Emeklilikte ikinci gelir devri

Çalışma hayatına ve emeklilikteki gelire direkt tesir edecek bir yenilik kapımızda.

Emeklilikte ek gelir elde etmek isteyenler için Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) yakında devreye giriyor.

Çalışırken bizden patronumuzdan ve devletten katkılarla oluşturulacak fon, emeklilikte SGK aylığına ek olarak bütçeye ikinci bir gelir sağlayacak.

Memurlar dahil tüm çalışanları kapsayacak sistem, çalışan ve patrondan kesilen katkılarla ve devletin takviyeleriyle uzun vadeli bir birikim oluşturmayı hedefliyor.

TES nedir, nasıl işler, avantajları nelerdir, o varken BES’e ne olur, TES ve BES ortasındaki farklar nelerdir? 

İŞTE SORU VE YANITLARLA TES:

1) TES nedir?

TES, çalışan, patron ve devlet katkısıyla işleyen fon temelli bir tasarruf modeli. Çalışanların maaşından sistemli kesilen hisseler uzun vadeli yatırımlara yönlendirilecek ve emeklilik periyodunda SGK maaşına ek bir gelir sağlayacak.

2) Sistem nasıl çalışacak?

Sistem, mevcut Ferdi Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre çalışacak.

TES devreye alındığında otomatik BES uygulaması sisteme entegre edilecek ve maaşlardan farklı ayrı kesinti yapılmayacak

Çalışandan maaşının yüzde 3’ü kesilecek.

İşveren de tıpkı oranda katkıda bulunacak.

Devlet, toplam katkı üzerinden yüzde 30 takviye verecek.

Birikimler profesyonel fon idaresiyle pahalandırılacak ve emeklilikte ek maaş ya da belirlenen model çerçevesinde gelir olarak sunulacak.

3) Ne vakit başlayacak?

TES’in 2026 yılı içinde yürürlüğe girmesi planlanıyor.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırlıklarının akabinde düzenlemenin Meclis’e sunulması bekleniyor.

4) İştirak mecburî mu?

Evet. TES’te tüm çalışanların iştiraki zarurî olacak.

BES’teki iki aylık cayma hakkı TES’te yer almayacak.

Katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması öngörülüyor, erken çıkış sonlandırılacak.

5) İş değiştirilirse birikim ne olacak?

Birikimler korunacak ve yeni işyerine taşınabilecek.

Uzun müddet birebir işyerinde kalanlar için ekstra avantajlar planlanıyor.

6) Maaşlardan ne kadar kesilecek?

Çalışandan yüzde 3, patrondan yüzde 3 kesinti yapılacak ve devlet yüzde 30 katkı sağlayacak.

7) Memurlar dahil mi?

Evet. Sistem özel sektör-kamu ayrımı yapmadan uygulanacak. Polis, öğretmen, doktor gibi kamu çalışanları da kapsanacak. Kamuda patron hissesini devlet karşılayacak ve devlet katkısı yüzde 30 olacak.

8) BES’ten farkı ne?

TES devreye alındığında mevcut BES birikimleri sisteme entegre edilecek, maaşlardan başka ayrı kesinti yapılmayacak.

İşveren katkısı: BES’te yok, TES’te yüzde 3.

Devlet katkısı: BES’te yüzde 20, TES’te yüzde 30.

Birikime erişim: TES’te SGK emeklilik yaşına bağlı.

Amaç: TES, SGK maaşına ek sistemli gelir sağlamak.