Eski çalışanının fotoğrafını paylaşan işverene 10 ay mahpus cezası

Dairenin kararına nazaran, bir personel, çalıştığı işyerinden ayrılmasının akabinde eski işvereninden şantajla para istedi. Durumu anlatmak ve ifşa etmek isteyen işveren, eski çalışanının toplumsal medya hesabından indirdiği fotoğrafı altına yazdığı yorumla kendi toplumsal medya hesabından paylaştı.

Eski çalışanın şikayeti üzerine, hakkında “özel hayatın kapalılığını ihlal” hatasından dava açılan işveren, mahallî mahkemece 5 ay mahpus cezasına çarptırıldı.

İstinaf diğer kabahatten karar kurdu

Lokal mahkeme kararına karşı yapılan istinaf başvurusu üzerine Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 26. Ceza Dairesi, duruşmalı olarak yaptığı inceleme sonucu sanık işveren hakkındaki kararı kaldırdı. İstinaf, sanığa, “verileri hukuka karşıt olarak verme yahut ele geçirme” hatasından 10 ay mahpus cezası verdi.

İstinaf kararına itiraz üzerine belge Yargıtay’a geldi. Temyiz incelemesini yapan Yargıtay 12. Ceza Dairesi, “verileri hukuka karşıt olarak verme yahut ele geçirme” hatasından verilen 10 ay mahpus cezasını hukuka uygun bularak onadı.

Dairenin kararında, hareketin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin saptandığı belirtilerek, “Eyleme uyan cürüm vasfı ile yaptırımların yanlışsız biçimde belirlendiği anlaşılmakla, Ankara Bölge Adliye Mahkemesinin kararında hukuka terslik görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, oy birliğiyle temyiz isteminin temelden reddi ile kararın onanmasına karar verilmiştir.” tabirleri kullanıldı.