İstifa Eden Memurun Emeklilik Aylığı Ne Vakit Bağlanır?

Soru: 8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başladım. 25 yıl hizmetimi tamamladım. 60 yaşın dolumu kuralına tabi olduğumu biliyorum. 25 yıl hizmetten sonra istifa etsem, emekli aylığımın bağlanması için en geç ne vakit müracaat etmeliyim.

Mevzuat ve Değerlendirmeler:

8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlamış olan ve bu tarih ile 1 Ekim 2008 tarihleri ortasında Devlet memuru olanlardan bayan ve erkeklerin kesinlikle 25 tam hizmet yıllarını (işçi, esnaf, memurluk hizmetleri dahil) tamamlamaları, bayan ise 58 yaşını, erkek ise 60 yaşını doldurmaları gerekir. Bu kural, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu Unsur 39 kararında yer alır.

Bugün için de, genel olarak 5434 kapsamında olan memurların 9 Eylül 1999 tarihi ve sonrası temel alındığında en erken 25 hizmet yıllarını tamamlamaları 2026 yılı Ağustos ayı vazife aylıklarını aldıklarında mümkün olmaktadır. Yani, 15 Ağustos vazife aylığını alan kişinin hizmeti 14/9/1999 tarihine kadar geçerli olur. 5434 sayılı Kanun Husus 14,15,16,17,31-657 sayılı Kanun Md. 164))

Görevde iken emeklilik talebinde bulunan bir memurun emekli aylık başlangıç tarihi emekli olduğu tarihi takip eden aybaşından başlar. Zira, memurların aylıkları 15 Ekim 1987 tarihinden bu yana 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Husus 164 kararı uygulanmak suretiyle peşin ödenir, yani bir aylık ödeme yapıldığında bu ödeme takip eden ayın 14 üne kadar olan müddettir. Örnek, 15 Mart 20206 vazife aylığını alan memurun emeklilik hizmet müddeti ve peşin ödeme aldığı çalışma kabul edilen müddeti 14 Nisan 2026 ortasındaki periyot olur. Bu durum çalışırken emekli olanlar için uygulanır.

Hem vazifede hem de açıkta iken emeklilik talebinde aylık başlangıç tarihlerini belirleyen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununda bir karar bulunur. Bu karar şöyledir.

“Madde 91- Bu kanuna nazaran bağlanan çeşitli mahiyetteki aylıkların ödenmesi aşağıdaki fıkralarda yazılı tarihlerden başlar:

c) Her ne suretle olursa olsun açıkta bulunanlardan emekli aylığına müstahak olanların yahut ölenlerin emekli ve ismi malullük aylıklariyle dul ve yetimlerine bağlanacak aylıklar, son ayrıldıkları kurumlara kendileri yahut dul ve yetimleri tarafından yazı ile yapılacak müracaat tarihlerini takip eden ay başından;”

Ayrıca, değerlendirmelerimiz istifa sonrası hiçbir statüde çalışmayanlarla ilgili olmaktadır. Lakin, istifa sonrası emekçi, esnaf olarak çalışanlardan bu çalışmaları 1260 gün ve daha fazla olursa memur statüsünden emekli olunamaz, emekçi yahut esnaf statüsündeki emeklilik koşullarına tabi olunur. Az olursa, tekrar memur statüsünden emeklilik olur. Bu bahisteki değerlendirmelerimiz için aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir.

https://www.memurlar.net/haber/1132890/https://www.memurlar.net/haber/1139421/Hükümlerin Yorumu:

Görevde iken emekli olanlarla ilgili üstteki hususun birinci paragrafı uygulanır. Buradaki kararda hizmet aylıklarının kesildiği tarihi takip eden aybaşı memurun emekli aylık başlangıç tarihi olur. Yani emekli olduğu tarihi takip eden ayın 15’i aylık başlangıç tarihi olur.

Ancak, açıkta iken emekli olanlarla ilgili ise tekrar üstteki hususun ikinci paragrafı uygulanır. Buradaki kararda ise müracaat tarihini takip eden aybaşı açıkta emeklilik talebinde bulunan kişinin aylık başlangıç tarihi olur. Yani müracaat tarihini takip eden ayın 1’i aylık başlangıç tarihi olur.

Bu durumun, 5510 kapsamında olanlar için de 5510 sayılı Kanun Unsur 30 kararı gereği geçerli bir süreç olduğunu söyleyebiliriz.

Bu minvalde sonuç kıymetlendirmemiz;

Açıklamalarımız bağlamında sizin en geç 60 yaşınızı ay ve gün olarak doldurduğunuz tarihten çabucak sonra, yani bir gün sonra Toplumsal Güvenlik Kurumuna aylık bağlanması talebinde bulunmanızı bilhassa belirtebiliriz. Şayet, çabucak aylık talebinde bulunmayıp bir iki ay üzere bir mühlet sonra bulunursanız, bu kere bulunduğunuz tarihi takip eden aybaşından itibaren tarafınıza aylık bağlanır, hasebiyle ortadaki mühletler için emekli aylığı bakımından hak kaybı yaşarsınız.

Müracaatınızı E-Devlet kanalıyla yapabileceğiniz üzere PTT kanalıyla da yapmanızın mümkün olabileceğini de belirtmek isteriz.

Ayrıca, istifa sonrası da tekrar personel, esnaf olarak çalışma niyetiniz olduğunda da son 1260 gün hizmet kuralına dikkat etmenizi kıymetle tavsiye etmekteyiz.