İştirak Emeklilik’ten İkili Garanti

Dalın öncü ve yenilikçi şirketi İştirak Emeklilik, bir unsur daha imza attı. Ferdi emeklilik sisteminde emeklilik gelir periyoduna geçen iştirakçilerine yönelik yeni bir ek yarar sağlayan eseri hayata geçirdi; Sağlıklı BES. Kampanya kapsamında, belli kaideleri sağlayan Emeklilik Gelir Planı iştirakçilerine fiyatsız sıhhat sigortası sunuluyor.

Emeklilikte finansal birikime sıhhat garantisi eklendi

Katılım Emeklilik, hizmet ayrıcalıklarını genişleterek kritik bir ek faydayı daha hayata geçirdi. İştirak Emeklilik’e ilişkin emeklilik gelir planına katılan ve ilgili şartları sağlayan iştirakçiler için, sadece kendilerini kapsayacak halde sıhhat sigortası poliçesi oluşturuluyor. Kampanya kapsamında sunulan sıhhat sigortasının prim ödemesini büsbütün İştirak Emeklilik karşılıyor. Sigorta kapsamı, iştirakçinin emeklilik gelir planına giriş tarihindeki toplam fon büyüklüğüne nazaran belirleniyor. Fon büyüklüğü hesaplamasında devlet katkısı da dahil olmak üzere toplam birikim temel alınıyor. İştirakçiler, ferdî sıhhat sigortalarında geçerli olan kazanılmış haklar ile ömür uzunluğu yenileme garantisi üzere haklardan, genel ve özel sigorta koşulları çerçevesinde yararlanmaya devam ederken, kampanya kapsamında rastgele bir prim katkısı yahut ek ödeme talep edilmiyor.

“Emeklilikte ikili teminat sunarak dalda bir unsur imza attık”

Kampanyaya ait değerlendirmede bulunan İştirak Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, şunları söyledi: “Emeklilik, sadece birikimlerin devreye girdiği bir devir değil; tıpkı vakitte ömür kalitesinin korunmasının da büyük değer taşıdığı bir süreç. Dalda bir prensip imza attığımız Sıhhat Sigortası ikramlı Faizsiz Emeklilik Gelir Planı kampanyamızla, iştirakçilerimize emeklilik devirlerinde finansal garantiye ek olarak sıhhat aldakikalar içinde da dayanak sunmayı amaçlıyoruz. Ferdî emeklilik sistemini, hayatın farklı gereksinimlerine yanıt veren bütüncül bir yapı olarak ele alıyoruz.”

Kampanyadan; İştirak Emeklilik’e ilişkin Emeklilik Gelir Planı’na geçen iştirakçiler yararlanabiliyor. Emeklilik gelir planına en fazla 64 yaşında katılan iştirakçiler için sıhhat sigortası, gerekli kuralların sağlanması hâlinde 75 yaşına kadar her yıl yenilenebiliyor. Kampanya, 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam edecek. Emeklilik gelir planının sona ermesi yahut öteki bir emeklilik şirketine aktarılması durumunda, kampanya kapsamında sunulan sıhhat sigortası da sonlandırılıyor. İştirak Emeklilik, bu uygulamayla emeklilik devrine giren iştirakçilerine sadece finansal birikim değil, sıhhat teminatıyla desteklenen bütüncül bir emeklilik tecrübesi sunmayı hedefliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı