Mersin Üniversitesi 3 kontratlı işçi alacak

Mersin Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI

Üniversitemizde istihdam edilmek üzere; 375 sayılı Kamın Kararında Kararnamenin Ek 6 ncı hususu ile 31 /12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve KunıluşlarımnRüyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Metotlar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci unsuru uyarınca Kontratlı Bilişim İşçisi durumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere kontratlı bilişim çalışanı alınacaktır.

Alımlar kurallan aşağıda belirtilen yazılı ve uygulamalı imtihan sonucuna nazaran gerçekleştirilecektir.

ÖSYM tarafından 2024 yılında lisans mezunları için yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanında (KPSS) alınan puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) yahut Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen imtihanlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran cn yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen her kontratlı bilişim çalışanı konumunun 10 katma kadar aday, yazılı ve uygulama imtihanına çağrılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu şahısların tamamı imtihana çağırılacaktır.

KPSS puanı olmayan yahut sonuç evrakını ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 (yetmiş), yabancıdil puanı olmayan yahut sonuç dokümanını ibraz etmeyen adayların yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

Sınav ve Kıymetlendirme: Başvurusu geçerli kabul edilen adaylara imtihan takviminde belirtilen yer ve tarihte yazılı ve uygulamalı olmak üzere iki kademeli imtihan gerçekleştirilecektir. İlan edilen her takım için yazılı imtihanın %30’u, uygulamalı imtihanın %70’i toplamı 100 tam puan üzerinden 70 teşhis puan ve üzeri olan adaylar başarılı sayılacak olup, puanı en yüksek olan adaydan başlanarak asil ve yedek aday ilan edilecektir. Bu sıralamaya nazaran asil ve yedekler ortasında son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi evvel olan aday sıralamada öne çıkacaktır.

1

A) GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda yazılı genel şartları taşımak, b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut tecilli olmak.

c) 45 yaşından gün almamış olmak.

d) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik’e nazaran adaylarda;

. 1 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı unsurunun (b) fıkrasında sayılan kısımlardan mezun olmak,

. 2 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı unsurunun (b) fıkrasında sayılan kısımlardan mezun olmak,

e) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık.diğerleri için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır).

f) Bilgisayar etraf bilimlerinin donanımı ve kumlan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,

g) İsimli sicil kaydı bulunmamak,

h) Özel kurallarda istenen sertifikalar, e-Devlet onaylı yahut Milletlerarası kurum/şirketlerden (kendiüreticisinden) verilen yepyeni sertifikalar olmalıdır.

B) ÖZEL ŞARTLAR

1, AĞUZMANT (3 Katı)

a) Bilişim sistemleri irtibatı konusunda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.

b) En az 100 etkin kullanıcıya sahip bir Bilgi Süreç Merkezinde Network uzmanı olarak çalışmışolmak.

c) Firewall, anti-virüs, filtreleme, Web Uygulama Güvenlik Duvarı, Sistem Güvenliği, e-postagüvenliği ve IPS üzere güvenlik eserleri konusunda deneyimli olmak.

d) Microsoft Server eser ailesi ve Linux tabanlı işletim sistemlerinde deneyim sahibi olmak.

e) Yük Dengeleme aygıtlarının konfigürasyon ve konseyimi konusunda deneyim sahibi olmak.

f)Ağ anahtarlama aygıtları, ağ mimarisi, yönlendiriciler, ağ erişim denetim sistemlerikonfigürasyon ve işletme deneyimine sahip olmak.

g) Mahallî Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında ileri seviye bilgi ve deneyim sahibiolmak yahut bir kurum ya da kuruluşun IEEE 802. lx uygulamasını yapmış ya da projede aktifolarak yer almış olmak.

h) Tercihen Sızma testleri, şifreleme, firewall, hücum tedbire sistemleri, zafiyet tarama sistemleri vebenzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.

i)Log idaresi ve korelasyonu bahislerinde bilgi sahibi olmak.

j)Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak;

. VMware Certified Professional (VCP4)

. Cisco Certified Network Professional (CCNP)

* Certified Ethical Hacker (CEH)

. Microsoft Certified Solutions Expert(MCSE)

. Red Çizgi Certified Engineer (RHCE)

2. WEB YAZILIM UZMANI (3 katı)

a) Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JavaScript Typescript, AngularJS, ReactJS, NodeJS, PHP, Laravel, jQuery, CSS vb. teknolojilerde en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.

