Danıştay Emekçi Alımlarına Yaş Kaidesi Getirilemez!

Danıştay Onikinci Dairesi, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bağlı Kırka Bor İşletme Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere ilan edilen emekçi takımında yer alan “18 yaşını doldurmuş ve 36 yaşından gün almamış” adayların müracaat yapabileceğine ait özel kuralı karara bağladı.

Danıştay Onikinci Dairesi tarafından yapılan değerlendirmede; kamu kurumlarının mevzuatlarında yetki bulunması kaydıyla, işçi temininde üst yaş hududu koyabileceği, fakat ilgili yönetimin düzenleyici süreçlerinin incelendiğinde gerek yönetimin ana statüsünde gerekse emekçi alımlarını düzenleyen “Kamu Kurumlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik”te yaş koşulunun belirlenmesine dair bir yetki bulunmadığı için sürecin iptaline karar vermiştir.