Galatasaray Üniversitesi 1 kontratlı işçi alacak

Galatasaray Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemize 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrasına nazaran, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek 2’nci hususunun (b) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 2024 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın aşağıda belirtilen durumda bir (1) adet kontratlı işçi alımı yapılacaktır.

I- GENEL ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususundaki genel kurallar ve ilan edilen münhal durum için belirtilen özel kaideler aranır:

1- Türk Vatandaşı olmak.

2- Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak.

3- Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

4- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak.

5- Erkek adaylar için askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

6- Vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) fıkrasının “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun nitelikleri taşımak.

II- MÜRACAAT FORMU, YERİ VE ZAMANI

1- Müracaatlar Resmi Gazete ilan tarihinden itibaren 15 (on beş) gün içerisinde yapılacaktır.

2- Müracaatlar, Meslek Kapısı Kamu İşe Alım Platformu https://kariyerkapisi.gov.tr/ isealim yahut e-Devlet Kapısı üzerinden Galatasaray Üniversitesi “Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım” hizmeti vasıtasıyla alınacaktır.

3- Şahsen müracaat alınmayacak, posta yahut öteki yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4- Müracaat sürecinin mühleti içerisinde yanılgısız ve eksiksiz olarak yapılması, istenilen evrakların sisteme yüklenmesi ve vermiş oldukları beyanlar adayların kendi sorumluluğundadır.

5- Adaylar müracaat süreçlerini bitirdikten sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim edebilir ve gerektiği takdirde düzenleme yapabilirler.

III- MÜRACAAT SIRASINDA İSTENECEK BELGELER

1- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan müracaat etabında bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayın ibraz edeceği dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır.

2- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir dokümanın de eklenmesi gerekmektedir. (Adayların diploma denklik evrakını e-Devlet üzerinden yapılan müracaat esnasında “Diğer Belgeler” kısmına pdf formatında yüklemesi gerekmektedir.)

3- SGK Hizmet Dökümü Dokümanı (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi başlığıyla e-Devlet sisteminden alınan SGK Hizmet Dökümü meslek kodunu gösterir evrakı barkod bulunan evrak kabul edilecektir. Sisteme yüklenmesi gerekmektedir.)

4- Adayların son beş yıl içinde alınmış YDS yahut dengi yabancı lisan imtihan sonuç evraklarını yüklemeleri gerekmektedir. (Denkliklerde ÖSYM tarafından belirlenen “yabancı lisan imtihanları eşdeğerlikleri” dikkate alınacaktır.)

5- Gerekli resmi evrakların (sertifika, tecrübe dokümanı, yabancı lisan evrakı, Barkodlu SGK Hizmet Dökümü meslek kodunu gösterir belgesi), “Diğer Belgeler” sekmesi altında bulunan evraklar alanından, ilgili doküman alanına kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

6- İlanda istenilen sertifika ve evraklara ilanın yayımlandığı tarih prestijiyle sahip olunması gerekmektedir.

IV- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

1- Müracaat sürecinin müddeti içinde kusursuz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat basamağında sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır. Adayların, Meslek Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu numarası ile e-posta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat kurulabilmesi bakımından değerli olup yeni tutulması gerekmektedir.

2- Değerlendirmeler KPSS puan sıralamasına nazaran yapılacak olup adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi evvel olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi evvel olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura yordamı ile belirlenecek adayın yerleştirme süreci yapılacaktır.

3- Müracaatlar incelendikten sonra, 2024 KPSS puan sıralaması temel alınmak suretiyle adayların isim listesi www.gsu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, sonuç bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Kontenjan sayısının 5 (beş) katı kadar yedek belirlenecektir. Asıl kazanan aday atanmak üzere müracaat yapmadığı takdirde ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.

4- Müracaat ve mukavele imzalama süreçleri sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut rastgele bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin kontratı yapılmaz, mukavele yapılmış olsa dahi feshedilir. Yönetim tarafından kendisine rastgele bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek ve ilgililer hakkında gerekli yasal süreçler başlatılacaktır.

5- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup konum için belirtilen genel ve özel kaideler ile aranan niteliklere sahip olmayan adayların müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak argüman edemeyecektir.

6- Üniversitemiz gerekli gördüğü hallerde, ilanın her basamağında değişiklik yapma yahut iptal etme yetkisine sahiptir.

7- İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.

V- YERLEŞTİRME VE ADAYIN ATAMA SÜRECİ İLE ÖTEKİ HUSUSLAR

1- Atanmaya hak kazanan aday hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü hususu uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olup kelam konusu güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ataması yapılacaktır.

2- Atanmaya hak kazanan adayın, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 10 (on) gün içerisinde istenilen evraklar ile Galatasaray Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmemesi halinde aday atama hakkını kaybetmiş sayılacak, yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

3- Yerleştirme ile ilgili öteki bilgiler Üniversitemizin www.gsu.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir.

İlanen duyurulur.

13378/1-1