2026 Yılı Teknik Sınıf Uzman Erbaş Alım İlanı

2026 Yılı Teknik Sınıf Uzman Erbaş Alım İlanı. Son müracaat tarihi 9 Mart 2026

İlan Tarihi: 26.02.2026 01:06

Değerli Adaylar;

Bu kılavuzun ilgili kısımlarında, kimlerin müracaat yapabilecekleri, müracaatların nasıl ve ne vakit yapılacağı, seçim kademeleri ve değerlendirme/sınıflandırma faaliyetleri ile uzman erbaşlığa ait genel bilgilere yer verilmiştir. Türk Silahlı Kuvvetlerinde uzman erbaş olarak vazife almak istiyorsanız, müracaat kılavuzunu dikkatli bir halde okuyarak müracaatta bulunabilirsiniz.

1. GENEL KONULAR:

a) 2026 yılında yapılacak olan uzman erbaş temin faaliyetleri, Ulusal Savunma Bakanlığınca

belirlenen 2026 yılı kontenjanları dahilinde icra edilecektir.

b) Bu kılavuz, Ulusal Savunma Bakanlığının 2026 yılında Ulusal Savunma Bakanlığı/kuvvet

komutanlıkları ismine yapacağı uzman erbaş temini faaliyeti ile ilgili konuları kapsamaktadır.

c) Ön müracaatlar,https://personeltemin.msb.gov.trinternet adresinden kılavuzun

yayımlanmasıyla birlikte alınmaya başlanacak, internet üzerinden müracaatta istenilen bilgilerin doldurulması ve sonrasında imtihan fiyatlarının ödenmesi suretiyle yapılacaktır. Asıl müracaatlar ise, Ulusal Savunma Bakanlığınca istenilen dokümanların hazırlanarak seçim kademesi imtihanlarına gelinmesi ve dokümanların kayıt kabul heyetine teslim edilmesi ile yapılmış olacaktır.

ç) Alım mühletince her türlü duyuru ve bilgilendirmehttps://personeltemin.msb.gov.trinternet

adresinden yapılacaktır. Seçim etabı imtihan tarihleri ilgili internet adresinde bildirim niteliğinde yayımlanacaktır. Ayrıyeten, idarece gerekli görüldüğünde adayların belirttiği cep telefonlarına kısa ileti (SMS) ile bilgilendirme yapılabilecektir. Adaylara, ayrıyeten posta ile tebligat yapılmayacaktır.

d) Yapılan müracaatlar, yalnızca bu kılavuz kapsamındaki temin faaliyeti için geçerli olacaktır.

Bununla birlikte Ulusal Savunma Bakanlığının gereksinimleri doğrultusunda müracaatların başlangıç ve bitiş tarihleri ile müracaat şartlarında değişiklik yapılabilecektir.

e) Adaylar kuvvet/sınıf/branşta tek tercih yapabilecektir.

f) Müracaat kılavuzunun tamamının okunarak müracaat yapılması değer arz etmektedir. Başvuru

bilgilerinin doğruluğundan ve yanlış/eksik beyan edilen bilgiler sonucunda doğacak sonuçlardan aday sorumlu olacaktır. Eksik ya da yanlış bilgilerle müracaat yapan adaylar imtihana alınmayacaktır. İmtihanda başarılı olmuş hatta misyona başlamış olsa dahi müracaat koşullarına haiz olmadığı anlaşılanların adaylıkları sonlandırılacak/haklarında fesih süreci yapılacaktır.

g) Adaylar seçim kademesi imtihanları kapsamında; fiziki kıymetlendirme, fiziki yeterlilik testi,

mülakat ve uygulamalı mesleksel bilgi imtihanına tabi tutulacaktır.

ğ) Fiziki yeterlilik testine katılabilmek için adayların, Ek-2’de örneği bulunan Durum Bildirir

Tek Tabip Sıhhat Raporunu alarak seçim etabı imtihanlarına gelirken yanlarında getirmesi gerekmektedir. Kurumumuzca tek doktor muayenesi yapılmamaktadır.

h) Bu kılavuzda yer alan asıllar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek

yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile Milli Savunma Bakanlığı ihtiyaçlarına göre gerekli görüldüğü takdirde değiştirebilir. Bu durum, müracaat sahipleri için hak doğurmaz. Müracaat sahipleri bu durumu evvelden kabul etmiş sayılır. Bu ve gibisi durumlarda izlenecek yol, Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenir ve kamuoyuna genel ağ (internet) aracılığı ile duyurulur.

2. UZMAN ERBAŞLIK HAKKINDA BİLGİ:

a) Uzman Erbaş;

Türk Silahlı Kuvvetlerinin erbaş takımlarında devamlılık arz eden teknik ve kritik vazifelerde yetişmiş işçi muhtaçlığını karşılamak gayesiyle muhakkak bir fiyat karşılığı 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında istihdam edilen uzman onbaşı ve uzman çavuş takımlarında misyon yapan asker bireylerdir.

b) Özlük, Toplumsal, Mali Hakları ve Çeşitli Kararlar;

Uzman erbaşların özlük hakları, 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve Uzman Erbaş Yönetmeliği’nde düzenlenmiş olup, adaylar ilgili Kanun ve Yönetmelik’ten gerekli bilgileri edinebilirler.

3. MÜRACAAT:

a) Kimler Başvurabilir, Müracaat Şartları, Aranacak Nitelikler Nelerdir?

(1) Türk vatandaşı ve erkek olmak,

(2) 2026 yılının Ocak ayının birinci günü itibariyle 27 yaşını bitirmemiş olmak

(01 Ocak 1999 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir),

(3) En az lise ve dengi okul mezunu yahut yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak (öğrenimini

yurt dışında bitirenlerin diplomalarının denkliği onaylanmış olmak) ve tercih ettiği kuvvet/sınıf/branşta Ek-1’de belirtilen niteliklere sahip olmak,

(4) Askerlik misyonunu yapmış yahut yapıyor olmak,

(5) Askerlik hizmetini yapmış olan adaylar için, müracaat tarihinin birinci günü itibariyle terhisi üzerinden beş (5) yıldan fazla mühlet geçmemiş olmak (25 Şubat 2021 tarihi ve sonrasında terhis olanlar),

(6) Askerlik hizmetini yapmakta iken başvuranlar için, askerlik hizmetini yaptığı birlik tarafından Uzman Erbaş Yönetmeliğine istinaden hazırlanan ve Ek-3’de yer alan “Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Belgesi”ni olumlu olarak almak (bu dokümanın “Uzman Erbaş Olur” kanaatli olması gereklidir),

(7) Kontratlı erbaş/er olarak vazife yapan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.

