Keçiören Belediyesi çalışanına ISO 50001 Güç İdaresi Eğitimi

Keçiören Belediyesi, güç verimliliğini artırmak ve sürdürülebilir bir idare anlayışını kurum genelinde yaygınlaştırmak gayesiyle ünite müdürleri, ünite sorumluları ve teknik işçiye yönelik Belediye Meclis Salonu’nda “ISO 50001 Güç İdare Sistemi Bilgilendirme ve Farkındalık Eğitimi” düzenledi.

Keçiören Belediyesi çalışanına ISO 50001 Güç İdaresi Eğitimi
  • 21.12.2025 18:13
  • 0
  • 53
  • A+
    A-
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ

Keçiören Belediyesi, güç verimliliğini artırmak ve sürdürülebilir bir idare anlayışını kurum genelinde yaygınlaştırmak emeliyle ünite müdürleri, ünite sorumluları ve teknik işçiye yönelik Belediye Meclis Salonu’nda “ISO 50001 Güç İdare Sistemi Bilgilendirme ve Farkındalık Eğitimi” düzenledi.

Enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik vurgusu

Eğitimde, fosil güç kaynaklarının azalması, artan güç maliyetleri ve çevresel tesirler doğrultusunda güç idaresinin neden gerekli olduğu ayrıntılı formda ele alındı. Yapılan sunumlarda belediyelerin kent güç tüketimindeki hissesi ve güç masraflarının bütçeler üzerindeki tesirine dikkat çekildi. Uzmanlar, ISO 50001 standardının, güç verimliliğini artırmaya yönelik milletlerarası bir idare sistemi olduğunu aktarırken, PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsüyle daima güzelleştirmenin kıymetine de dikkat çekildi.

ISO 50001 ile kurumsal yapılanma

Eğitim kapsamında iştirakçilere güç siyaseti oluşturulması, güç gözden geçirme toplantıları, güç performans göstergelerinin takibi ile dokümantasyon ve yasal ahenk süreçleri hakkında bilgi verildi. Bina ısıtma-soğutma, aydınlatma, ulaşım ve hizmet alanlarında yapılacak planlı çalışmaların güç tasarrufuna sağlayacağı katkılar ise örneklerle anlatıldı.

Ortak sorumluluk, ortak kazanım

Yapılan sunumlarda güç verimliliği çalışmalarının belediyeye kurumsal tasarruf, vatandaşlara daha inançlı ve kaliteli hizmet, çevresel sürdürülebilirlik ve “Yeşil Belediye” vizyonu açısından kritik kazanımlar sunduğu söz edildi. Eğitimin sonunda, küçük davranış değişikliklerinin büyük tasarruflara yol açabileceği vurgulanarak, her çalışanın güç idare sisteminin etkin bir kesimi olduğu bildirisi verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ETİKETLER:
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