Kayseri Üniversitesi 35 kontratlı işçi alacak

Kayseri Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurlan Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek 2 inci hususunun (b) fıkrasına nazaran KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle I (bir) Psikolog, I (bir) Kütüphaneci, 8 (sekiz) Ofis çalışanı, 10 (on) Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi, 1 (bir) Tekniker, 2 (iki) Teknisyen ve 12 (on iki) Dayanak İşçisi olmak üzere toplam 35 (otuz beş) kontratlı işçi alınacaktır.

GENEL VE OZKI. KURALLAR:

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A unsurunda belirtilen kaideleri taşımak.

2- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. (Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)

3- Vazifesini devamlı yapmasına pürüz sıhhat sorunu bulunmamak.

4- KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.

5- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, ilanın son başvunı tarihinden evvel aranan nitelik ve özel şartlan taşımak ve belgelendirmek.

6- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7- “Sözleşmeli İşçi Çalıştınlmasına Ait Esaslar”ın Tekrar İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci unsurunun (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı csaslanna aykın hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararına aykın durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamalan yapılmayacaktır.

8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyannea yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.

9- Her aday ilan edilen bir takıma müracaatta bulunabilecektir. Birden fazla takıma müracaatta bulunan adayların tüm müracaatları geçersiz sayılacaktır.

10-Tercih edilecek durumun karşısında yer alan özel nitelikler, özel şartlar ile Genel ve Özel Koşul olarak belirtilen kaideleri birlikte taşıyor olmak.

11-Adaylann yirmi dört saat aslına nazaran vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına mani durumu bulunmamak.

12-Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 6’ncı unsuru gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

13-Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir dokümanlarını pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

14-Atanmaya hak kazanan adaylar; Üniversitemiz merkez yerleşkesi ve bağlı ilçelerdeki yerleşkelerde görevlendirilecektir.

15-Tüm konumlar için ek kaide; Son müracaat tarihi prestijiyle 45 (kırk beş) yaşını doldurmamış olmak.

16-Tüm durumlar için ek koşul; 2024 KPSS (B) kümesi puan cinsinden en az 55 puan almış olmak.

17-Koruma ve Güvenlik Vazifelisi konumları için genel koşullara ek olarak;

a. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu hususunda yer alan kaideleri taşımak,

b. Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya pürüz durumu olmamak, c. Vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel pürüzü, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzleri ile bedende görünecek formda dövmesi bulunmamak.

ÖNEMLİ NOT: Atanmaya hak kazanan adaylar; Muhtaçlık dahilinde Üniversitemizin merkez yerleşkesinde ve Üniversitemize bağlı (ilçelerde bulunan) yerleşkelerde görevlendirileceklerdir. Adaylar bu şartları kabul etmiş sayılacaktır.

BASVÜRÜ BİÇİMİ VE YERİ:

1. Müracaatlar e-Devlet Kapısı üzerinden “Kayseri Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden alınacaktır.

2. Şahsen müracaat alınmayacak olup, posta yahut öteki yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kuramların wcb servisleri aracılığı temin edileceğinden adaylardan müracaat kademesinde bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar müracaat aktüel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını pdfformatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

4. Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kuramlarından mezun olup bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir evraklarını Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” kademesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

5. Aynca Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi durumlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek halde özel güvenlik vazifelisi kimlik kartlarını (ön ve art yüzü) ve boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sıhhat kuruluşundan alacakları belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan evraklar kısmındaki ilgili alana pdf formatında kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.

6. Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz muvaffakiyetle gerçekleştirilmiştir…”ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, müracaat süreçlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmelidirler.

7. Müracaat sürecinin müddeti içinde yanılgısız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat kademesinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.

8. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştinneden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe alışılmamış doküman beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.

BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

1- Üniversitemiz tarafından müddeti içinde yapılan müracaatlar, evrakların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen koşullan taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen müracaat kurallarını taşımayan adayların başvurulan kabul edilmeyecektir.

2- İlanda belirtilen tüm kuralları sağlayanlar ortasından, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın direkt KPSS puan sıralamasına nazaran en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen konum sayısı kadar asıl ve ilan edilen konum sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu halde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi evvel olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi evvel olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura yordamı ile belirlenecek adayın yerleştirme süreçleri yapılacaktır.

3- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Durum için belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle aranan nitelikler ve genel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak sav edemeyecektir.

4- Adaylar yerleştirme sonuçlarını kurumumuz resmi internet sitesi ile Meslek Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden göriintüleyebilecektir.

5- Belirlenen asıl ve yedek adaylara ilişkin isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli evraklar, bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit, Kayseri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığının resmi internet sayfasında personeldb.kavseri.edu.tr yayımlanacak olup, sonuç ilanları bildiri mahiyetinde olacağından aynca tebligat yapılmayacaktır.

6- Asıl olarak kazanan adaylardan müddeti içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak başvurmayan, feragat eden yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son sıradaki adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıyeten, adaylar imtihan sonuçlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.

7- Müracaat ve kontrat imzalama süreçleri sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut rastgele bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin mukavelesi yapılmaz, mukavele yapılmış olsa dahi feshedilir. Yönetim tarafından kendilerine rastgele bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek ve ilgililer hakkında gerekli yasal süreçler başlatılacaktır.

8- Süreç sonunda ilan edilen konumlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet mukavelesi yapılacak olup mukavelede belirtilen kurallan yerine getinneyen adayların kontratları bir (I) ay içerisinde feshedilecektir.

9- İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.

NOT:Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.

Bu ilan bildiri mahiyetinde olup, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM:

İlan hakkında Kayseri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı’nın 0352 432 38 38 – 10616 numaralı telefonundan bilgi alınabilir.

13556/1-1