(8) Askeri okullar ile Jandarma ve Kıyı Güvenlik Akademisi, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığına bağlı eğitim komutanlıklarından rastgele bir sebeple çıkmamış yahut çıkarılmamış olmak, başka okullardan disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış olmak yahut ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına çıkarma cezası almamış olmak,

(9) Muvazzaf/sözleşmeli subay yahut astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş yahut bunların adayı olarak Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı yahut Kıyı Güvenlik Komutanlığında misyonlu iken buralardan ayrılmamış yahut çıkarılmamış olmak veya vazife yapmıyor olmak [başvuru yapan tüm adayların durumları öteki Kuvvet Komutanlıkları ile J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı tarafından sorgulatılmakta, bu durumda olmasına karşın müracaat yapan adayların süreçleri hangi evrede olursa olsun (atamaları yapılmış olsa dahi) iptal edilmektedir],

(10) Devlet memurluğundan yahut kamu misyonundan rastgele bir nedenle çıkarılmamış olmak,

(11) Kontratlı erbaş/er veyahut bunların adayı iken kontratı kendi kusuru nedeniyle idarece feshedilmemiş olmak [başvuru yapan tüm adayların durumları öbür Kuvvet Komutanlıkları ile J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı tarafından sorgulatılmakta, kontratları kendi kusurlarından ötürü feshedilmiş olan adayların süreçleri, hangi kademede olursa olsun (atamaları yapılmış olsa dahi) iptal edilmektedir],

(12) Yapılacak fiziki kıymetlendirme, fiziki yeterlilik testi, mülakat ve uygulamalı mesleksel bilgi imtihanında başarılı olmak ve belirlenen kontenjana girmek,

(13) Yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

(14) Taksirli kabahatler hariç olmak üzere öteki kabahatlerden mahkemeler tarafından otuz günden daha fazla periyodik hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahküm edilmemiş olmak,

(15) Taksirli cürümler nedeniyle altı ay yahut daha fazla mühlet ile hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahküm edilmemiş olmak,

(16) Verilen ceza ertelense, seçenek yaptırımlara çevrilse, kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilse yahut affa uğrasa dahi, Devletin şahsiyetine karşı işlenen kabahatler ile kolay ve nitelikli zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, palavra yere tanıklık, palavra yere yemin, cürüm tasnii, ırza geçmek, sarkıntılık, kız, bayan yahut erkek kaçırmak, fuhşiyata tahrik, gayri olağan mukarenet, dolanlı iflas üzere yüz kızartıcı yahut onur ve haysiyeti kırıcı hatalar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma kabahatleri ile askerlik hizmeti sırasında firar, amir yahut üste fiilen taarruz, emre

itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, direnç, fesat, isyan kabahatlerinden ötürü veya 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 148’inci unsurunda yazılı cürümlerden mahküm olmamak,

(17) Firar, amir yahut üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, direnç, fesat ve isyan kabahatlerinden, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 148’inci unsurunda belirtilen kabahatlerden hakkında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi mahpus cezasına ve/veya isimli para cezasına hükmedilmemiş olmak,

(18) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığının manevi şahsiyetine gölge düşürmemiş askerliğinin erdem ve haysiyeti ile bağdaşmayacak aksiyonlarda bulunmamış, tavır ve davranışları ile yasa dışı, siyasi, yıkıcı ve bölücü ideolojik görüşleri benimsememiş olmak,

(19) Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen çıkar yollarında çalışmamış ve hala çalışmıyor olmak,

(20) Terör örgütlerine yahut Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla irtibatı olmamak,

(21) Silah taşımaya yahut silahlı misyon yapmaya hukuksal bir mahzuru bulunmamak,

(22) Alkol, uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanımı nedeniyle tedavi görmemiş yahut görmüyor olmak,

(23) Sıhhat Bakanlığı tarafından sağlık kurulu raporu vermeye yetkilendirilen hastanelerden TSK, J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı Sıhhat Yeteneği Yönetmeliği 23’üncü hususunda belirtilen asıllar çerçevesinde “Uzman Erbaş Olur” kararlı sağlık kurulu raporu almış olmak, uzman erbaşlığa elverişli olduğunu, sevk edilecekleri tam teşekküllü hastanelerden alacağı raporla kanıtlamak, ayrıyeten branş özelliklerine nazaran gereken şartları karşılamak,

(24) Alım yapılacak sınıf/branş için belirlenen yeterliliğe sahip olmak (Ek-1’de belirtilen tablolarda yer alan kaideleri karşılamak),

(25) En az 164 cm en fazla 210 cm uzunluğunda olmak şartıyla, Ek-4’te yer alan uzunluk ve kilo oranları tablosunda belirtilen pahalar içerisinde bulunmak (ağırlık, şortlu/eşofmanlı beden yüküdür. Uzunluk, çıplak ayakla ölçülür).

UYARI: 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu 12’nci hususu yeterince, “Her ne sebeple olursa olsun, mukavelesi feshedilerek Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilen uzman erbaşlar, tekrar Türk Silahlı Kuvvetlerine alınmazlar.”

b) Müracaat Nasıl ve Ne Vakit Yapılır?

(1) Adayların müracaat kılavuzunun tamamını okuduktan sonra başvurusunu yapması gerekmektedir. Kılavuzu okumamaktan kaynaklanan mağduriyetler adaya aittir. Adaylar ön müracaatlarını 09 Mart 2026 (saat 17.30’a kadar) tarihine kadar,https://personeltemin.msb.gov.trinternet adresi üzerinden e-Devlet kapısı vasıtasıyla çevrimiçi (online) gerçekleştirilecektir. https://personeltemin.msb.gov.trinternet adresi dışında posta yoluyla yahut şahsen yapılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

(2) Adayların çevrimiçi (online) müracaat formunu doldurmalarını ve sonrasında 09 Mart 2026 (saat 23.30’a kadar) tarihine kadar imtihan fiyatlarını ödemelerini müteakip müracaat bilgileri müracaat merkezinde kayıt altına alınacaktır. Müracaat sonuçları adaylarahttps://personeltemin.msb.gov.tradresi üzerinden ilan edilecektir.