b) İlişkisel veritabanları (tercihen PostgreSQL) ile uygulama geliştirmiş, ileri düzeyde SQL bilgisine sahip olmak.

c) Veritabanı mimarisi, tasarımı, normalizasyonu, optimizasyonu ve idaresinde ileri düzeyde tecrübesi olmak.

d) Git versiyon denetim sistemi konusunda tecrübeye sahip olmak.

e) MVC ile yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak.

f) Web Servis ve API teknolojilerine hakim olmak.

g) Yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi (Agile, Serum) olmak.

h) Tarayıcılar ortası uyumsuzlukların giderilmesi konusunda tecrübe sahibi olmak.

i) Yazılım güvenliği ve inançlı yazılım hayat döngüsü konusunda bilgili ve tecrübeli olmak.

j) Temel düzeyde bash scripting bilgisine sahip olmak.

C) MÜRACAAT ŞEKLİ-YERT-TARİHT

Adaylar müracaatlarını imtihan takviminde belirlilen tarihler ortasında saat 23:59:594ı kadar e Devlet (Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım – Mersin Üniversitesi) ve Meslek Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim platformundan giriş yaparak gerçekleştireceklerdir.

Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden müracaat yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.

Adaylar müracaat için gerekli dokümanları müracaat sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir.

Başvuru sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca kendisine en uygun 1 (bir) alana başvurabilir. Birden fazla duruma müracaat yapılması halinde müracaatlardan komitenin uygun gördüğü tek bir duruma müracaat kabul edilir.

ŞAHSEN YAHUT POSTA İLE YAPILACAK BAŞ VURULAR DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

D) İSTENİLEN BELGELER

1. Detaylı Özgeçmiş (Varsa özel kaidelerde istenilen iş tecrübesi firmalardan alınacak ıslak imzalı vekaşeli yazı ile belgelendirilmeli, yoksa özgeçmişte detaylı bir formda belirtilmelidir)

2. Genel Koşullar (e) hususunda belirtilen fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, öbürleri için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip olduğunu e-Devletten alacağı SGK Hizmet Dökümü (doğrulama kodunu içerecek şekilde) ile belgelendirmek (Yönetmelik mucibince bu tecrübeyi sağlamak zorunludur),

3, Her bir durum için özel koşullarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren dokümanlar, (Sertifikalar imtihanla alınmış olmalıdır),

4. Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (barkodlu olması gerekir.)

Adayların KPSS puanı, YDS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumlanıl web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan müracaat etabında bu dokümanlar istenilmeyecektir, Adaylann kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kuramlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

E) İMTİHAN KONUSU

Yazılı ve Uygulamalı imtihan mevzuları üstteki “Özel Şartlar” kısmında belirtilen tüm mevzuları vehususları kapsayacaktır.

F) MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

Başvuru sonuçları, imtihan sonuçları ve ilan süreci ile ilgili öbür duyurular http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde ilan edilecektir. Adaylar sonuçlarını birebir vakitte Meslek Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Duyurulan ilanlar bildiri mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıyeten yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

G) MUKAVELE MÜDDETİ VE ÜCRETİ

Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Bilimlerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik’in 10 uncu hususunda yer alan kararlar geçerli olacaktır,

H) BAŞKA HUSUSLAR

1. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri doküman ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurululardan teyit edilecektir. Gerçeğe karşıt beyanda bulunan adayların müracaatları değerlendirmeye alınmayacak ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç tesis edilecektir.

2. İşbu kontratlı işçi alım ilanına başvuran adaylar 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında şahsî bilgilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmişsayılacaktıılaı.

3. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun’un 3 üncü hususu uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.

4. Sınavı kazanan adaylann gerekli koşulları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi yahut atandığı halde vazifeye başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.

5. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.

6. İlan edilen konumlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe ters evrak verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen koşullardan rastgele birini taşımadığı sonradan anlaşılanların mukaveleleri yapılmış ise derhal fesih edilecek, haklannda yasal süreç yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

1) İRTİBAT BİLGİLERİ

Adres: Mersin Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı İdari Personel Şube Müdürlüğü Çiftlikköy Yerleşkesi, Rektörlük Binası 2. Kat P.K. : 33343 Yenişehir/MERSİN

Telefon: 0324 361 00 01 Dahili: 35026

Mail: [email protected]

13963/1-1