratlı avukat olarak çalışanlar veya daha evvel memuriyeti bulunanlar için hizmet ve vazife dokümanı (aslı).

h. En az 3 (üç) yıl periyodik mesleksel deneyime sahip olunduğuna dair doküman ve Avukatlık Ruhsatname (aslı).

i. Avukatın yahut avukatlık iştirakindeki avukatların, disiplin ve isimli taraftan rastgele bir cezası olmadığını barodan alınacak belgeyle ispatlamak,

1.9 Sınavı Kazananların Atanması

Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin muvaffakiyet listesindeki sıraya nazaran yapılacaktır.

a. Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri ünitelere atamaları yapılacaktır.

b. Atama koşullarını taşımayanlar ile atama koşullarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

c. Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın yasal müddeti içerisinde vazifesine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

2. ÖTEKİ HUSUSLAR

a. Yasal bir mazereti olmaksızın müddetinde başvurmayanlar yahut istenilen dokümanları müddetinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.

3.İLETİŞİM BİLGİLERİ

Emniyet Genel Müdürlüğü / İşçi Başkanlığı Tel: 0312 462 17 42

#ilangovtr

Basın No