AYM, 7 kontratlı işçi alacak

Anayasa Mahkemesi Başkanlığından:

7 (YEDİ) KONTRATLI İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU

Anayasa Mahkemesi Başkanlığı (Başkanlık) merkez teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Ek 2 nci hususunun birinci fıkrasının (c) bendi mucibince, yapılacak kelamlı imtihan temel alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen vazife yerlerine 7 Dayanak Çalışanı (5 Paklık Vazifelisi, 2 Aşçı) durumu için toplam 7 (yedi) kontratlı işçi alınacaktır. Kelamlı imtihana katılma kurallarını taşıyan ve tarzına uygun olarak başvuranların; tercih ettiği misyon yeri durum sayısının 5 (beş) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri misyon yeri dikkate alınarak, 2024 KPSS (B) Kümesi ilgili puan çeşidinden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 5 (beş) katı aday kelamlı imtihana çağrılacaktır. 2024 KPSS (B) Kümesi ilgili puan cinsinden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü imtihana çağrılacaktır.

I. GENEL ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Kanun’un 48 inci unsurundaki genel kurallar ve ilan edilen münhal durum için belirtilen özel kurallar aranır:

1. Türk Vatandaşı olmak,

2. Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,

3. Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,

6. Erkek adaylar için askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

7. Vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,

8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasının; “Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak,

9. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,

10. “7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ile “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca yaptırılacak “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” sonucu olumlu olmak.

12. Kamu kurum ve kuruluşlarında müracaatta bulunacağı durum unvanında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.

II- 4/B KONTRATLI İŞÇİ DAĞILIMI İLE ARANACAK ŞARTLAR

DESTEK ÇALIŞANI (TEMİZLİK GÖREVLİSİ)

Bu konumda 5 kontratlı işçi alınacaktır.

Bu konuma başvuracaklarda aranacak kaideler:

1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,

2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Çalışanı Seçme İmtihanının KPSS (B) Kümesi için KPSS-P94 puan çeşidinden taban 55 ve daha üst puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması sonucunda alınacak kontratlı işçi sayısı kadar aday ortasına girmek,

3. Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

4. Rastgele bir Yükseköğretim Kurumunda örgün eğitime devam ediyor olmamak,

5. Vazifesini yapmasına mahzur olabilecek hastalık ve gibisi durumu bulunmamak.

DESTEK ÇALIŞANI (AŞÇI)

Bu durumda 2 kontratlı işçi alınacaktır.

Bu duruma başvuracaklarda aranacak koşullar:

1. Aşçılık, Hazır Yemek ve Aşçılık, Mutfak İdaresi, Yemek Pişirme Teknikleri, Gemi Aşçılığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak,

2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Çalışanı Seçme İmtihanının KPSS (B) Kümesi için KPSS-P93 puan çeşidinden taban 55 ve daha üst puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması sonucunda alınacak kontratlı işçi sayısı kadar aday ortasına girmek,

3. Aşçılık mesleğinde en az iki yıl çalışmış olduğunu belgelemek, (Sosyal Güvenlik Kurumlarına Prim ödemek suretiyle “Aşçı” statüsünde iki yıl çalışmış olduğuna dair Toplumsal Güvenlik Kurumundan alınacak sigorta hizmet dökümü ve işe giriş bildirgesinin ibraz edilmesi zaruridir.)

4. Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

5. Misyonunu yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi durumu bulunmamak.

6. Adayların, son müracaat tarihi prestijiyle, ilanda belirtilen tahsil ve kısım mezunu olmaları gerekmektedir.

III- MÜRACAAT HALİ VE YERİ

a) Müracaatlar, 17 Şubat 2026 Salı günü saat 13.30’da başlayıp 24 Şubat 2026 Salı günü saat 23.59’da sona erecektir.

b) Müracaatlar, e-Devlet üzerinden Anayasa Mahkemesi Başkanlığı- Meslek Kapısı Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden elektronik ortamda müracaatta istenilen dokümanları de sisteme yüklemek suretiyle alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

c) Eksik doküman ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

ç) Başkanlığımızın müracaat müddetini uzatma hakkı gizlidir.

d) e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

e) Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek yahut oluşabilecek öbür aksaklıkları göz önüne alarak müracaatlarını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

IV- İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

a) Kelamlı imtihan 24 – 25 Mart 2026 tarihleri ortasında Anayasa Mahkemesi Başkanlığında yapılacaktır.

b) Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların isimleri ile kelam konusu adayların nerede imtihana gireceklerine ait listeler, kelamlı imtihan tarihinden en az 10 gün evvel Başkanlığımız internet sitesinde (http://www.anayasa.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, sonuç bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

V- İMTİHAN BİÇİMİ VE KONULARI

a) İmtihan, kelamlı olmak üzere tek evrelidir.

b) Kelamlı imtihan mevzuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ait mesleksel bahislerden oluşur.