(3) Müracaat esnasında;

(a) Ön lisans mezunları; tercih ettiği sınıf/branşa uygun alan/bölümden mezun ise eğitim bilgisi Yüksek Öğretim Kurumundan aktarılacağından ayrıyeten eğitim bilgisi eklenmesine muhtaçlık bulunmamaktadır. Lakin, tercih ettiği sınıf/branşa uygun alan/bölümden mezun olmayanadaylar geçerlilik mühleti dolmamış Ustalık Evrakı yahut Mesleksel Yeterlilik Dokümanının e-Devlet şifresi ile giriş yapılan “Başvuru Sihirbazı”

ekranında “Diğer Bilgi ve Belgeler” kısmında “Uzman Erbaş Müracaat Belgeleri” ekle seçilerek aday sistemine yüklenmesi gerekmektedir.

(b) Lise seviyesinde mezuniyet (mezuniyet dokümanında kol bilgisi belirtilmemişse başvurusu kabul

edilmeyecektir) ile müracaat yapacak adaylar için; tercih ettiği sınıf/branşa uygun nitelikte alan/bölümden mezun olanlarmezuniyet dokümanının, tercih ettiği sınıf/branşa uygun nitelikte alan/bölümden mezun olmayanlargeçerlilik müddeti dolmamış “Ustalık Dokümanı yahut Mesleksel Yeterlilik Belgesi”nin e-Devlet şifresi ile giriş yapılan “Başvuru Sihirbazı” ekranında “Diğer Bilgi ve Belgeler” kısmında “Uzman Erbaş Müracaat Belgeleri” ekle seçilerek aday sistemine yüklenmesi gerekmektedir.

(c) Askerliğini yapmış yahut yapıyor olan adayların, e-Devlet şifresi ile giriş yapılan “Başvuru Sihirbazı” ekranında “Diğer Bilgi ve Belgeler” kısmında “Askerliğini Yapmış yahut Yapıyor Olanlar İçin Askerlik Durum Belgesi” ekle seçilerek aday sistemine yüklenmesi gerekmektedir.

UYARI : Evrak yüklemeden tercih seçme süreci yapılamamaktadır. Adayların sahip oldukları ve kılavuzda belirtilen kaidelere uygun tüm diploma/belgelerin sisteme yüklenmesi kıymet arz etmektedir.

(ç) Yabancı üniversitelerden mezun olan adaylar Yükseköğretim Kurulu onaylı denklik evrakını ve lise tahsilini yurt dışında bitirenlerin diplomalarının denkliğini (mezun olduğu alan/dalı belirten) “Eğitim Bilgisi Ekle” ekranından sistemine yüklenmesi gerekmektedir.

(4) Adaylar kuvvet/sınıf/branşta tek tercih yapabilecektir.

(5) Müracaat yapan adaylardan müracaat yapmış olduğu kuvvetin sınıf, branş ve ihtisasında kontenjana girememesi durumunda eğitim durumu dikkate alınarak öteki kuvvet komutanlıklarının ilgili sınıf, branş ve ihtisaslarında vazife yapmak üzere kuvvet komutanlıklarınca davet yapılarak sınıflandırma ve yerleştirme süreçleri yapılabilecektir.

(6) Adayların asıl müracaat süreçleri ise seçim kademesi süreçleri için imtihan merkezine

geldiklerinde müracaat evrakları denetim edilerek yapılacaktır.

(7) Alım mühletince her türlü duyuruhttps://personeltemin.msb.gov.trinternet adresinden

yapılacak olup adaylar duyuruları takip etmekle sorumludur. Adayların adreslerine rastgele bir tebligat gönderilmeyecek olup,https://personeltemin.msb.gov.trinternet adresinden yapılacak duyurular resmi tebligat niteliği taşımaktadır.

(8) Adaylara gerekli görüldüğü takdirde telefon yahut kısa bildiri (SMS) ile bilgilendirme yapılabileceğinden, adayların kendilerinin ya da kendilerine ulaşabilecek yakınlarının cep telefonlarını müracaat esnasında hakikat ve eksiksiz beyan etmeleri yararlarına olacaktır.

c) Müracaatınız Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır?

(1) İmtihan fiyatını yatırmayan adaylar ile müracaat kaidelerini taşımadıkları hangi basamakta olursa olsun tespit edilen/anlaşılan yahut evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen,

(2) Lise/ön lisans eğitim seviyesinde müracaat yapacak adaylar için tahsil evrakının, müracaat kılavuzunda nitelikler kısmında belirtilen tahsil kaidesine uygun olmayan,

(3) Adayın yapmış olduğu sınıf / ihtisas tercihi ile müracaat kılavuzunda nitelikler kısmında belirtilen ustalık evrakı / mesleksel yeterlilik evrakı uygun olmayan,

adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

(4) Adaylar tüm seçim etaplarında başarılı olsa dahi, eğitim birliğine kayıt süreçleri sırasında rastgele bir giriş koşulu/başvuru koşulunu taşımadığı tespit edilen yahut eksik evrak getiren adayların süreçleri iptal edilecek, kayıt süreci yapılmayacak ve müracaatları sonlandırılacaktır.

ç) Askerlik Hizmeti Esnasında Başvuran Adaylara Birlik Komutanlıklarınca Yapılması

Gereken Süreçler Nelerdir?

(1) Askerlik hizmeti sırasında müracaatta bulunacak adaylar için birlik komutanlıkları ve kurum amirliklerince, Uzman Erbaş Yönetmeliği’nde bulunan nitelik dokümanı doldurulacak, müteakiben onaylanarak mühürlenecek ve zarflanacaktır.

(2) Adaylardan adli (disiplin kurulu dahil) süreci olanlara ilişkin ilgili evraklar, varsa Rehberlik ve İstişare Merkezi (RDM) sürecine ilişkin tespitler ile arşiv araştırma sonucu da bu zarfın içerisine konulacaktır.

-4-

Nitelik dokümanı adaylar tarafından, kapalı ve mühürlü zarf içerisinde imtihanlara gelirken getirilecektir. Açık zarftaki ve mühürsüz nitelik evrakları kabul edilmeyecektir.

UYARI : “Uzman Erbaş olmaya layık değildir” kanaatli nitelik evrakı gönderilmeyecek, adaya

tebliğ edilerek şahsi evrakına konulacaktır. Bu adaylar imtihanlara gönderilmeyecektir. Ayrıyeten adaya ilişkin müracaatla ilgili rastgele bir doküman, resmi evrak kanalı ile gönderilmeyecektir.

