Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü 4 kontratlı işçi alacak

Sağlık Bakanlığı Türkiye Hudut ve Kıyılar Sıhhat Genel Müdürlüğünden: KONTRATLI İŞÇİ (657 DMK/4B) ALIM İLANI

Genel Müdürlüğümüz merkez teşkilatında (İSTANBUL) istihdam edilmek üzere, boş bulunan kontratlı işçi durumları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü hususunun (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-2’nci hususu çerçevesinde yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B kümesi KPSS P94 puanı temel alınarak 4 (dört) adet Takviye İşçisi (Temizlik) alımı yapılacaktır.

I-BAŞVURU ŞARTLARI

A- Genel Şartlar

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,

3) Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak,

4) Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)

5) 2024 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanına girmiş ve tabloda belirtilen puan tipinde taban puan almış olmak,

6) Tercih edilecek konum için üstteki tabloda ve özel koşullar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7) Rastgele bir kamu kurumunda çalışmakta iken vazifeden yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Rastgele bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 DMK 4/B hususuna nazaran kontratlı işçi durumunda çalışmıyor olmak,

9) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-1’inci unsurunda istisna edilenler hariç olmak üzere, kontratın feshi sebebiyle vazifesinden ayrılanların mukavele fesih tarihinin üzerinden 1 (bir) yıl geçmiş olmak,

10) Misyonunu devamlı yapmaya mani sıhhat sorunu bulunmamak,

11) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde 24 saat temeline nazaran vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak.

B- Özel Şartlar

1) TAKVİYE İŞÇİSİ (TEMİZLİK) – 1. KÜME DURUMU İÇİN;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Cinsiyeti erkek olmak,

c) Yükseköğretim Kurumlarında faal örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,

d) Belirlenen tahsil kaidesinin üstünde tahsilden mezun olmamak,

e) İlan son müracaat tarihi prestijiyle 30 yaşından gün almamış olmak.

2) TAKVİYE ÇALIŞANI (TEMİZLİK) – 2. KÜME DURUMU İÇİN;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,

b) Cinsiyeti bayan olmak,

c) Yükseköğretim Kurumlarında etkin örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,

d) Belirlenen tahsil kuralının üstünde tahsilden mezun olmamak,

e) İlan son müracaat tarihi prestijiyle 30 yaşından gün almamış olmak.

II- MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ, VAKTİ VE İSTENİLEN BELGELER

1) Adaylar müracaatlarını, 05/01/2026 – 16/01/2026 tarihleri ortasında yapılacaktır. e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti yahut https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.

2) Adayların istenilen dokümanları (sistem üzerinden temin edilemeyen dokümanlar ile çift taraflı dokümanlar önlü ve arkalı) sisteme yüklemeleri gerekecektir.

3) Meslek Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu yahut şahsen müracaat formunda yapılan ve bu duyuruda belirtilen temellere uygun olmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4) Adayların mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, MEB ve ÖSYM web servisleri üzerinden temin edileceğinden adaylardan müracaat basamağında bu evraklar istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını pdf/jpeg formatında sistemde yer alan ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.

5) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 DMK 4/B unsuruna nazaran kontratlı işçi konumlarında tam vakitli olarak misyon yapmakta iken Kurumlarınca mukavelesi feshedilen ya da kontratını tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme mühletini doldurdukları ile ilgili evvelki kurumlarından alınmış onaylı hizmet evrakı sisteme yüklenecektir.

6) Adaylar kontratlı işçi durumları için belirlenen cinsiyet kümeleri ortasında kendi cinsiyetlerine uygun gerçek kümeye müracaat yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet kümesine müracaatta bulunan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

7) Adaylar, müracaat sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından sorumlu olacaktır.

8) Müracaatların sona ermesinden sonra adayların müracaat bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun katiyen değişiklik yapılmayacaktır.

III- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

Başvurular, başvurulan durum için aranan niteliklere uygunluk istikametinden incelenecek ve müracaat kaidelerinden rastgele birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.

1) Yerleştirmelerde, KPSS puanı temel alınacaktır. Her bir durum için KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilan edilen konum sayısı kadar aday asıl olarak yerleştirmeye hak kazanacaktır. Asıl adayların beş katı kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Adayların KPSS puanının eşit olması halinde sırası ile mezuniyet ve doğum tarihi evvel olana öncelik verilecektir.

2) Asıl yahut yedek sıralamaya giremeyen adaylar için KPSS’de minimum puan almış olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.

3) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

IV- YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE İTİRAZ

Adaylar yerleştirme sonuçlarına ait bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

1) Yerleştirme sonuçlarına ait itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Genel Müdürlüğümüz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine gönderilecektir.

2) Müddeti içinde yapılmayan, e-posta yahut faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

V- MİSYONA BAŞLAMA

1) Adaylar belirlenecek olan mühlet içerisinde Genel Müdürlüğümüzde hizmet mukavelesi imzalayarak misyona başlayacaktır. Müddeti içinde doküman ile ispatı mümkün zorlayan sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan vazifeye başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.

2) Zorlayıcı sebeplerle müddetinde misyona başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde misyona başlatılabilecektir.

3) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye temel istenilen dokümanları belirtilen müddette teslim etmeyenler, gerçeğe karşıt evrak ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen müddette evrak ile ispatı mümkün zorlayıcı sebep olmaksızın mukavele imzalamayanlar, kontrat imzalayıp vazifeye başlamayanlar, mukavelesi feshedilenler, kontratını feshedenler, mukavele imzalayıp misyona başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan kaideleri taşımadığı tespit edilenler ile rastgele bir sebeple boşalan konumlar yerine birebir konum için müteakip yerleştirme duyurusuna kadar her konum için belirlenen yedek adaylar ortasından ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

4) Müracaat esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye temel dokümanlar ile istenilecek öteki evraklar yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili üniteye teslim edilecektir.

VI- ÖTEKİ HUSUSLAR

1) Yerleştirme sürecindeki süreçlerde gerçeğe karşıt evrak verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların müracaat ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, mukavele yapılmış ise kontratları feshedilecektir. Bu şahıslar hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.

2) Yerleştirme ile ilgili Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Meslek Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

3) Yerleştirme ile ilgili duyuruda yer almayan iş ve süreçlerde faks ve e-mail ile süreç yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Genel Müdürlüğümüz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.

4) Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller, Kamu Misyonlarına Birinci Sefer Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Genel Yönetmelik kararları geçerlidir.

5) Mukavele yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek dokümanlar, müracaat vakti, evrakların teslim edilme biçimi ve öteki kurallar Genel Müdürlüğümüz www.hssgm.gov.tr adresinden ayrıyeten ilan edilecektir.

VII-BAŞVURU ADRESİ VE İRTİBAT TELEFONLARI:

1-Başvuruların Yapılacağı Adres : Kemankeş Caddesi, Karamustafa Paşa Sokak No:21

34425 Karaköy / Beyoğlu/İSTANBUL

2-Telefon Numarası : +90 212 293 36 74-82 (8 Hat) Dahili (320-333-371-112)

35/1-1