2023 Yılında Memurluğa Geçmiş Kişi, Memur Statüsünden Emekliliği Ne Vakit Kazanır?

Soru : Güzel günler 1977 doğumlu 49 yaşındayım 1993 ssk girişliyim eyt liyim. 2023 yılında memuriyete geçtim. 5900 prim gün sayım var memur emeklisi olabilmem için prim ve yaş koşulları nelerdir. ne vakit memur emeklisi olabilirim. Teşekkürler.

Mevzuat ve Değerlendirmeler:

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/01/20230126-2.htm

Söz konusu yasal düzenleme ile Kamu kurumlarında kontratlı statüde çalışmakta olanlardan isteyenler memur statüsüne geçirilmişlerdir.

Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun ( A ) bendinde gösterilmiş, lakin toplumsal güvenlik süreçlerinde ise 5510 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının ( c ) bendi kapsamında sigortalı olurlar.

Sözleşmeli işçi ise, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun ( B ) bendinde gösterilmiş, lakin toplumsal güvenlik süreçlerinde ise 5510 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun birinci fıkrasının ( a ) bendi kapsamında sigortalı olurlar.

Memur statüsüne geçenlerin toplumsal güvenlik kuralları emekçi statüsünde aranılan kaidelere bakıldığında değişkenlik gösterir. Bu durumlar şöyledir:

2008 yılı Ekim ayından evvel memurluk hizmeti olanlar:

Memur takımına geçmeyi tercih etmiş olanlardan 2008 yılı Ekim ayı başından evvel yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık üzere memurluk bağı olan hizmet mühletleri dahil Devlet Memurluğu hizmeti olması koşuluyla 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kararları uygulanır.

2008 yılı Ekim ayından evvel memurluk hizmeti olmamakla birlikte sigortalı yahut bağ-kurlu hizmetleri bulunanlar:

Memur takımına geçmiş olan kontratlı çalışandan 2008 yılı Ekim ayı başından evvel yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık üzere memurluk bağı olan hizmet müddetleri dahil Devlet memurluğu hizmeti olmayan, lakin bu tarihten evvel 4/B kontratlı, personellik, esnaflık müddetleri olanlardan 2008 yılı Ekim ayından sonra Devlet memurluğu takımına geçenler hakkında 5510 sayılı Kanun kararları uygulanır. Bunlardan yalnızca emeklilik hizmet ve emeklilik yaş kümeleri olarak:

Hizmet ve yaş tespitinde 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kararları temel alınır. Yani bu durumdaki şahıslar hakkında hizmet durumlarına nazaran, ya 5434 sayılı Kanunun süreksiz husus 205 kararı (7433 sayılı Kanun çıktığı için yaş koşulu hariç yalnızca hizmet aranır ve bayan ise 20 yıl, erkek ise 25 yıl hizmet) ya da 5434 sayılı Kanun Husus 39 kararı uygulanır.

5434 sayılı Kanunun 39. hususu kapsamına girmeleri halinde ise, bayan ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmaları ve her ikisi için de hizmet müddetlerinin 25 yıl olması gerekmektedir. (39. husus 8/9/1999’dan sonra misyona giren memurları kapsamaktadır.)

2008 yılı Ekim ayından evvel hiçbir statüde yani ne memurluk, ne personellik ne de esnaflık müddeti bulunmayanlar:

5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanununun yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008 tarihinden evvel yedek subaylık, vekil öğretmenlik müddetleri dahil Devlet Memurluğu hizmeti, personellik yahut esnaflık hizmeti olmayan ve birinci sefer 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalılık kapsamına giren şahıslardan Devlet Memurluğuna geçenler, birinci kez atananlar hakkında tüm kararları ile 5510 sayılı Kanun temel alınır. Yani hizmet, yaş, emekli aylık bağlama sistemi üzere tüm kararlarda 5510 temel alınır.

Ayrıca, sözleşmeliden takıma geçenlerden 1 Ekim 2008 tarihinden evvel çalışma hayatına başlamış olanlar hakkında son 7 yıl hizmet kuralı uygulanır

Daha evvel mevzu ile ilgili değerlendirmelerimiz için aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir:

https://www.memurlar.net/haber/1099138/

https://www.memurlar.net/haber/1154259/

https://www.memurlar.net/haber/1053307/

https://www.memurlar.net/haber/861644/

https://www.memurlar.net/haber/955831/

https://www.memurlar.net/haber/1056203/

https://www.memurlar.net/haber/1142327/

Bu minvalde sizin için söylenebilecek durum şöyledir:

2023 yılında memuriyete geçmenizin üstte belirttiğimiz 7433 sayılı Kanunla sağlanmış olduğunu anlamaktayız.

Bu durumda memur statüsünden emekliliğiniz için kesinlikle memurluğa geçtiğiniz tarihten itibaren 3 yıl 6 ay (1260 gün) ve daha fazla memur statüsünde misyon yapmanız gerekir ve burada dikkat edilmesi gereken kıymetli konu kesinlikle 25 tam yıl (9000 gün) hizmetinizin de olması gerekir. Yani, memurluğa geçtikten sonra şayet 3 yıl 6 ay ve daha fazla çalışmanız olursa külliyen memur statüsündeki emeklilik kurallarına tabi olacağınızı ve 9000 gün (25 yıl hizmet) olmadan emekli olamayacağınızı değerlendirmekteyiz.

Ancak, memurluğa başladıktan sonra 1260 günden az bir mühlet misyon yaptıktan sonra emeklilik talebinde bulunmanız halinde ise tekrar son 7 yıl hizmet kuralı işletilerek, personel statüsünden emeklilik koşullarına tabi olacağınızı da değerlendirmekteyiz.

Dolayısıyla 2023 yılının hangi ay ve gününde memurluğa geçtiğinizi belirtmemiş olduğunuzdan bu hesabı kendinizin yapması yahut SGK ndan/Kurumunuzdan bilgi almanızı tavsiye edebiliriz.