İştirak Emeklilik’ten İkili Garanti: Emeklilik Gelir Planı İştirakçilerine Özel Sıhhat Sigortası İkram

Dalın öncü ve yenilikçi şirketi İştirak Emeklilik, bir prensip daha imza attı. Ferdî emeklilik sisteminde emeklilik gelir periyoduna geçen iştirakçilerine yönelik yeni bir ek faydasağlayan ürünü hayata geçirdi; Sağlıklı BES. Kampanya kapsamında, muhakkak kuralları sağlayan Emeklilik Gelir Planı katılımcılarına ücretsiz sağlık sigortası sunuluyor.

Emeklilikte finansal birikime sıhhat teminatı eklendi

Katılım Emeklilik, mevcut ferdî emeklilik kontratına sahip iştirakçileri ile öteki emeklilik şirketlerinden transfer yoluyla sisteme dâhil olan iştirakçilerine yönelik kritik bir ek yarar sunuyor. Katılım Emeklilik’e ait emeklilik gelir planına katılan ve ilgili şartları sağlayan iştirakçiler için, sadece kendilerini kapsayacak şekilde sağlık sigortası poliçesi oluşturuluyor. Kampanya kapsamında sunulan sıhhat sigortasının prim ödemesini tamamen İştirak Emeklilik karşılıyor. Sigorta kapsamı, iştirakçinin emeklilik gelir planına giriş tarihindeki toplam fon büyüklüğüne nazaran belirleniyor. Fon büyüklüğü hesaplamasında devlet katkısı da dahil olmak üzere toplam birikim temel alınıyor. Katılımcılar, ferdî sıhhat sigortalarında geçerli olan kazanılmış haklar ile ömür uzunluğu yenileme garantisi üzere haklardan, genel ve özel sigorta kuralları çerçevesinde yararlanmaya devam ederken, kampanya kapsamında rastgele bir prim katkısı yahut ek ödeme talep edilmiyor.

“Emeklilikte ikili teminat sunarak sektörde bir prensip imza attık”

Kampanyaya ait değerlendirmede bulunan İştirak Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, şunları söyledi: “Emeklilik, sadece birikimlerin devreye girdiği bir devir değil; birebir vakitte hayat kalitesinin korunmasının da büyük ehemmiyet taşıdığı bir süreç. Kesimde bir prensip imza attığımız Sıhhat Sigortası armağanlı Faizsiz Emeklilik Gelir Planı kampanyamızla, katılımcılarımıza emeklilik periyotlarında finansal teminata ek olarak sıhhat aldakikalar içinde da takviye sunmayı amaçlıyoruz. Ferdi emeklilik sistemini, hayatın farklı gereksinimlerine karşılık veren bütüncül bir yapı olarak ele alıyoruz.”

Kampanyadan; Katılım Emeklilik’te bireysel emeklilik kontratı bulunan ya da diğer bir emeklilik şirketinden transfer yoluyla gelen ve Katılım Emeklilik’e ait Emeklilik Gelir Planı’na geçen iştirakçiler yararlanabiliyor. Emeklilik gelir planına en fazla 64 yaşında katılan iştirakçiler için sıhhat sigortası, gerekli kuralların sağlanması hâlinde 75 yaşına kadar her yıl yenilenebiliyor. Kampanya, 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam edecek. Emeklilik gelir planının sona ermesi yahut öteki bir emeklilik şirketine aktarılması durumunda, kampanya kapsamında sunulan sıhhat sigortası da sonlandırılıyor. Katılım Emeklilik, bu uygulamayla emeklilik devrine giren iştirakçilerine sadece finansal birikim değil, sıhhat garantisiyle desteklenen bütüncül bir emeklilik tecrübesi sunmayı hedefliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı