Bayan istihdamında BSH Türkiye imzası: 5 yılda 33 bin genç bayana ulaştık

WE Power genç yetenek programı, Türkiye genelinde 60 kentten 160 üniversiteden 6.000 müracaat aldı.

Beşinci yılına giren WE Power, bugüne kadar toplam 33 bin genç bayana ulaştı. Program; bayan öğrencilerin iş hayatına daha güçlü, şuurlu ve donanımlı adımlarla hazırlanmasını destekliyor.

BSH Türkiye’nin iş dünyasında fırsat eşitliğini destekleyen WE Power genç yetenek programı yeni devrinde rekor ilgi gördü. Türkiye genelinde 60 kentten 160 üniversiteden 6.000 müracaat aldı. Beşinci yılında bugüne kadar 33 bin genç bayana ulaşan program, bayan öğrencilerin iş hayatında eşit fırsatlarla yer almasına dayanak oluyor.

WE Power genç yetenek programı mühendislik ve satış alanlarındaki bayan istihdamını artırmak maksadıyla 2021’de hayata geçirildi. Bu alanlarda bayan rol modellerin çoğalmasını ve farkındalığın güçlenmesini de hedefleyen program, uzun soluklu bir yaklaşım olarak konumlandırılıyor. WE Power kapsamında, üniversitelerin mühendislik fakültelerinde lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimine devam eden bayan öğrencilere gerçek iş tecrübesi kazanma ve kurumsal kültürü yakından tanıma fırsatı sunuluyor.

BSH İK YÖNETİCİSİ COŞKUN: 5 YILDA 33 BİN BAYAN ÖĞRENCİYE ULAŞTIK

BSH Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Hüseyin Coşkun, WE Power’ın BSH’deki dönüşüm anlayışının kritik bir modülü olduğuna dikkat çekiyor:

Kadın istihdamında kesim ortalamasının üzerinde bir noktada olsak da, bu bizim için tek başına bir sonuç değil; devam eden bir sorumluluk. WE Power’ı bir meslek ya da işe alım programı olarak değil, kültürün kesimi olacak bir yaklaşım olarak ele alıyoruz. Bugün 33 binin üzerinde genç bayana ulaşmış olmak kritik bir kilometre taşı; lakin asıl amacımız, bayanların mühendislikten satışa, karar alma düzeneklerinden liderlik rollerine kadar her alanda daha güçlü ve sürdürülebilir formda temsil edildiği bir iş ortamı yaratmak. Bu nedenle WE Power’ı sırf bir program değil, BSH’de nasıl düşündüğümüzü ve geleceği nasıl şekillendirmek istediğimizi anlatan bir duruş olarak görüyoruz. Yalnızca 2026 yılında satıştaki bayan proje öğrencisi oranının yüzde 60’ın, mühendislikte ise yüzde 40’ın üzerine çıkması da bizim için hem gurur kaynağı hem de fırsat eşitliğinin mümkün olduğunun birer delili.

WE Power programına 5 yılda 33 bini aşkın bayan öğrenci müracaatta bulunurken, 200’ün üzerinde proje öğrencisi, BSH Türkiye bünyesinde profesyonel tecrübe kazanarak mesleklerine istikamet verdi.