(3) Birlik komutanlıkları ve kurum amirlikleri, kapalı bir evraka adayların kapalı/mühürlü zarf içerisine konulmuş nitelik evrakı ile varsa mahkeme evraklarını koyarak adaylara teslim edecek, adaylar ikinci seçim basamağı imtihanlarına gelirken bu belgeyi yanlarında getireceklerdir. Bu evrak hiçbir formda adaylar tarafından açılmayacak olup, kapalı ve mühürlü bir halde evrak denetim evresinde imtihan merkezine teslim edilecektir. Adaya zarfı açmaması hususu birlik komutanlıkları ve kurum amirlikleri tarafından bildiri edilecektir.

(4) Askerlik hizmeti devam eden müracaat sahibi adaylara;

(a) Nüfus cüzdanı/kimlik kartı (askeri kimlik dahil) imtihanlara katılmaları niyetiyle teslim edilecek,

(b) İmtihanlar ve sıhhat raporu süreçleri mühletince adaylara imtihan dokümanlarını ibraz etmeleri halinde yasal müsaadelerine mahsuben müsaade verilecektir.

d) Müracaat Sonuçları Ne Vakit ve Nerede Yayımlanmaktadır?

(1) Başvurusu kabul edilen adayların seçim evresi imtihanlarına katılacakları tarih; aday müracaat ölçüsüne nazaran planlama yapılarak, idarece belirlenen tarihlerdehttps://personeltemin.msb.gov.trinternet adresinde bildiri niteliğinde yayımlanmaktadır. Ayrıyeten adayların belirttiği cep telefonuna kısa bildiri ile bilgilendirme yapılabilmektedir. Bu nedenle adayların müracaat esnasında bilhassa cep telefonu ve adres bilgilerini sisteme yanlışsız bir biçimde girmeleri zaruridir. Ayrıyeten, aday bilgilerinde değişiklik olması durumunda dilekçeyle İşçi Temin Daire Başkanlığına müracaat etmeleri ehemmiyet arz etmektedir. Aksi durumda aday ile bağlantı kurulamamasından İşçi Temin Daire Başkanlığı sorumlu olmayacaktır.

(2) Adaylar seçim kademesi imtihanlarına kâfi müddet öncesinden çağrılmaktadır. Adaylara ayrıyeten posta ile tebligat yapılmamaktadır. Bu nedenle, seçim basamaklarına katılma tarihinizi ve neler yapmanız gerektiğinihttps://personeltemin.msb.gov.tradresinden öğrenme mecburiliği bulunmaktadır.

4. İMTİHAN ÜCRETLERİ

a) İmtihan fiyatı 250 (ikiyüzelli) TL’dir.

b) İmtihan fiyatları; müracaat süreçlerinin tamamlanmasını müteakip en geç 09 Mart 2026 (saat

23.30’a kadar) tarihine kadar T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması yahut ATM aygıtları üzerinden Ödemeler/Eğitim ve İmtihan Ödemeleri/Sınav Ödemeleri/ Milli Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranından, müracaat sahibinin (adayın) TC Kimlik Numarası girilerek yatırılacaktır.

c) Şehit/gazi eş yahut çocuğu olduğunu belirten adayların; https://personeltemin.msb.gov.tr

sitesinden müracaat yaptığı esnada şehit/gazi eşi yahut çocuğu olduğunu işaretlemesi gerekmektedir. Hak kaybına uğramamanız açısından bu durum kıymet arz etmektedir. Bu kapsamda;

(1) MSB İşçi ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği 8.maddede (1.fıkra, c.Bendi, 1, 2, 3 ve 4 numaralı küçük bentlerinde) belirtilen şehit/gazi eş ve çocukları, ilgili

kurumdan/bakanlıktan (Sosyal Güvenlik Kurumu yahut Aile ve Toplumsal Hizmetler Kurumundan) alınmış kanun numarasını belirtir onaylı belgeyi müracaat esnasında taratarak sisteme yükleyecek, dokümanın aslı (adayın yanında olacaktır) ve bir adet fotokopisini beraberinde getirilecek,

(2) Kelam konusu belgeyi müracaat esnasında sisteme yükleyen şehit/gazi eş ve çocukları imtihan fiyatı yatırmayacaktır. Evrak denetim evresinde şehit/gazi eş ve çocuğu olduğunu belirten dokümanı, ilgili yönetmeliğe uygun olup olmadığı denetim edilecek, evrakı uygun olmayan ve imtihan fiyatı yatırmayan adayların adaylığı sonlandırılacaktır.

(3) Sehven yapılan imtihan fiyatı ödemeleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir.

ç) İmtihan fiyatını yatırmayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

d) İmtihan fiyatlarını yatırdığı halde müracaat kaidelerini sağlamayan, imtihana girmeyen, sınava

giremeyen, sınava alınmayan, sınavdan çıkarılan, sınavı geçersiz sayılan, imtihan evrelerinin rastgele birinde başarısız olan, sıhhat raporu ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması basamaklarının rastgele biri olumsuz sonuçlanan adayların imtihan fiyatları iade edilmeyecek/devredilmeyecektir. Bu mevzu ile ilgili itiraz müracaatları dikkate alınmayacaktır. İmtihan fiyatlarının hakikat yatırılmasının sorumluluğu büsbütün adaya aittir.

e) Fakat; adayın kendi kusuru dışında idari sebeplerle imtihana girememesi durumunda, sınavın

ait olduğu yıl içerisinde dilekçe ile müracaatta bulunduğu takdirde kendisine fiyat iadesi yapılabilecektir.

5. İMTİHAN VE SEÇİM ETAPLARI:

a) İmtihanlar ve Seçim Kademeleri Nelerdir ve Kimler Çağrılacaktır?

Başvurusu kabul edilen adaylar, imtihan merkezinde aşağıda belirtilen kademelerden geçecektir. Bakanlıkça muhtaçlık duyulacak ölçüde aday imtihanlara çağrılacaktır. Seçim evreleri aşağıda belirtilen sıra ile etaplı olarak gerçekleştirilir. Bu evrelerin birinde başarısız olan aday bir sonraki evreye geçemez ve başarısız sayılır.

(1) Evrak Denetim Faaliyeti,

(2) Fiziki Kıymetlendirme (boy ve kilo standartlarının Ek-4’e nazaran kontrolü),

(3) Fiziki Yeterlilik Testi (Ek-5),

(4) Mülakat,

(5) Uygulamalı Mesleki Bilgi Sınavı,

(6) Sıhhat Konsey Raporu,

(7) Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturması süreçleri.

b) İmtihanlar Ne Vakit ve Nerede Yapılacaktır?

Başvurusu kabul edilen adayların imtihanları internette yayımlanacak tarihte ve sonradan duyuru yapılacak imtihan merkezinde icra edilecektir.

c) İmtihanlara Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?

Adaylar seçim basamağı imtihanlarına gelirken hususlarda sıralanan dokümanları yanında getireceklerdir.

(1) İmtihana Davet Evrakı: Adayın müracaatının kabul edildiğine dair internetten alınacak bilgisayar çıktısı.

(2) Nitelik Dokümanı: Aday birlik komutanlıkları ve kurum amirliklerince düzenlenen örneği Uzman Erbaş Yönetmeliği’ne uygun olarak doldurulmuş nitelik dokümanını (Ek-3), müracaat dilekçesini, haklarında isimli yahut askeri mahkemelerde (disiplin kurulu dahil) süreci olanlara ilişkin ilgili dokümanları, varsa RDM sürecine ilişkin tespitler ile arşiv araştırması sonucu da seçim basamaklarına gelirken kapalı ve mühürlü zarf içerisinde getirilecektir. Bu zarf hiçbir formda adaylar tarafından açılmayacak olup, kapalı ve mühürlü bir halde imtihan merkezinde vazifeli işçiye teslim edilecektir. İmtihan tarihleri dağıtım müsaadesine denk gelen adaylar için nitelik dokümanı acemi eğitimi gördükleri eğitim birlik komutanlığı tarafından doldurulacaktır.

AÇIKLAMA : Nitelik Dokümanı 80 (seksen) puanın altında not verilmiş olan adaylara notu bildirim edilerek bildiri evrakı şahsi evrakına konulacaktır. Bu adaylar imtihanlara gönderilmeyecektir. Ayrıyeten adaya ilişkin müracaatla ilgili rastgele bir evrak, resmi evrak kanalı ile gönderilmeyecektir.

(3) Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı (Aslı) : Adayın kendisine ilişkin nüfus cüzdanı/kimlik kartının aslı (askerlik hizmetine devam eden adaylar dahil).

AÇIKLAMA : Nüfus/kimlik bilgilerinde değişiklik yapmış olanlar, Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği getireceklerdir.

(4) Tahsil Diploması: Diplomanın/öğrenim dokümanının (e-Devlet tahsil dokümanı de kabul edilecektir) / tahsil durumunu gösterir evrakın aslı ve fotokopisi (diploması kayıp olanlar, öğrenim

aşamalarını gösteren bilgiyi içerecek biçimde okul müdürlüğüne onaylatılmış diploma kayıp dokümanını getireceklerdir).

AÇIKLAMA : Tahsilini yurt dışında yapanlar, yetkili kurumlardan (Milli Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu) alınmış diploma (öğrenim durum denklik belgesinin) aslı ve bir adet fotokopisini getireceklerdir.

(5) Ustalık Dokümanı yahut Mesleksel Yeterlilik Evrakı: Müracaat yapılan sınıf/branş/ihtisas alanında belirtilen (Ek-1) Ustalık Dokümanı (3308 sayılı Kanuna uygun) yahut Mesleksel Yeterlilik Dokümanının (geçerlilik mühleti dolmamış) asılları ve fotokopileri.

(6) Terhis Dokümanı: Askerlik hizmetini tamamlayan adaylar; terhis belgesi/belgelerinin aslı (adayın yanında olacaktır) yahut askerlik şubesi onaylı fotokopisi [7179 Sayılı Askeralma Kanunun kapsamında altı ay askerlik hizmetini tamamlayıp terhis olanlar bir terhis evrakı, altı ay askerlik hizmetini tamamlayıp sonrasında ikinci altı ay (toplam on iki ay) askerlik hizmetini tamamlayan adaylar iki adet terhis evrakı getirecektir] [Terhis belgesi/belgelerini getirmeyen ve askerlik durumu (terhis tarihleri) sistem üzerinde görüntülenemeyen adaylara 7179 Sayılı Asker alma Kanununun 40’ıncı hususunda belirtilen ek puanlar verilmeyecek olup adaylık süreçleri devam ettirilecektir (eksik evrak süreci uygulanmayacak)].

(7) Varsa ehliyet, askeri ehliyet, aşçı, fırıncı, elektrikçi vb. branşlarda yeteneği bulunan adaylara yönelik kurs evrakı, sertifika, mesleksel eğitim dokümanı, diploma yahut muvaffakiyet dokümanı vb. evrakların asılları ve fotokopileri.

(8) İsimli Sicil yahut İsimli Sicil Arşiv Kaydı (olmadığına dair e-Devlet çıktısı): Kaydı bulunanların ilgili mahkeme kararı/kesinleşme şerhinin aslı ve fotokopisi.

(9) Fiziki Yeterlilik Testi İçin Tek Doktor Sıhhat Raporu: Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adaylar tek doktordan (aile tabibi, kurum doktoru vb.) “adayın spor yapmasında sakınca bulunmamaktadır” onaylı Durum Bildirir Tek Tabip Sıhhat Raporu (Ek-2).

(10) Aday Bilgi Formu: Adaylar tarafından kendi el yazıları ile doldurularak beraberinde getirilecektir (Ek-6).

(11) SGK Hizmet Dökümü: Aday tarafından e-Devlet üzerinden barkodlu olarak alınacaktır.

(12) Şehit/gazi eşi yahut çocuğu olduğunu belirten adayın;

(a) https://personeltemin.msb.gov.tr sitesinden müracaat yaptığı esnada şehit / gazi eşi yahut çocuğu olduğunu işaretlemesi ve onaylı dokümanını sisteme yüklemesi gerekmektedir. Aksi halde ikinci seçim basamaklarında şehit / gazi eşi ve çocuğu olduğunu belgelendirseler dahi şehit / gazi eşi yahut çocuğu kontenjanına dahil edilmeyeceklerdir. Şehit / gazi eş ve çocukları MSB İşçi ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliğinde belirtilen temellere nazaran kıymetlendirilmektedir. Şehit / gazi kararları yalnızca;

(I) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri çalışanı, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup işçi ve Ulusal İstihbarat Teşkilatı çalışanından hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 45’inci, 56’ncı ve 64’üncü hususları, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanununun 47’nci unsuru, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile 2330 sayılı Kanun kararları uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara nazaran harp yahut görev malulü sayılanların,

(II) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri işçisi, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup işçi ve Ulusal İstihbarat Teşkilatı işçisi, öbür kamu vazifelileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını kaybeden yahut malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64’üncü hususu, 5510 sayılı Kanunun 47’nci unsurunun sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile 2330 sayılı Kanun kararları uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara nazaran kendisine yahut yakınlarına aylık bağlananların,

Tertibinden Erdem Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında aylık bağlananların,

(IV) 8/2/2018 tarihli ve 7091 sayılı Harikulâde Hal Kapsamında Alınması Gereken Önlemler Hakkında Kanun Kararında Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 9’uncu unsuru kapsamında tazminat hakkından yararlandırılanların, eş ve çocukları hakkında uygulanır.

(b) Toplumsal Güvenlik Kurumundan alınan ve kanun numarasını belirtir evrakın aslı ve bir adet fotokopisini beraberlerinde ve tam olarak getirmeleri gerekmektedir. Şehit / gazi yakınlığını belgelendiremeyen adayların şehit yahut gazi eş ve çocukları kontenjanı dahilinde sınıflandırılması yapılamayacak olup öteki süreçlerine birebir biçimde devam edilecektir (Adayların çağrıldıkları günde seçim basamağı imtihanlarına gelmeleri ve beraberinde getirdikleri evrakların aslının yanında fotokopisinin de olması kıymet arz etmektedir). İkinci seçim kademeleri sonunda başarılı/başarısız olan tüm adayların kayıt kabul evrakları kendilerine iade edilecektir.

UYARI: Seçim kademeleri tamamlandıktan sonra yapılan müracaatlar (Terhis Dokümanı, Sertifika ve Kurs Evrakı vb. dokümanların gönderilmesi) dikkate alınmayacaktır.

ç) İmtihanlar Nasıl Uygulanacaktır?

(1) Müracaat Evraklarının Denetimi:

Başvuru esnasında aday beyanına dayalı olarak alınan bilgiler Kayıt Kabul Komitesi tarafından ilgili kanun, yönetmelik ve yönerge temellerine uygun olarak denetim edilmektedir.

(2) Fiziki Kıymetlendirme:

Adayın uzunluk ve kilo ölçümleri, Türk Standartları Enstitüsü onaylı ve ölçümleme sertifikalı otomatik/elektronik uzunluk ve kilo ölçüm aygıtlarıyla fiziki kıymetlendirme komiteleri tarafından yapılmakta olup, adayın Ek-4’te yer alan uzunluk ve hizalarında bulunan alt ve üst kilo hudutları içerisinde olup olmadığı ölçülmektedir. Ölçümler kesinlikle ayakkabısız yapılacaktır. Gerekli uzunluk uzunluğu ile uzunluk uzunluğuna uygun beden tartısı hudutları içinde olmayan adaylar müracaat koşullarını taşımadığından bu basamakta elenirler ve öteki seçim basamaklarına devam edemezler. Bu basamakta elenen adayın itirazı imtihan merkezinden ayrılmadan kabul edilir ve farklı ölçüm aygıtları ile tekrar kıymetlendirilir. İkinci ölçümde belirlenen sonuçlar nihaidir ve tekrar itiraz edilemez.

(3) Fiziki Yeterlilik Testi Uygulama Asılları:

(a) Fiziki Yeterlilik Testi (FYT), müracaat evrakları uygun olan adaylara birebir gün içerisinde yapılmaktadır.

(b) Adaylar; imtihan merkezinin fiziki ve iklim koşulları dikkate alınarak yapılacak olan 400 metre düz koşu yahut 400 metre gaye koşusundan rastgele biri ile mekik ve imtihan branşlarından teste tabi tutulmaktadır. Fiziki Yeterlilik Testi Standartları (FYT) Ek-5’tedir.

(c) FYT’de yapılan mekik ve imtihan testlerinden en az birer puan, 400 metre gaye koşusundan en az 10 puan yahut 400 metre düz koşudan en az 5 puan alan adaylar başarılı sayılacaktır. 2 (iki) ve daha fazla branştan puan alamayan aday not toplamına bakılmaksızın elenecektir.

(ç) Adayların, başarısız oldukları branş/branşlardan bir kereye mahsus olmak üzere sınav

merkezini terk etmeden itiraz imtihanına girme hakları vardır.

(d) Adayların FYT puanı, her bir branştan aldıkları puanların toplamının branş sayısına

bölünmesiyle elde edilecektir.

(e) FYT’ye katılacak adaylar, rastgele bir sıhhat sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılacak olup tüm seçim etapları müddetince meydana gelebilecek rastgele bir sıhhat sıkıntısında sorumluluk adaylara ilişkin olacaktır. Ayrıyeten, testlerin yapılacağı günde sıhhat durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda olan aday imtihanlara kabul edilmeyecek ve kendisine diğer bir imtihan hakkı verilmeyecektir.

(f) Fiziki yeterlilik testine katılabilmek için adayların tek tabipten (aile tabibi, kurum tabibi vb.) “adayın spor (şınav, mekik ve koşu) yapmasında sakınca olmadığına dair rapor” alarak, ilgili rapor ile imtihana gelmesi gerekmektedir (Ek-2).

(g) FYT’ye katılacak adaylara; FYT imtihan merkezinde vazifeli işçi tarafından, FYT’ye başlamadan evvel, “FYT’de belirtilen tüm spor ve fizikî faaliyetleri yapmama mani rastgele bir sıhhat sorunum ve Heyet Üyelerine bildireceğim hastalığım ve rahatsızlığım bulunmamaktadır ve FYT sırasında ortaya çıkabilecek her türlü sıhhat problemimde sorumluluk tarafıma aittir” ibaresi bulunan “Muvafakat Yazısı” imzalatılacaktır.

(ğ) Ayrıyeten, testlerin yapılacağı günde sıhhat durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda olan ve tek doktordan alınmış sıhhat raporunu getirmeyen aday imtihanlara kabul edilmeyecek ve kendisine öteki bir imtihan hakkı verilmeyecektir.

NOT: Adaylar seçim basamağı imtihanlarına gelirken yanlarında eşofman, şort ve spor ayakkabısı getireceklerdir (Mülakata spor kıyafeti ile girilebilecektir).

