Kamu İhale Kurumu 10 İşçi Alacak

T.C.

KAMU İHALE KURUMU

TÜRKİYE İŞ KURUMU (İŞKUR) ARACILIĞIYLA

SÜREKLİ EMEKÇİ ALIMI İLANI

Kamu İhale Kurumunda istihdam edilmek hedefiyle, 4857 Sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda belirtilen işkolu ve meslek konumunda çalıştırılmak üzere daima emekçi alımı yapılacak olup, müracaat koşulları İŞKUR’a ilişkin resmi internet adresi üzerinden adaylara duyurulacaktır.

I-BAŞVURU ŞARTLARI

A-GENEL ŞARTLAR

1-2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk Vatandaşı olmak.

2-Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş, 35 yaşını doldurmamış olmak.

3-Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.

4-Kamusal haklardan yoksun bulunmamak.

5-Askerlik ile ilişiği bulunmamak (Yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak).

6-Son müracaat tarihi itibariyle, başvurulan meslek durumu için özel kurallar kısmında belirtilen okullardan mezun olmak.

7-Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan, emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

8-Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına pürüz bir durumu bulunmamak.

9-İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adayların, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Temeller Hakkındaki Yönetmeliğin 5 inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmak.

10-Anılan Yönetmeliğin 17 nci unsuru gereğince Kamu İhale Kurumu tarafından yapılan kelamlı imtihanda başarılı olmak.

B-ÖZEL ŞARTLAR

1-Temizlik çalışanı takımına başvuracak adaylarda aranacak özel kaideler;

a) İlkokul, Ortaokul yahut Lise diplomasının aslı veyahut onaylı fotokopisi.

b) İsimli sicilinin pak olduğu beyanı. (Adli Sicil Kaydı Dokümanı, imtihanda başarılı olan adaylardan işe başlamadan evvel istenecektir. E-devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)

c) Vardiyalı ve dönüşümlü çalışmaya pürüz durumunun bulunmadığına dair beyanı.

ç) Paklık misyonunu devamlı olarak yapmaya pürüz bir sıhhat sorunu bulunmadığına dair beyanı. (Sınavda başarılı olan adaylardan, işe başlamadan evvel çalıştırılacağı meslek kolunda vazifesini devamlı olarak yapmasında bir sakınca bulunmadığına dair tam teşekküllü hastaneden son altı ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporu istenecektir.)

d) Hijyen kurallarına vakıf ve ekip çalışmasına uyumlu olmak.

e) Ankara ili sonları içerisinde ikamet etmek.

2-Güvenlik vazifelisi takımına başvuracak adaylarda aranacak özel kurallar;

a) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak suretiyle diplomanın aslı veya onaylı fotokopisi.

b) İsimli sicilinin pak olduğu beyanı. (Adli Sicil Kaydı Evrakı, imtihanda başarılı olan adaylardan işe başlamadan evvel istenecektir. E-devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)

c) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu unsurunda belirtilen şartları taşımak ve son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış “Özel Güvenlik Vazifelisi Kimlik Kartına” sahip olmak.

ç) Uzunluk ve kilo ölçümünde; erkeklerde 175 cm ve bayanlarda ise 160 cm’den kısa uzunluklu olmamak, uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu ortasındaki fark 15’ten fazla, 13’den az olmamak. (Örneğin; 160 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 60+15=75’ten fazla, 60-13=47’ten az olmaması gerekmektedir. [Sözlü imtihana katılmaya hak kazanan adayların uzunluk ve

kilo ölçümü, imtihan günü yapılacaktır.])

d) Erkek adaylar için askerlik misyonunu yapmış olmak.

e) Vardiyalı ve dönüşümlü çalışmaya mani durumunun bulunmadığına dair beyanı.

f) Güvenlik misyonunu devamlı olarak yapmaya mahzur bir sıhhat sorunu bulunmadığına dair beyanı. (Sınavda başarılı olan adaylardan, işe başlamadan evvel çalıştırılacağı meslek kolunda vazifesini devamlı olarak yapmasında bir sakınca bulunmadığına dair tam teşekküllü hastaneden son altı ay içerisinde alınmış [her türlü iklim ve arazi kurallarında ve gece vardiyasında vazife yapabilir ibareli] sağlık kurulu raporu istenecektir.)

g) Kadro çalışmasına uyumlu olmak; asabiyet, unutkanlık ve dikkat eksikliği üzere vazifeyi aksatabilecek kişilik özelliklerine sahip olmamak.

ğ) Diksiyonu düzgün ve bağlantı kabiliyeti yüksek olmak.

h) Ankara ili sonları içerisinde ikamet etmek.

II-AÇIKLAMALAR

1-Her aday, İŞKUR’un resmi internet adresinde ilan edilen meslek durumlarından sırf biri için müracaat yapabilecektir.

2-Başvuru ve işe alım kurallarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların müracaatları, ilan, imtihan ve işbaşı süreçlerinin her aşamasında Kamu İhale Kurumu tarafından iptal edilebilecektir.

3-İşe alınacak çalışanların deneme mühleti iki ay olup, deneme müddeti içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.

4-Diğer konularda ve burada karar bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.

III-BAŞVURU BİÇİMİ, YERİ VE TARİHİ

Başvurular; İŞKUR’a ilişkin resmi internet adresi üzerinden 01.06.2026-05.06.2026 tarihleri ortasında online olarak yapılacaktır.

IV-KURA İŞLEMLERİ

1-İŞKUR tarafından gönderilen ve talep koşullarına uyan müracaat sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler temel alınmak suretiyle, açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar ve tıpkı sayıda yedek aday için noter huzurunda kura çekilişi yapılacaktır. Kura çekilişi sonunda belirlenen asıl adaylar kelamlı imtihana tabi tutulacaktır. Asıl adaylar ortasından, istihdam edilecek personel sayısı kadar adayın başarılı bulunmaması halinde, yedek adaylar kelamlı imtihana tabi tutulacaktır.

2-İŞKUR tarafından kuraya katılmaya hak kazananların gönderildiği listede yer alan adayların kura çekiliş tarihi; 12.06.2026 olarak belirlenmiştir. Noter huzurunda çekilecek olan kuranın çekim yeri ve saati Kamu İhale Kurumunun resmi internet adresi üzerinden adaylara duyurulacak olup, ayrıyeten kendilerine tebligatta bulunulmayacaktır. Öteki taraftan kura çekiliş tarih ve saatinde rastgele bir değişiklik olması halinde bu durum, tıpkı yolla adaylara ayrıyeten duyurulacaktır.

3- Fiziki kaidelerin elverdiği ölçüde adaylar kura çekimini izleyebilecektir.

4-Kura sonucu belirlenen adaylar, çekilişi takip eden birinci iş günü itibariyle Kamu İhale Kurumunun resmi internet adresinde yayımlanacaktır.

V-SÖZLÜ İMTİHAN DUYURUSU VE DOKÜMAN TESLİM İŞLEMLERİ

1-Kura sonucu belirlenen asıl adaylar kelamlı imtihana alınacaktır.

2-Sözlü imtihan tarihi, yeri ve imtihana girecek adayların teslim etmeleri gereken evraklar ile doküman teslim tarihi, Kamu İhale Kurumunun resmi internet adresinden adaylara duyurulacaktır.

3-Sınava girmeye hak kazanan adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

4-Sınav öncesi yapılacak doküman tesliminde kaideleri taşımadığı anlaşılan adaylar ile eksik doküman veren yahut evrak vermeyen adaylar imtihana alınmayacaktır.

VI-SÖZLÜ İMTİHAN İŞLEMLERİ

1-Sözlü imtihan, adayların işgal edecekleri meslek konumlarında ifa edecekleri misyonlarla ilgili hususlar ve eğitim seviyelerine uygun biçimde genel kültür alanından yapılacaktır.

2-Sözlü imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte imtihana katılmayan adaylar, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

2-Sözlü imtihanda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak olup, adayların atanmaya temel muvaffakiyet puanı ve muvaffakiyet sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir. Kelamlı imtihanda başarılı sayılabilmek için, en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir. Böylelikle yapılacak imtihan sonucunda asıl liste ile tıpkı sayıda yahut yeteri kadar yedek liste belirlenecektir.

4-Yapılacak kelamlı imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak sınavı kazanan adayların isimleri, Kamu İhale Kurumunun resmi internet adresinde yayımlanacaktır.

VII-SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

Sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde Kamu İhale Kurumu İmtihan Heyetine itiraz edilebilir. Müracaat sahibinin T.C. Kimlik numarası, adı-soyadı ve adresini taşımayan itirazlarla, faks ya da elektronik posta aracılığıyla yapılan yahut itiraz mühleti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. Geçerli itirazlar, İmtihan Kurulunca 5 (beş) iş günü içerisinde kıymetlendirilerek karara bağlanacak ve sonucu itiraz edenin adresine posta yoluyla bildirilecektir.

VIII-GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

1-Göreve başlamaya hak kazanan adaylar, Kamu İhale Kurumu tarafından istenecek dokümanlarla birlikte şahsen Kuruma başvuracaklardır. Posta yoluyla, kargo yahut kurye ile yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacak olup, adaylardan talep edilecek dokümanlar, imtihan sonuçlarının ilanıyla birlikte Kamu İhale Kurumunun resmi internet adresi üzerinden adaylara duyurulacaktır.

2-Belgeleri eksiksiz ve geçerli olan adayların, haklarındaki güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması neticelendikten sonra atama süreçleri tamamlanmak suretiyle, taraflarına yazılı tebligat yapılmasını müteakip vazifeye başlamaları sağlanacaktır.

2-Göreve başlamak üzere belirlenen tarihlerde müracaatta bulunmayan, ataması yapıldığı halde misyona başlamayan yahut vazifeye başladıktan sonra müracaat kurallarını taşımadığı anlaşılan veyahut deneme müddeti içinde vazifeden ayrılan yahut hakkından feragat eden asıl adayların yerine, imtihan sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren bir yılı geçmemek üzere, muvaffakiyet sıralamasına nazaran yedek listeden atama yapılabilecektir.

IX-GERÇEĞE ALIŞILMAMIŞ BEYAN

Başvuru basamağı ve sonrasındaki tüm süreçlerde, yanlış ve aldatıcı olarak gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak olup, atamaları yapılmış olsa dahi bu atamaları iptal edilecektir. Ayrıyeten bu şahıslar hakkında Türk Ceza Kanunun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına gerekli hata duyurusunda bulunulacaktır.

İlanen duyurulur.

X-İLETİŞİM BİLGİLERİ

Telefon : (312) 218 48 43

Faks : (312) 218 48 83

MESLEK DURUMUNA NAZARAN ARANILAN NİTELİKLER VE ÖZEL KURALLAR TABLOSU