Afyon Kocatepe Üniversitesi 5 Emekçi Alacak

Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÜREKLİ EMEKÇİ ALIM İLANI

Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı ünitelerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 D unsuru ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik kararları kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden daima personel alınacaktır Aranan kurallar ve sayılar aşağıda belirtilmiştir

Sürekli emekçi takımlarına ait ilan. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır Şanları taşıyan adayların, ilanın Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 gun içinde müracaatlarını esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifte ile giriş yaparak www.iskur.gov.tr adresinden müracaat yapmaları gerekmektedir.

ÇALIŞMA YERİ: Afyon Kocatepe Üniversitesi

AÇIKLAMALAR

I. Her aday, sadece bir meslek koluna müracaat yapabilir. Birden fazla konuma müracaat edenlerin başvulularının hepsi iptal edilecektir.

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazife inden yahut meslekten ihraç edilenlerin başvurulan kabul edilmeyecektir

3 Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğünce ALINACAK OLAN DAİMA PERSONEL NOTER KIRASI TARZINA TABİ

TALEPLERDEN; Hayvan Yetiştiricisi, Tarım Çalışanı (Tarla Ürünleri) ve Kepçeli Araç Operatörü mesleklerindeki çalışanlara ait müracaat listesi, İŞKUR tarafından Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğüne gönderilmesine müteakip Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’nun gönderdiği ve talep şanlarına uyan başv uru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler temel alınmak suretiyle noter huzurunda kura ile belirlenecek olup boş takımın 4 (dön) katı asıl ve 4 (dön) katı yedek adayın isimlerini kapsayan liste oluşturulacaktır. Belirlenen asıl ve yedek aday listeleri Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü web sayfasında (www.aku.edu.tr) ilan edilecektir

4. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olanların tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadrolann nitelik ve şanlarını taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar misyona başlatılmayacaktır.

5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 5 hususunda belinden “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkur yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

6. Müracaat yapan adayların müracaat sürecini Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü web sayfasından www.aku.cdu.tr takip etmeleri gerekmektedir.

7. Noter Kurası sonucuna nazaran Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğünce alınacak olan daima çalışanların vazife yerleri Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü tarafından belirlenecektir

8. Alınacak çalışanların fiyatları minimum fiyat üzerinden ödenecektir.

DİĞER HUSUSLAR

I. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 48. hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (I). (4). ve (7) numaralı alı bentlerinde belinden şanları taşımak

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel koşullan taşımak.

3. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

4. Deneme müddeti iki ay olup, bu mühlet içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.

5. Misyona başlayacak işçinin vazifesini devamlı yapmasına mani (ruhsal ve fiziksel) meselesinin olmadığını belgelemeleri gerekmektedir Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır, (atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

6. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğinin 9. unsurunda “Talebin ilanından itibaren, adaylara beş gün müracaat müddeti tanınır. Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır

7. Başvuran adaylar Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğünde öteki çalışma şartlarını kabul etmiş sayılırlar

8. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, muaf olmak yahut tecilli olmak)

9. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, cinsel taarruz yahut çocuğun cinsel istismarı hatalarından mahküm olmamak kuralıyla; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezası alan ya da ceza mühletine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat kanştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık suçlanndan mahkum olmamak

10. Kamusal haklan kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.

II. 18 yaşını tamamlamış, ilanın son günü itibanyla 35 yaşından gün almamış olmak

12. Vardiyalı çalışmaya mahzur durumu bulunmamak.

13. Üniversitemiz Eğitim Araştırma ve Uygulama Çiftliği Konya Karayolu 18. Km üzerinde olup, ulaşım işçinin kendisi tarafından sağlanmaktadır.

ÖZEL ŞARTLAR

Hayvan Yetiştiricisi

. B Smıfı yahut üstü ehliyete sahip olmak.

. MEB Onaylı yahut Daima Eğitim Merkezlerinden alınmış Süru İdaresi Evrakına sahip olmak.

. örgün eğitimde kayıtlı öğrenci olmamak.

Tarım İşçisi

. B sınıfı yahut üstü ehliyete sahip olmak.

. Orgun eğitimde kayıtlı öğrenci olmamak.

Kepçeli Araç Operatörü

. G sınıfı ehliyete sahip olmak.

. Psikoteknik Dokümanına sahip olmak.

. Beko leader (Lastik Tekerlekli) İş Makinesi Kullanma Yetki Evrakı (Operatörlük Belgesi)” ne sahip olmak.

. Alanıyla ilgili en az 2 (iki) yıl mesleksel deneyime sahip olmak (E-devletten alınan karekodlu Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet Dökümü yahut onaylı Bonservis Evrakı ile belgelemek.

. örgün eğitimde kayıtlı öğrenci olmamak

Kl RA/SÖZLÜ MÜLAKAT SÜRECİ. Kl RA/SÖZLÜ MÜLAKAT TARİHİ. YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

I. Kura sürecinin 16.02.2026 tarihinde pazartesi günü saat 14:00’da Afyon Kocatepe Üniversitesi Ahmet Necdet Sezer Yerleşkesi, Gazlıgöl Yolu üzeri Ataturk Kongre Merkezinde yapılması planlanmış olup, rastgele bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıyeten web sayfasından www.aku.edu tr duyurulacaktır

2. Kelamlı İmtihanın 26.02.2026 tarihinde perşembe günü saat 10:00’da Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ahmet Necdet Sezer Yerleşkesi Gazlıgöl Yolu üzeri adresinde yapılması planlanmış olup, rastgele bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıyeten web sayfasından www.aku,edü.tr duyurulacaktır

3. Kura çekimi Afyon Kocatepe Üniversitesi YouTube kanalından online olarak yayınlanacaktır

KURA SÜRECİ SONUCUNDA KELAMLI MÜLAKATA GİRMEYE HAK KAZANAN ASIL ADAYLARDAN İSTENEN DOKÜMANLAR. TESLİM TARİHİ VE VERİ

I. Müracaat dilekçesi

2. Nüfus cüzdan aslı ile birlikte I adet fotokopisi

3. Son bir ay içerisinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı (E-devlet sistemi üzerinden)

4. Son bir ay içerisinde alınmış İkametgah Dokümanı (E-devlet sistemi üzerinden)

5. Diploma yahut süreksiz mezuniyet dokümanının aslı ile birlikte I adet fotokopisi (E-devlet sistemi üzerinden)

6. Erkek adaylar için son bir ay içerisinde alınmış Askerlik Durum Dokümanı (E-devlet sistemi üzerinden)

7. SGK’ dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir evrak (E-devlet sistemi üzerinden)

8. Misyonunu devamlı yapmasına mahzur (ruhsal ve fiziksel) sıkıntısının olmadığını gösterir sıhhat raporu

9. İlgili takımlara yönelik talep edilen evraklar ve sertifikalar

10. Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan asıl adaylar 17-23 Şubat 2026 tarihleri ortasında müracaatta bulunduğu takıma ait tüm evraklarını Afyon Kocatepe Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına teslim edeceklerdir Yedek adayların çağrılması durumunda evrak teslim tarihi web sayfasından duyurulacaktır.

ATAMA İŞLEMLERİ

I. Noter kurası / kelamlı imtihan ile atanmaya hak kazanan asıl aday lar istenilen evrakları şahsen Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığına (Ahmet Necdet Sezer Yerleşkesi Rektörlük B Blok 2. Kat) teslim edecektir Posta, kargo ve kurye ile yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır .Ancak fiilen askerlik, doğum vb. mazereti olan işçiler durumlarını resmi olarak belgelendirmek şanıyla evraklarını noter vekaletiyle yakınlan aracılığıyla teslim edebileceklerdir

2. Doğum, hastalık vb. nedenlerle misyona başla yamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde yasal mazeretlerinin sona ermesini takiben 30 (otuz) gün içinde misyona başlamalan gerekmektedir

3. Ataması yapıldığı halde misyona başlamayan, deneme müddeti içinde işten aynlan, belinden müddet içerisinde doküman teslim etmeyen feragat eden yahut müracaat şanlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek listeden atama yapılacaktır

4 Bu duyuru, bildirim mahiyetinde olup adayların adresine posta yolu ile aynca tebligat yapılmayacaktır

1064/1-1