(4) Mülakat:

(a) Müracaatta bulunan aday ile mülakat komitesi üyeleri ortasında yüz yüze, kelamlı bağlantı halinde, soru ve yanıt prosedürü uygulanarak gerçekleştirilir. Bu kapsamda, mülakatta adaylar;

(I) Genel Görünüş,

(II) Kendisinden İstenileni Kavrama Yeteneği,

(III) Özgüveni,

(IV) Öz Geçmişi,

(V) Kişiliği,

(VI) Ruhsal Yapısı,

(VII) Kendini Söz Edebilme Yeteneği,

(VIII) Vücut Lisanını Kullanma Mahareti,

(IX) Duygusal Dengesizlik, Dışa Dönüklük, Uyumluluk, Sorumluluk, Açıklık,

(X) Askerlik Mesleğine Uygunluğu ve İstekli Olması kriterleri gözlenerek elde edilen bilgiler bedellendirilmektedir.

(b) Mülakat, kayıt kabul ve FYT evresinden sonra tıpkı gün içerisinde uygulanacaktır. Mülakatta minimum geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. 70’in altında puan alanların adaylığı

sonlandırılacaktır.

(c) Mülakat sonucunda adayların başarılı olup olmadıkları, mülakatın bitiminde/aynı gün kendilerine bildiri edilecektir. Mülakat basamağına itiraz hakkı bulunmamaktadır.

(5) Uygulamalı Mesleki Bilgi Sınavı:

Adaylar kılavuzda belirlenen (Ek-1) uzman erbaş sınıf/branş/ihtisaslarda uygulamalı mesleksel bilgi imtihanlarına tabi tutulacaklardır.

d) Sıhhat Süreçleri Nasıl Yapılacaktır?

(1) Uzman Erbaş Temin Faaliyeti kapsamında icra edilecek seçim basamaklarında başarılı olmanız halinde süreçlerinizin sürdürülebilmesi için E-Sevk/Hastane Sevk Dokümanı (Ek-7) ile sevk edileceğiniz Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sıhhat kuruluşlarından “Uzman Erbaş Olur” kararlı sıhhat raporu almanız gerekmektedir. İstenen raporu alamayan adaylar seçim basamaklarından elenmiş sayılacaklardır.

(2) Hastane tarafından verilen sıhhat raporunun karar hanesini ve bilgilerinizi denetim etmeniz gerekmektedir. Yanlışlı karar verilen adaylar sıhhat raporlarını ilgili hastanelere müracaat ederek düzelttirmekten sorumludurlar. Sıhhat süreçleriniz için sıhhat kuruluşları tarafından rastgele bir fiyat yahut katkı hissesi alınmayacaktır.

(3) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sıhhat kuruluşlarına isminize düzenlenmiş olan e-sevk/sevk evrakı ve nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopiniz ile birlikte, Ankara ili içi sevklerde en geç üç iş günü, Ankara dışındaki vilayetlere sevklerde en geç beş iş günü içinde başvurmanız gerekmektedir. Hafta sonu tatili ve resmi tatil günleri iş günü olarak kabul edilmemektedir.

(4) Sevk evraklarının geçerlilik mühleti içerisinde hastaneye başvurmayan ve (e-sevk verilmemesi durumunda) sevk evrakını rastgele bir basamakta kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale getiren adaylara yeni sevk dokümanı verilmeyecektir. Rastgele bir yasal mazeretini polisten yahut jandarmadan alacakları tutanakla belgelendirenlere bir kereye mahsus olmak üzere İşçi Temin Daire Başkanlığı tarafından tıpkı hastaneye sevk dokümanı verilebilecektir. Aday dilekçe ve aldığı tutanak ile İşçi Temin Daire Başkanlığına tekrar şahsen başvurarak sevk yazısını yenileyebilecektir. Hastane tercih değişikliği yapılamayacaktır.

(5) MSB İşçi ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği “Sağlık Kurulu Raporunun Alınması Madde-14 (3)” gereği; sağlık kurulu rapor süreçleri, Ulusal Savunma Bakanlığınca sonradan duyuru / ilan formülü ile belirlenen müddet içerisinde tamamlanacak, bu tarihten sonra İşçi Temin Daire Başkanlığına gönderilen sıhhat raporlarına süreç yapılmayacak ve raporu ulaşmayan, geç ulaşan, yanlışlı rapor düzenlenen adayların adaylıkları sonlandırılacaktır. Belirtilen aksaklıkların takibi ve sorunun ilgili hastaneye başvurarak giderilmesi adayın kendi sorumluluğundadır.

(6) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” geçerli kabul edilmeyecektir.

(7) Sıhhat raporları süreçleri yapılan hastane tarafından; sıhhat raporlarının bir nüshası posta yoluyla İşçi Temin Daire Başkanlığı (Cebeci/Ankara) adresine gönderilecek yahut e-rapor sistemine kaydedilecektir. Rastgele bir hak kaybı yaşamamanız için, hastane sevk dokümanı aldığınız tarihten itibaren sıhhat raporu süreçlerinizi sonuçlandırılarak, hastane tarafından İşçi Temin Daire Başkanlığı (Cebeci/Ankara) adresine gönderilmiş olmasını yahut E-Rapor Sistemine kaydedilmesini sağlayınız. Vaktinde E-Rapor Sistemine kaydedilmeyen, vaktinde gönderilmeyen ve postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.

(8) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara bildiri tarihinden itibaren üç iş günü içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin Vilayet Sıhhat Müdürlüğünce birinci raporun tasdikli bir örneği ile birlikte en yakın TSK sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastaneye sevk edilecektir. Birinci ve ikinci rapor kararları tıpkı olursa karar katılık kazanacaktır. Çelişki halinde hasta Vilayet Sıhhat Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye gönderilecektir. Bu hastanenin sıhhat kurulunca verilen karar kesin olacaktır. İtiraz süreçleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve Sağlık Bakanlığı Sağlık Raporlarına İlişkin Yordam ve Asıllarda belirtilen kararlara nazaran yürütülecektir.

(9) Sıhhat durumunuz ve sıhhat raporunuzla ilgili rastgele bir tereddüt oluştuğunda, yerleştirilmiş olsanız dahi yönetim tarafından gerekli görülmesi halinde tekrar sağlık kurulu raporu almaya gönderilebilirsiniz. Olumsuzluk olması durumunda adaylığınız iptal edilecektir.

(10) Tarafınıza sıhhat süreçleri ile ilgili yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sağlık kurulu raporlarınızın MSB İşçi Temin Daire Başkanlığına ulaşıp ulaşmadığını https://personeltemin.msb.gov.tradresi “e-DEVLET ile giriş / TERCİH SÜREÇLERİ / Mesajlarım” sekmesinden denetim edebilirsiniz.

e) Kıymetlendirme ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır?

(1) Aday Kıymetlendirme Puanı (ADP); uygulama mesleksel imtihan puanı, fiziki yeterlilik testi, mülakat sınavı puanlarının bakanlıkça belirlenecek oranda yüzdelerinin alınmasını müteakip toplanmasıyla elde edilecek puana, 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 40’ıncı unsurunda belirtilen aşağıdaki puanların ek edilmesiyle hesaplanacak,

(2) 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında, internet üzerinden yapılacak müracaat tarihinin son günü itibariyle askerlik hizmetini tamamlayan adayların, aşağıda belirtilen konuları terhis belgesi/belgeleri [askerlik durumu (terhis tarihleri) sistem üzerinde görüntülenen] ve diploma ile belgelemeleri halinde eğitim durumları dikkate alınarak; uygulamalı mesleki sınavı puanı, fiziki yeterlilik testi ve mülakat puanının bakanlıkça belirlenecek oranda yüzdelerinin alınıp toplanmasıyla elde edilecek puana,

(a) Meslek yüksekokulu yahut mesleksel ve teknik lise mezunu adaylar hariç olmak üzere birinci altı aylık askerlik hizmetini tamamlayıp terhis olanlara 3 puan, altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanlara 9 puan,

(b) Meslek yüksekokulu yahut mesleksel ve teknik lise mezunlarından;

(I) Birinci altı aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanlara 6 puan,

(II) Altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanlara 12 puan ek edilecektir.

(3) Yapılacak imtihanlar sonucunda başarılı olan adaylar, Aday Kıymetlendirme Puanına (ADP) nazaran yüksekten düşüğe hakikat sıralanacak, aday kıymetlendirme puanı eşit olan adaylardan; uygulamalı mesleksel bilgi imtihan puanı yüksek olan aday, uygulamalı mesleksel bilgi imtihan puanlarının da eşit olması halinde kelamlı imtihan puanı yüksek olan aday, her iki imtihan puanının da eşit olması halinde, fiziki yeterlilik testi puanı yüksek olan aday, her üç imtihan puanının da eşit olması halinde, yaşça büyük olan aday muvaffakiyet sıralamasında üstte yer alacaktır.

(4) Şehit yahut gazi eş ve çocukları müracaat kılavuzunda belirtilen kaideleri taşımaları halinde uygulamalı mesleksel bilgi imtihanında almış olduğu puana %10 ek edilerek (Bakanlıkça baraj puan belirlenmesi halinde baraj puanını geçmek kaydıyla) aday kıymetlendirme puanı hesaplanarak şehit yahut gazi eş ve çocukları kontenjanı dahilinde sınıflandırılacak, bu adaylardan toplam kontenjanın % 5’ine kadarı temin edilecektir. Kontenjana giremeyenler öteki adaylar ile birlikte sınıflandırma sürecine alışılmış olacaktır.

f) Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturması Nasıl Yapılmaktadır?

(1) Seçim etaplarında başarılı olan adayların arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması süreçleri; 17 Nisan 2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında yürütülmektedir.

(2) Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması süreçlerinin başlatılabilmesi için adayların e-Devlet üzerindeki adres bilgilerini aktüel bulundurmaları kıymet arz etmektedir.

g) Sonuçların Duyurulması ve Aday Bilgilendirme Nasıl Yapılacaktır?

(1) Yapılan imtihanlar sonucunda başarılı olan asıl/yedek aday listesi ve mevzu ile ilgili tüm açıklamalar, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır.

(2) İmtihanlarda başarılı olan adaylar; imtihan sonuçları hakkındaki bilgileri https://personeltemin.msb.gov.tr adresinde yer alan aday takip programından öğrenebileceklerdir. Adaylık durumunuza ait yeni gelişmeleri https://personeltemin.msb.gov.tr adresi “e-DEVLET ile giriş / TERCİH SÜREÇLERİ / Mesajlarım”sekmesinden denetim edebilirsiniz.

(3) Adaylara posta yahut öteki irtibat araçlarıyla ayrıyeten sonuç evrakı gönderilmeyecektir. Resmi internet sayfasından yapılan sonuç sorgulamaları ve ilanlar bildirim niteliğindedir. Adaylar yayınlanan sonuç ve ilanları kendileri takip etmekle yükümlüdürler.

(4) Adaylara, eğitim birliklerine katılış tarihleri ile katılış esnasında getirecekleri evraklar, kuvvet komutanlıkları tarafından duyurulacaktır. Adayların müracaatlarında beyan ettikleri telefona yapılan duyurular ile Bakanlık internet sitesinden yapılan duyurular adaylara tebligat yerine geçer. Tebligattan ötürü oluşan olumsuz durumlardan Bakanlık sorumlu tutulamaz.

(5) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kararları mucibince adayların https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanan bilgiler hakkındaki bilgi edinme müracaatlarına süreç yapılmayacaktır.

Tarihi, zaferler ve kahramanlıklarla dolu Türk Silahlı Kuvvetlerinde vazife yapma onurunu yaşamanız ve bunun gururunu ailenize de yaşatmanız dileğiyle sizleri bekliyoruz.

Tüm adaylarımıza seçim kademelerinde muvaffakiyetler diliyoruz.

Çevrimiçi (Online) Müracaat Formuhttps://personeltemin.msb.gov.trinternet adresinde yayımlanmıştır.

Ek :

1- Aranan Nitelikler (31 Sayfa)

2- Durum Bildirir Tek Tabip Sıhhat Raporu (1 Sayfa)

3- Uzman Erbaş Olacaklar İçin Nitelik Dokümanı (3 Sayfa)

4- Uzman Erbaş Adayları İçin Uzunluk ve Kilo Standartları (1 Sayfa)

5- Uzman Erbaş Adayları İçin Fiziki Yeterlilik Testi Standartları (1 Sayfa)

6- Aday Bilgi Formu (2 Sayfa)

7- Hastane Sevk Evrakı (2 Sayfa)

#ilangovtr
Basın No