VI- DEĞERLENDİRME

a) Kelamlı imtihan, adayların;

– Kelamlı imtihan hususlarına ait bilgi seviyesi,

– Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, söz yeteneği ve muhakeme gücü,

– Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,

– Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, istikametlerinden kıymetlendirilerek, başka ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

b) Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, üstte sayılan her bir kriter için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir. Verilen bu puanların aritmetik ortalaması kelamlı imtihan puanını teşkil eder.

c) Kelamlı imtihan puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle imtihan duyurusunda belirtilen konum sayısı kadar başarılı aday belirlenir.

ç) Muvaffakiyet listesinde sıralama yapılırken, adayların kelamlı imtihan puanının eşit olması halinde başvurulan konum için istenen KPSS cinsinden (P93/P94) puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

d) Kelamlı imtihanda 70 ve üzerinde puan almış olmak muvaffakiyet listesindeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

e) Kelamlı imtihana katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen tarihte kelamlı imtihana katılmayan adaylar, imtihana katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

VII- İMTİHAN SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ

a) Kelamlı imtihan sonuçları, www.anayasa.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ile sorgulanabilecektir. Ayrıyeten adaylar, sonuç bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.

b) Kelamlı imtihan sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, sınav kurulu tarafından incelenecek ve en geç 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanarak sonuç ilgiliye bildirilecektir.

VIII- YERLEŞTİRME

a) Yerleştirme süreci öncesi istenilecek dokümanlar ile birlikte mukavelenin ne vakit yapılacağı sonuncu muvaffakiyet listesi ile birlikte duyurulacaktır.

b) Vazifeye başlama kurallarını taşımadığı yahut gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu tespit edilen adaylarla mukavele yapılmayacak olup, bu konuların mukaveleden sonra tespiti halinde yapılan mukaveleler iptal edilerek ilgililer hakkında genel kararlara nazaran süreç yapılacaktır. Ayrıyeten yönetim tarafından kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

c) Misyona başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın mühleti içerisinde vazifesine başlamayanların yahut kontrat imzalamaktan vazgeçenlerin mukaveleleri iptal edilerek yerine yedek adaylar ortasından en son muvaffakiyet listesindeki sıralamaya nazaran yerleştirme yapılacaktır.

IX- BAŞKA HUSUSLAR

a) Adayların imtihana girebilmeleri için T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, şoför dokümanı yahut kullanım müddeti dolmamış pasaport dokümanından en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday imtihana alınmayacaktır.

b) Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.

c) Kelamlı imtihanda başarılı olup, listede yer alanlardan imtihana müracaat kurallarını taşıyan ve kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen mühlet içinde müracaat kaidelerinde yer alan evrakları ibraz edenler istihdam edilecektir.

ç) Muvaffakiyet listesinde yer alanlardan kontratlı istihdam süreçlerinin yapılması için kendilerine bildirilen mühlet içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli kuralları taşımadığı sonradan anlaşılanların kontratlı istihdam süreçleri yapılmayacaktır. Kontratlı istihdam için kendilerine bildirilen mühlet içinde mazeretsiz olarak başvurmayan yahut kontratlı istihdam süreçleri yapıldığı halde mazeretsiz olarak mühleti içinde misyona başlamayan adaylar için imtihan sonuçları müktesep hak sayılmaz.

d) Sınavı kazananlardan, imtihan müracaat formunda gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, imtihanları geçersiz sayılarak kontratlı istihdam süreçleri yapılmayacağı üzere, bu formda istihdam süreçleri yapılmış olsa dahi bu süreçler iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi kelam konusu olmayacaktır.

X- e-DEVLET MESLEK KAPISI İŞE ALIM HİZMETİ ÜZERİNDEN SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN MÜRACAAT BELGELERİ

a) Kimlik Bilgileri

b) Bağlantı Bilgileri

c) Fotoğraf

ç) İsimli Sicil Bilgileri

d) Üniversite Mezuniyet Bilgileri (Ortaöğretim mezunlarının mezuniyet dokümanlarını öbür evraklar kısmına yüklemeleri gerekmektedir)

e) Askerlik Bilgileri

f) KPSS Bilgileri

g) İlan Edilen Takıma Bağlı Olarak İstenen Başka Evraklar (Sağlık Beyan Formu, Barkodlu SGK Hizmet Dökümü, Vazife ve Konum Bilgisini İçerir Çalıştığı Kurum ve Kuruluştan Alınacak Onaylı Doküman vb.)

XI- ATAMASI YAPILANLARDAN VAZİFEYE BAŞLAMADAN EVVEL İSTENECEK BELGELER

a) Müracaat sonuç belgesi

b) 2024 KPSS (B) kümesi sonuç belgesi

c) Diploma yahut e-Devlet üzerinden alınacak mezuniyet belgesi

ç) İlgili unvanda yapılan müracaat için istenilen sertifika yahut belge

d) Yeni tarihli isimli sicil kaydını gösterir belge

e) Sağlık kurulu raporu

İLETİŞİM TEL:

0312 463 74 55

0312 463 74 56

0312 463 74 57

İlan olunur. 1618/1-1