Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 680 sözleşmeli personel alacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden: KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununıuı 4/B unsuru kapsamında çalıştırılmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller ” kapsamında KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak sureliyle Özel Nitelikler tablosunda belirlilen unvan ve sayıda toplam 680 (altı yüz seksen) kontratlı işçi konumlarına yerleştirme yapılacaktır.

I- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

A) Genel Kaideler:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

b) Son müracaat tarihi itibariyle müracaat yapılan kontratlı durum için islenilen kısımdan mezun olmak, (başvurduğu kontratlı işçi konumu için belirlenen tahsil seviyesinin üstü bir tahsil seviyesinde mezun durumda olup bu tahsil seviyesinde KPSS puanı bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.)

c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kuruntundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususuna eklenen; “Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı karart ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri halinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kuruluların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler. ” kaidesini sağlıyor olmak.

d) Misyonunu devamlı yapmasına mani sıhhat sorunu bulunmamak.

II- MÜRACAAT FORMU VE MÜRACAATLARIN DEĞERLENpİRİLMEŞİ

A- Müracaat Formu ve Mühleti:

a) Adaylar müracaatlarını 07/05/1026 – 22/05/2026 tarihleri ortasında son gün saat 23:59’a kadar Cumhurbaşkanlığı Meslek Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden e-Devlet şifresi ile giriş yaparak gerçekleştireceklerdir.

Belirtilen müddet içinde Cumhurbaşkanlığı Meslek Kapısı üzerinden yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

b) Birebir tahsil seviyesinde birden fazla diplomaya sahip adaylar yalnızca mezun oldukları 1 kısım üzerinden uygun olan kontratlı konuma müracaatta bulunabileceklerdir. Adaylar en fazla 18 tercihte bulunabilecektir.

e) Gerçeğe muhalif doküman verenler ya da beyanda bulunanlar halikında yasal süreç yapılacak olup; atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

ç) Müracaatta bulunacak adayların ilanın sonunda bulunan Özel Nitelik Tablosunu incelemeleri değer arz etmektedir.

B- Müracaat İğin Gerekli Dokümanlar:

Sözleşmeli işçi alımı müracaatlarında adaylardan istenecek bilgi ve evraklar şunlardır:

a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Adayların fotoğrafı e-Devlet üzerinden otomatik yüklenecek olup, fotoğrafı yüklenmeycnlerin son 6 ay içinde, yüz büsbütün görünür formda ön cepheden çeki İmi ş ve adayın çarçabuk tanınmasına imkan verecek nitelikte vesikalık fotoğrafını müracaat sırasında sisteme yüklemesi gerekmektedir.)

b) Adayların mezuniyet bilgileri Meslek Kapısı sistemine otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adaylar diplomalarını beyan etmek zorunda olup; onaylı diploma örneği yahut mezuniyet dokümanlarını manucl olarak Meslek Kapısı sistemine yüklemeleri gerekmektedir. (Kariyer Kapısı Aday Kullanım Kılavuzunu inceleyerek müracaatınızda diplomanızı nasıl beyan edebileceğinizi görüntüleyebilirsiniz.)

Manuel olarak yüklenecek mezuniyet dokümanlarının önlü/arkalı, onaylı, okunaklı ve tamamının görünür olması gerekmektedir. Belirtilen halde yüklemenin yapılması adayın sorumluluğundadır. Okunaklı olmayan ve ilgili alana yüklenmeyen müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

c) Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet evrakı yerine “Denklik Gösterir Belgelerini” yüklemeleri gerekmektedir. Denklik Gösterir Evrak alanına yüklenen başka evraklar dikkate alınmayacaktır.

ç) Adres bildirimi, isimli sicil ve askerlik durumuna ait bilgiler sisteme otomatik yüklenecektir.

d) Adayların misyonlarını devamlı yapmaya pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmadığını beyan etmeleri gerekmektedir.

e) Adayların müracaat sürecini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri, kaydettikten sonra “Aday Müracaat Bilgileri” i’armunu yazdırmaları gerekmektedir.

C- Müracaatların Kıymetlendirilmesi:

a) Alınacak kontratlı işçi sayısı kadar asil aday belirlenecektir.

b) Kontratlı işçi konumlarına müracaat yapan adayların, KPSS puanları ve müracaat için gerekli dokümanlarının uygunluğu değerlendirilecektir.

c) Değerlendirmeye ait duyuru Bakanlığın resmi internet sayfalarında (www.aile.gov.tr ve/veya aile.gov.tr/pgm) yayımlanacaktır.

d) Adaylar kıymetlendirme sonucunu Meslek Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden görüntüleyecek olup adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

Duyuru ve bilgilendirmeleri adayların takip etmesi kıymet arz etmektedir.

Ill- YERLEŞTİRME VE ATAMA:

A-Yerleştirme:

b) KPSS puanları eşit olan adayların bulunması halinde; diploma tarihi itibariyle evvel mezun olmuş olana, bunun birebir olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınır.

e) Yerleştirmede adayların Meslek Kapısı sistemindeki bilgileri temel alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan konular lespit edildiği takdirde, yerleştirmesi yapılan adayların Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığınca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan ötürü bir hak argüman edemeyecektir.

B-Atama:

a) Yerleştirme süreçleri sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan istenilen dokümanlara ait ayrıyeten duyuru varılacaktır.

b) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 03.06.2022 tarihli ve 31855 savılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yanılmasına Dair Yönetmelik ” uyarınca atama süreci, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucuna nazaran yapılacaktır.

c) Atama süreçlerinin yapılması için bildirilen mühlet içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde evrak teslim etmeyen yahut gerekli kuralları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların atama süreçleri yapılmayacaktır.

ç) Ataması yapıldığı halde mühleti içinde vazifeye başlamayan yahut hakkından feragat eden adayların ataması iptal edilecek olup bu adaylar için müracaat ve yerleştirme sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.

IV- ÖBÜR KONULAR:

a) Kontratlı İşçi alımı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Bakanlığın resmi internet sayfalarında (www.ailc.gov.tr ve/veya ailc.gov.tr/pgm) yayımlanacaktır.

Adaylar, duyurusu yayım lanan müracaat, yerleştirme ve sonuç süreçlerini Meslek Kapısı üzerinden takip edecektir.

Alım ile ilgili yayımlanacak tüm bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup adaylara ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.

b) Adayların, müracaat öncesinde c-I)cvlct üzerindeki irtibat bilgilerini (aktif olarak kullanılan telefon numarası ve e-posta adresi) yeni tutmaları kıymet arz etmektedir.

O KPSS’de vüksek puan almak, ilanda ver alan Kontratlı nozisvona verlestirmede ve atamada tek basına hak teşkil etmez. Konum için belirlilen son müracaat tarihi prestijiyle aranan genel koşullar ile aranılan özel niteliklere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleştirmesi yapılamayan adaylar hak argüman edemeyecektir. Bakanlığın atama için öngördüğü niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecektir.

cl Adayların müracaat yapmadan evvel “Kariyer Kapısı Aday Kılavuzu” nu incelemeleri gerekmektedir.

İlan olunur.

BİLGİ İÇİN:

vvww.ai1e.gov.tr. www.aile.gov.tr/pgm

Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü

Adres: Eskişehir Yolu Söğütözü Mahallesi 2177 Sokak No: 10/A Kat 5 Çankaya / ANKARA

Tel : (312) 705 73 53, (312) 705 52 12, (312) 705 52 66, (312) 705 53 78, (312) 705 53 74,

(0312) 705 54 27