Yıldız Teknik Üniversitesi 3 kontratlı işçi alacak

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI

Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı’nda tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararda Kararnamenin Ek 6 ncı hususuna dayanılarak, 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci unsuru uyarınca 3 (üç) Kontratlı Bilişim İşçisi alınacaktır.

Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihana katılacak adayların seçiminde, 2024 yahut 2025 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanı ile İngilizce lisanında yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) (yabancı lisan puanı evrakı ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen dengi puan temel alınacaktır.

Başvuru müddeti, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.

1. MÜRACAAT KAİDELERİ:

A-GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda sayılan genel kaidelere haiz olmak.

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu unsurda belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 (iki) katı ödenecek konumlar için müracaat yapabilirler.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, öbürleri için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır.)

d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek.

e) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, süratli öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, kadro çalışmasına yatkın olma ve irtibat marifeti yüksek olma, ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) değer vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak,

f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş yahut muaf olmak.

B-ÖZEL ŞARTLAR

B.1. SİSTEM UZMANI (Linux) (1 KİŞİ, 3 KATINA KADAR)

a) IP adresleme, VLAN, routing, firewall ve temel TCP/IP protokollerine hakim olmak,

b) Linux sunucu işletim sistemlerinin heyetimi, yapılandırması ve idaresi mevzularında tecrübe sahibi olmak,

c) Paket idare sistemlerine (rpm, yum, apt, dnf) hakim olmak,

d) Linux servis idaresi (systemctl, journald) bahislerinde deneyimli olmak,

e) Kullanıcı, küme idaresi, yetkilendirme ve Linux belge sistemi hiyerarşisi bahislerinde bilgi sahibi olmak,

f) Güvenlik, log idaresi, performans tahlili, yedekleme ve sistem güncellemeleri bahislerinde deneyimli olmak,

g) Docker ve Kubernetes/OpenShift üzere konteyner platformlarında tecrübe sahibi olmak,

h) Sunucu sanallaştırma ile ilgili VMware, KVM, Proxmox, OpenStack mevzularında bilgi sahibi olmak,

i) Yedeklilik, yüksek erişilebilirlik ve iş sürekliliği mevzularında deneyim sahibi olmak,

j) SSH, SSL, DNS, LDAP, FTP, NTP, NFS, Apache,OpenVPN, Nginx üzere temel servisleri yönetebilmek,

k) LVM idaresi, disk genişletme/daraltma üzere depolama idaresi konusunda tecrübeli olmak,

l) Shell scripting (Bash) yazma ve otomasyon süreçlerine hakim olmak,

m) Fizikî sunucuların UCS, ILO suramı ve multipath konfigürasyonları konusunda deneyim sahibi olmak,

n) Ansible ile sunucu yapılandırma, otomasyon ve uygulama dağıtımı süreçlerini yönetebilecek seviyede bilgi sahibi olmak,

o) Tercihen depolama sistemleri (Storage) idaresi, LUN tahsisi ve storage sanallaştırma hususlarında tecrübeli olmak,

ö) Linux sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve idare sistemlerinde (puppet, ansible, zabbix vb.) suram, yapılandırma, izleme ve sorun giderme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

p) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği İdare Sistemi) sertifikasına sahip işyeri/firmada çalışmış olmak,

r) Linux işletim sistemi ve hizmetlerinin suramı, konfigürasyonu ve sorun çözümleme bahislerinde bilgi sahibi olmak,

s) Linux disk yapılandırmaları hakkında (LVM, Multipath vb.) bilgi sahibi olmak,

ş) Linux sunucularında (Ubuntu 13 ve üzeri, CentOS 6 ve üzeri, Debian 8 ve üzeri) güvenlik açıklarına ve tehditlerine karşı pro-aktif güvenlik önlemlerini uygulamada bilgi sahibi olmak,

t) Sunucu donanımları ve konfigürasyonları (disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında bilgi sahibi olmak; data depolama, sunucu RAID disk yapısı, SAN, NAS aygıtları konusunda bilgi sahibi olmak, bunların mevcut sistemler ile bağlarını kurabilmek ve yönetebilmek.

