Akdeniz Üniversitesi 162 kontratlı işçi alacak

Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ (657 S.K. 4/B) İŞÇİ ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 2 nci unsurunun (b) fıkrası yeterince yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, 2024 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konumlara toplam 162 (yüzaltmışiki) adet kontratlı işçi alınacaktır.

A- GENEL ŞARTLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen kuralları taşımak.

3- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.

4- 657 sayılı Kanun’un 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı çalışmasına mani olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak.

5- Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) kümesi (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) kümesi (P93) puanı, ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) kümesi (P94) puanı temel alınacaktır. Adaylar için KPSS Puan Tipi ve Taban Puan Kaideleri ilan metninde mevcuttur.

6- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan Emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7- Başvurulan konumda belirtilen koşullar ortasında “Sertifika” yahut “Belge” talep ediliyorsa; adayların sunmaları gereken dokümanlarda belirtilen sertifikaların yahut dokümanların geçerlilik müddetlerinin şimdi dolmamış olması, sunulan evraklarda rastgele bir eksik yahut aldatıcı bilginin bulunmaması ve bu evrakların ilanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihinden evvel edinilmiş olmaları gerekmektedir.

8- Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu’nun 4/B hususuna nazaran kamu kurumlarında istihdam edilenler Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’da “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat dönemi içerisinden Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı fesh etmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararı mucibince başvuramazlar. Bu karara uygun olmayanların atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

9- Başvuracak adayların başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.

10- Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.

11- Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

B- MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE ZAMANI

1- Müracaatlar e-Devlet Kapısı Akdeniz Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti yahut “Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 29/12/2025-12/01/2026 tarihleri ortasında yapılacaktır. Müracaatlar 29/12/2025 tarihinde saat 08.30’da başlayacak olup, 12/01/2026 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.

2- Adayların müracaatlarının kabul edilebilmesi için Meslek Kapısı Platformu üzerinden müracaat tarihleri ortasında yapacakları müracaat sonrasında, Meslek Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Müracaat Bilgileri” dokümanını en geç 16/01/2026 tarihi 17:00 mesai bitimine kadar

a) Sıhhat Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü takımlarına müracaat için Sıhhat Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü Evrak Kayıt Ünitesine;

b) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı ve Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı takımlarına müracaat için Rektörlük İşçi Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü Ünitesine;

Şahsen; teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

3- Mühleti içinde yapılmayan, tamamlanmayan ve eksik müracaatlardan Üniversitemiz sorumlu değildir.

4- Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile müracaat sonrası istenilen evrakları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

5- Her aday sırf bir konum için müracaat yapabilecek olup, birden fazla konum için müracaatta bulunan adayların bütün müracaatları geçersiz sayılacaktır.

6- İlanda yer alan kuralları taşımayan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

7- Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeli ve “Aday Müracaat Bilgileri” dokümanını şahsen ilgili ünitelere teslim etmelidirler.

8- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan dahil işe alım sürecinin her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

C- İSTENİLEN BELGELER

Adayların mezuniyet/KPSS/kimlik/fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Meslek Kapısı müracaat ekranında otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını manuel olarak Meslek Kapısı sistemine yüklemeleri gerekmektedir.

İlan edilen unvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi dokümanların (sertifika, tecrübe dokümanı, e-Devletten alacakları barkotlu SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir) evrakının vb.) “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan dokümanlar alanından ilgili doküman alanına kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

İlanda yer alan kısımlar dışındaki kısımlardan yahut yurtdışındaki üniversitelerin denk kısımlarından mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” basamağı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

D- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

1) Müracaat sonunda yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmayacaktır. Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) kümesi (P3) puanı, Ön Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) kümesi (P93) puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) kümesi (P94) puanı sıralaması temel alınarak kontrat yapmaya hak kazananların isim listesi ve istenen gerekli evraklar Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığının http://personel.akdeniz.edu.tr/ web adresinden ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar sonuç bilgilerine Meslek Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

2) Değerlendirmeler KPSS puan sıralamasına nazaran yapılacak olup, adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi prestijiyle evvel mezun olmuş olan, bununda birebir olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilecektir.

3) Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı yahut adayın kuralları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan her takım sayısı için 1 (bir) yedek aday belirlenecek olup, puan sırasına nazaran çağırılarak atama yapılacaktır. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asil adayların taşıdığı koşulları yerine getirmelidir.

4) Müracaat sonunda gerçeğe ters doküman ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal süreç yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Yönetimimiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

5) Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle atanmaya hak kazanan ve http://personel.akdeniz.edu.tr/ web adresinde ilan edilen adayın misyona başlatılabilmesi için sonuçların ilanından itibaren en geç 15 (onbeş) gün içerisinde Sıhhat Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğüne ilişkin durumlar için Sıhhat Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastane) Müdürlüğü İşçi İşleri Ünitesine, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı ve Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığına ilişkin durumlar için İşçi Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğüne şahsen başvurması gerekmektedir.

6) Asıl yahut yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar hakkında atama süreçlerine temel olmak üzere, 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü unsuru gereği arşiv araştırması yapılacaktır.

7) İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.

14055/1-1