B.2. KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (2 KİŞİ, 4 KATINA KADAR)

1) Aşağıdaki niteliklere ve deneyimlere sahip olmak

a) .NET Framework, .NET Core / .NET (6+), ASP.NET, C# platformlarında en az 5 (beş) yıl kurumsal ölçekte yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,

b) Kullanıcı sayısı 25000 ve üzeri olan büyük ölçekli kamu yahut özel bölüm sistemlerinde en az 5 yıl etkin olarak vazife almış olmak,

c) Kurumsal uygulamalarda yazılım mimarisi tasarlamış, mimari kararları almış ve bu kararların uygulanmasını yönetmiş olmak,

ç) Microservice mimarileri, event-driven sistemler ve dağıtık sistem dizaynları konusunda ileri düzey bilgi sahibi olmak ve bu yaklaşımların uygulandığı projelerde vazife almış olmak,

d) Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde vazife almış olmak,

e) Büyük data (Big Data) ve yüksek hacimli data sürece ihtiyaçları olan sistemlerde batch ve/veya streaming mimarileri ile çalışmış olmak.

f) Yazılım ömür döngüsünün tüm kademelerinde (analiz, mimari tasarım, geliştirme, test, devreye alma, bakım) başkan yahut sorumlu rolde misyon almış olmak,

g) Git tabanlı versiyonlama stratejileri (branching, release, hotfix) oluşturmuş ve grup genelinde uygulanmasını sağlamış olmak,

ğ) Obje tabanlı tahlil ve tasarım, Domain Driven Design (DDD) ve kurumsal yazılım tasarım prensipleri konusunda ileri düzey bilgi sahibi olmak,

h) Yaygın yazılım tasarım kalıplarını (Design Patterns) yanlışsız senaryolarda seçip uygulamış olmak,

ı) Agile / Scrum / Kanban metodolojileri ile çalışan orta ve büyük ölçekli gruplarda teknik liderlik yapmış olmak,

i) Test stratejileri (unit, integration, load, stress test), kalite standartları ve kod inceleme süreçlerini oluşturmuş olmak,

j) MVC ve Clean Architecture yaklaşımlarını kullanarak; katmanlı, sürdürülebilir ve bakımı yapılabilir kurumsal projeler geliştirmiş olmak,

k) HTML, CSS, JavaScript ve çağdaş frontend yaklaşımlarına (SPA mantığı) hakim olmak; frontend-backend entegrasyonlarını yönetmiş olmak,

l) RESTful servisler başta olmak üzere SOAP, WCF, WSDL, XML tabanlı servis mimarilerinde kurumsal entegrasyonlar tasarlamış olmak,

m) İlişkisel ve ilişkisel olmayan bilgi tabanları (MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL, NoSQL vb.) üzerinde ileri düzey bilgi tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans güzelleştirme çalışmaları yapmış olmak,

n) Entity Framework, Dapper yahut gibisi ORM/ODM araçları ile yüksek performanslı data erişim katmanları geliştirmiş olmak,

o) CI/CD süreçleri ile otomatik build, test ve deployment yaklaşımları konusunda bilgi sahibi olmak,

ö) IIS, Apache, nginx üzere uygulama sunucularının yanı sıra container ve sanallaştırma altyapılarında (Docker vb.) uygulama yayına alma süreçlerinde rol almış/yönetmiş olmak,

p) Teknik dokümantasyon, mimari diyagramlar ve standartların oluşturulması konusunda tecrübe sahibi olmak.

2) Aşağıda listelenmiş sertifikalar ve nitelikler mecburî olmamakla birlikte tercih sebebidir

a) Cloud platformları (Azure, AWS, GCP) üzerinde kurumsal uygulama geliştirme ve mimari tasarım deneyimi,

b) DevOps, container orchestration (Kubernetes vb.) ve altyapı otomasyonu bahislerinde bilgi sahibi olmak,

c) Microsoft, Oracle yahut muadil milletlerarası geçerliliğe sahip yazılım/mimari sertifikalar,

d) Taşınabilir uygulama geliştirme (Hybrid yahut Native) süreçlerine mimari düzeyde katkı sağlamış olmak,

e) UNIX/Linux tabanlı işletim sistemlerinde çalışan büyük ölçekli sistemler geliştirmiş ve yönetmiş olmak,

f) Kurumsal güvenlik, kimlik doğrulama (OAuth2, JWT, SSO) ve yetkilendirme mimarileri konusunda tecrübe sahibi olmak.

2. MÜRACAAT BİÇİMİ VE YERİ

Adaylar müracaatlarını başvuru müddeti içerisinde e-Devlet Kapısı Yıldız Teknik Üniversitesi

– Meslek Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti yahut Meslek Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim ) adresi üzerinden gerçekleştirecektir.

Şahsen müracaat alınmayacak olup posta yahut öteki yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Başvuru sürecinin yanlışsız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından ve istenilen dokümanların yüklenmesinden adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamazlar.

e-Devlet müracaat ekranında (Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde) “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen müracaat değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığı denetim edilmelidir.

3. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER

Adayların aşağıda belirtilen evrakları, pdf yahut jpeg formatında müracaat sistemine yüklemeleri gerekmektedir.